ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

Неработающие граждане, состоящие на учете в органах службы занятости населения, имеют право на назначение досрочной пенсии. Ее устанавливают при соблюдении определенных условий.

Досрочная пенсия безработным гражданам может быть назначена по предложению органов службы занятости не ранее, чем за два года до наступления общеустановленного пенсионного возраста (женщинам – не ранее 53 лет, мужчинам – 58 лет), либо не ранее, чем за два года до наступления возраста, дающего право на назначение льготной пенсии. Пенсию установят с согласия гражданина, если:

— он был уволен по сокращению штатов, и в Центре занятости отсутствует подходящая вакансия;

— он был признан безработным в установленном порядке;

— после признания безработным он не осуществлял трудовую деятельность;

— выработан необходимый страховой стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), имеется минимальное количество пенсионных баллов в соответствии с условиями назначения страховой пенсии по старости (13,8 баллов в 2018 году), а также выработан стаж, требуемый для льготного назначения пенсии (например, 15 лет работы в районах Крайнего Севера и т.д.).

Таким образом, магаданским гражданам, состоящим на учете в Центре занятости и имеющим необходимый стаж и баллы, пенсия может быть назначена досрочно: женщинам в 48 лет, мужчинам — в 53 года.

Досрочная пенсия безработным назначается со дня обращения за ней и выплачивается до дня достижения возраста, дающего право на получение страховой пенсии по старости, в том числе досрочной по другим основаниям. Как только это право возникает, необходимо обратиться в Пенсионный фонд с заявлением о назначении или переводе на страховую пенсию по старости.

Размер досрочной пенсии безработным определяется по тем же нормам, что и страховая пенсия по старости.

Пенсия безработным

Среда, 06.12.2017, 14:29:31

Чтобы получить пенсию раньше срока, необходимо тоже иметь стаж. Подробнее

В некоторых случаях безработные могут получить так называемую досрочную пенсию по старости.

(Да, в законе сказано «по старости», эту формулировку пока не отменили, несмотря на многочисленные протесты, которые высказывают, в основном, представители «слабой» половины человечества).

Пенсия по старости, напомним, выплачивается в общем порядке с 55 лет — для женщин, 60 лет — для мужчин.

Для назначения досрочной пенсии безработным должно быть не менее 53 лет женщинам и 58 лет – мужчинам.

1.Главное условие, при котором может получить пенсию безработный раньше установленного возраста, — это стаж работы не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

2.Надо предъявить документы о ликвидации организации либо о сокращением штата работников.

Безработным гражданин может быть признан, если он состоит в службе занятости (на бирже труда), получает пособие по безработице. До этого органы занятости подбирают соответствующее квалификации гражданина место работы.

Если на работу вас не смогли устроить, то досрочная пенсия оформляется именно по предложению органов службы занятости.

Если вы нашли работу – выплата пенсии прекращается. Не любой пенсии, а именно досрочной.

И еще: когда вам исполняется 55 (60) лет, вам будут выплачивать страховую пенсию по старости (внимание – уже не досрочную, а страховую!).

Если вы пенсионер со страховой пенсией, то ее будут выплачивать даже если вы работаете.

И последний момент, который необходимо учитывать: для получения страховой пенсии по старости вам надо будет обратиться в местное отделение ПФР, написать заявление, оформить все документы.

В отличие от досрочной, страховая пенсия по старости выплачивается пожизненно.

«Новый пенсионер» — с помощью ОПФР по Республике Адыгея

На фото: сотрудник клиентской службы ОПФР по Ивановской области / Фото: ОПФР по Ивановской области

Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы первыми получать самые интересные новости пенсионной системы в России, статьи по вопросам законодательства и права, информацию о благотворительных и социальных программах, обзор культурных, спортивных, зарубежных и других новостей.

Быстрая навигация: На главную

Начисление трудовой пенсии безработным

На каких условиях безработному может быть назначена трудовая пенсия по старости за два года до наступления пенсионного возраста?

«В 2007 году я была уволена в связи с ликвидацией предприятия, где работала. Получаю пособие по безработице. Мне исполнилось 48 лет. В службе занятости говорят, что трудоустроить меня в нашей сельской местности невозможно, поэтому я прошу уже сейчас назначить мне пенсию по старости.

Я вправе выйти на пенсию с 50 лет, так как родила и воспитала троих детей и имею 28 лет «северного» стажа. Но мне отказывают на том основании, что я «социально обеспечена». Правомерно ли это?»
Куликова Татьяна Андреевна, Архангельская область

Нет, неправомерно. Согласно статье 32 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» возможность получать досрочно пенсию предоставляется гражданам, не достигшим пенсионного возраста (женщины — 55 лет), но имеющим страховой стаж не меньше 20 лет и право на досрочное назначение трудовой пенсии (а вы в праве выйти на пенсию досрочно — в 50 лет, так как воспитали троих детей и отработали в районах Крайнего Севера не меньше 12 лет).

Согласно пункту 2 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», вы можете претендовать на получение пенсии по старости на период до наступления возраста выхода на пенсию, в том числе досрочно, но не раньше чем за 2 года. Вам 48 лет, и такая пенсия по предложению службы занятости может быть вам назначена независимо от того, что вы получаете пособие по безработице и, как вам говорят, «социально обеспечены».

По закону условием назначения безработному пенсии по старости за два года до наступления пенсионного возраста считается невозможность его трудоустройства после увольнения по сокращению штатов или ликвидации предприятия.

Обратитесь в службу занятости области, а при отказе — в суд.

Автор: Юрий Жуков, кандидат юридических наук

Лариса | 15.01.2013, 13:21

Добрый день. Пожалуйста, проконсультируйте: общий трудовой стаж составляет на 01.12.12 25 лет. 19 из них работала по специальности учителем. Но для выхода на пенсию по стажу не имею права, т.к. образовательное учреждение, в котором работала остальные 6 лет (Дворец Пионеров) не давал педагогического стажа. Можно как-то с кем-то через суд доказать, что в образовательном учреждении кружком руководят тоже педагоги?
Можно ли выйти на пенсию, но не получать выплат, можно ли взять отпуск без содержания на 1 год. Помнится лет 10 назад такие льготы в школе были.

ирина | 17.11.2012, 23:21

У меня непрерывный стаж 1982г. а сейчас 2012г не считая декретного отпуска 1,5 года.,и ещё учеба считается(2 года)

Любовь | 21.09.2012, 00:27

Здравствуйте! Работала в школе с 19 лет, с 1995 года. Уволилась в 2010 г. Два декрета: из одного вышла через 1,5 года, из другого _ 2,5 года. Сейчас нигде не числюсь, хотя и чуть-чуть зарабатыаю.Какой у меня трудовой стаж? Будет у меня хоть какая-то пенсия и стоит ли вступить в программу государственного софинансирования?

Сафронова Нина | 19.08.2012, 09:56

Здравствуйте! В августе мне 55лет. Работала без оформления, числюсь домохозяйкой.Что меня ждет, какая будет пенсия?

любовь | 24.07.2012, 09:16

мне 54 года.с мая 2012 года оформлена 3 группа инвалидности.29 лет трудового стажа.для оформления пенсии взяли года 1987-1991.назначена трудовая пенсия 3558 рублей.
вопрос:может ли трудовая пенсия назначена меньше прожиточного минимума(5200рур)

надя | 03.07.2012, 22:55

Марина | 26.06.2012, 15:05

Здравствуйте! Дата раждения 25.01.1961г. Имею непрерывный стаж с 01.08.1983г.Вчера директор предложил уволиться, стоит ли мне настаивать на увольнении по-сокращению штатов или это не имеет знеченичения , и смогу ли я рассчитывать на досрочное оформление пенсии? Заранее благодарна

зоя | 05.06.2012, 07:23

стаж 28 лет ,справка о зар.плате за с января 1992г. по 31 декабря 1997года. 1992-60243,47 ,1993-794758,80. 1994-1862345,00. 1995-3294177,00.1996-4597930,00. 1997-5341563,00.вцентре зан. по сокр.штата с 04.09.2009г. в августе будет 53 года.Скажите приблизительно сколько будет пенсия?

наташа харитонова | 12.04.2012, 18:37

уволилась с последнего места 2007 году в 2011году обратилась в Службу занятости о досрочном начислении пенсии 53 года , стаж 23 года

Татьяна Горбунова | 19.01.2012, 10:23

Здравствуйте! В апреле 2010 мне была назначена досрочная пенсия как безработному в связи с сокращением. В январе 2012 мне исполняется 55 лет. Изменится ли расчёт пенсии в связи с переходом на пенсию по старости?

Безработные могут выйти на пенсию досрочно

Безработные россияне предпенсионного возраста могут выйти на пенсию раньше общеустановленного пенсионного возраста. ПФР оформляет безработным досрочную пенсию по предложению органов службы занятости и с согласия гражданина не ранее чем за два года до наступления права на страховую пенсию по старости (для мужчин 60 лет, для женщин 55 лет), в том числе на льготных условиях.

Досрочно выйти на пенсию граждане могут в случае, если они были уволены в связи с ликвидацией организации, либо в связи с сокращением численности или штата работников организации и имеют страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, уточнили в УПФР по Калининградской области.

Пенсия назначается с даты подачи заявления и выплачивается до достижения ее получателем пенсионного возраста, дающего право на получение страховой пенсии на общих основаниях.

Для назначения страховой пенсии на общих основаниях необходимо не ранее, чем за месяц до достижения пенсионного возраста подать соответствующее заявление в территориальный орган ПФР, осуществляющий выплату досрочной пенсии.

При поступлении на работу выплата пенсии, установленная безработным гражданам, прекращается. О трудоустройстве пенсионер обязан сообщить в территориальный орган ПФР по месту получения пенсии в пятидневный срок, иначе при выявлении скрытого факта трудоустройства будет взыскана переплата.

Безработные какая пенсия

Обещание правительства повысить пособие по безработице до прожиточного минимума, вероятно, вызвано стремлением смягчить негативные последствия предстоящей пенсионной реформы. Эта мера вряд ли существенно улучшит положение людей, чей уход с рынка труда откладывается из-за повышения пенсионного возраста, зато может существенно изменить рынок труда, сокращая низкооплачиваемую занятость, и негативно сказаться на бюджетах регионов с низкими зарплатами и высоким уровнем безработицы.

В четверг вице-премьер, куратор социального блока Татьяна Голикова сообщила в эфире радио «Комсомольская правда» о планах правительства увеличить максимальный размер пособия по безработице в 2,28 раза – с нынешних 4900 руб. (он устанавливается постановлением правительства и не менялся с 2009 г.) до прожиточного минимума для трудоспособного населения – 11 160 руб. Соответствующий законопроект разрабатывается правительством, сказала Голикова.

Предлагаемое увеличение пособия по безработице превращает его из издевательской, не обеспечивающей даже выживание его получателя суммы в минимум, способный удовлетворить самые элементарные его потребности. Если такое пособие будет нетрудно получить и оно будет выплачиваться длительный срок, это может существенно изменить российскую модель рынка труда, в которой мизерное пособие вовлекало безработных в неформальную низкооплачиваемую занятость, отмечает директор Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Владимир Гимпельсон. Правда, закон «О занятости населения» ограничивает сроки выплаты пособия по безработице тем, кто еще не достиг пенсионного возраста, но имеет большой стаж, 24 месяцами. При этом максимальный размер пособия выплачивается не в течение всего этого срока, а только первые несколько месяцев – и их количество правительство также планирует сократить, говорит знакомый с инициативой член совета Конфедерации труда России Павел Кудюкин.

Если пособие повысится до 11 160 руб., то его получатели в первые месяцы выплаты опередят по доходам как минимум 7,9% занятых россиян, получавших, по данным Росстата, в 2017 г. зарплаты менее 10 600 руб. Особенно пособие может быть востребовано в регионах центра и юга России с низкой зарплатой, считает Гимпельсон. Сейчас в 20 регионах (фактически каждом четвертом) средняя зарплата составляет 23 000 руб. и ниже. Там же (республики Северного Кавказа, отдельные области Центрального, Северо-Западного и Поволжского районов) может существенно вырасти безработица, которая и так в разы превышает среднероссийский уровень в 4,9% (например, в Ингушетии – 26,4%, в Карачаево-Черкесии – 11,8%, в Туве – 14,9%, в Карелии – 8,5%), что может негативно повлиять на устойчивость региональных бюджетов и потребует дополнительных трансфертов из Москвы. Зато правительство частично решит проблему сокращения неформального рынка труда, над которой безуспешно бьется много лет.

Не исключено, что, повышая пособия для безработных, государство пытается смягчить негативные эффекты повышения пенсионного возраста и подстраховать тех, кому еще рано выходить на новую пенсию, но уже сложно найти работу. Нельзя сказать, что всем работникам, чей срок выхода на пенсию откладывается, грозит безработица, отмечает Мария Иванова из Экономической экспертной группы, многое зависит от качества рабочих мест, состояния здоровья и образования. В целом у нынешних поколений предпенсионного возраста более высокий уровень образования, чем у их сверстников 10–15 лет назад, кроме того, сокращение числа рабочих рук из-за малочисленных поколений, выходящих на рынок труда, должно повысить спрос на возрастных работников. Риск потерять работу существенно выше для занятых неквалифицированным трудом, а таких среди возрастных работников немало: по данным Росстата, среди мужчин и женщин в возрасте 55–59 лет их доля равна 31,7%, в возрасте 60–64 лет – 25,2%. При этом найти новую работу им труднее обычного: по данным Росстата, мужчины в предпенсионном сейчас возрасте 50–59 лет ищут работу в среднем 8,5 месяца (в среднем среди трудоспособных мужчин – 7,4 месяца), женщины 45–54 лет – почти 9 (в среднем – 7,8). Они не имеют достаточных навыков поиска в новых условиях, хуже, чем более молодые люди, применяют современные технологии, говорит Иванова.

Однако даже максимальное пособие по безработице тем не менее ниже средней пенсии, а с учетом того, что максимальную выплату можно получать всего несколько месяцев, перевод «недопенсионеров» в безработные будет создавать риск бедности и нищеты, а также социальной маргинализации пожилых безработных. Предложение Голиковой выглядит паллиативной мерой, не способной существенно смягчить последствия плохо просчитанного повышения пенсионного возраста, считает Кудюкин. Необходимо обучать пожилых работников навыкам поиска нового места, а также разрабатывать действенные стимулы сохранения рабочих мест для пожилых сотрудников – в частности, налоговые льготы и (или) компенсация части их зарплаты работодателям, полагает Иванова. Повышенное пособие по безработице может не сработать еще и из-за того, что закон «О занятости населения» позволяет работнику предпенсионного возраста, вставшему на учет в службе занятости после сокращения штата или увольнения по инициативе работодателя, уйти на пенсию на два года раньше положенного срока.

Единоросс хочет заставить безработных платить за ОМС и пенсию

Депутат Государственной думы Сергей Вострецов разработал и предложил законопроект, который обяжет неработающих россиян самостоятельно вносить деньги в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Фонд обязательного медицинского страхования. В случае неуплаты депутат Вострецов предлагает штрафовать граждан.

Страховые взносы — это регулярные и обязательные платежи. Внесение платежа гарантирует гражданину возможность получить бесплатную медицинскую помощь, пенсию, больничные и детские пособия. Ежемесячно работодатель переводит в счёт страховых фондов 30% от заработной платы гражданина.

Депутата Вострецова возмущает тот факт, что и те россияне, которые не имеют официальной работы, пользуются муниципальной медицинской помощью и остальной социальной поддержкой от государства. Приведённый аргумент: 600-650 млрд рублей, которые переводят регионы в страховые фонды за неработающее население. Данные, которые приводит Вострецов, взяты из Счётной палаты.

Подобная инициатива не могла остаться незамеченной: в социальных сетях идёт обсуждение законодательной деятельности Вострецова. По мнению авторов телеграм-канала «Мастер пера», «рукой Вострецова водят чиновники правительства и АП (администрация президента), которые имеют приказ не мытьём, так катаньем легализовать самозанятость и поставить ее на службу процессу пополнения казны и установления фискального контроля над каждым из 20 миллионов трудовых нелегалов».

Читайте также:

Встройте «Правду.Ру» в свой информационный поток, если хотите получать оперативные комментарии и новости:

Добавьте «Правду.Ру» в свои источники в Яндекс.Новости или News.Google

Также будем рады вам в наших сообществах во ВКонтакте, Фейсбуке, Твиттере, Одноклассниках, Google+.

Безработные какая пенсия

П ри соблюдении определенных условий безработные граждане могут обратиться в Пенсионный фонд РФ за назначением досрочной пенсии.

Досрочная пенсия безработным гражданам оформляется по предложению органов службы занятости и с согласия безработного гражданина, если:

он был уволен по сокращению штатов и

в случае отсутствия подходящей вакансии.

В настоящее время получают досрочную пенсию по такому основанию в нашей стране не так уж много граждан, но в последнее время в силу ряда причин их количество растет.

Условия назначения досрочной пенсии безработным

Когда можно обращаться за назначением досрочной пенсии

Досрочная пенсия безработному может быть назначена:

со дня обращения безработного гражданина в управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства,

но не ранее, чем за два года до наступления общеустановленного пенсионного возраста (женщинам – не ранее, чем в 53 года, мужчинам – не ранее, чем в 58 лет), либо

не ранее, чем за два года до наступления возраста, дающего право на назначение льготной (профессиональной) пенсии.

Наличие страхового стажа

Помимо соблюдения указанных сроков, для назначения досрочной пенсии безработному необходимо:

наличие у него страхового стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин либо

наличие необходимого стажа на соответствующих видах работ с вредными и тяжелыми условиями труда,

а также наличие минимального количества пенсионных баллов в соответствии с условиями назначения страховой пенсии по старости (требования к минимальному количеству баллов будут поэтапно увеличиваться: с 9 баллов в 2016 году до 30 в 2025 году).

Сроки назначения

Досрочная пенсия безработному по предложению органов службы занятости назначается:

на период до наступления общеустановленного пенсионного возраста (женщинам до исполнения 55 лет, мужчинам – 60 лет) либо

до наступления возраста, дающего право на назначение льготной пенсии.

Досрочная пенсия безработным назначается со дня обращения за ней и выплачивается до дня достижения возраста, дающего право на получение страховой пенсии по старости, в том числе досрочной пенсии по другим основаниям.

Как только такое право у безработного гражданина возникает, необходимо снова обратиться в Пенсионный фонд РФ с заявлением:

о назначении страховой пенсии по старости или

переводе на страховую пенсию по старости.

Желательно сделать это заблаговременно, что позволит избежать случаев неполучения пенсии за период между датой прекращения выплаты досрочной пенсии безработному и датой назначения страховой пенсии по старости.

Размер досрочной пенсии безработным

Размер досрочной пенсии безработным определяется по тем же нормам, что и размер страховой пенсии по старости гражданам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста.

Следует помнить, что досрочная пенсия безработным по предложению органов службы занятости выплачивается только неработающим гражданам.

При поступлении на работу или возобновлении иной деятельности (например, предпринимательской), выплата досрочной пенсии безработному прекращается.

После прекращения работы и (или) иной деятельности выплата этой пенсии может быть восстанавлена вновь.

Оформление досрочной пенсии безработному

Для оформления досрочной пенсии безработному необходимо обратиться с письменным заявлением в органы службы занятости (ОСЗН).

На основании данного заявления служба занятости выдает ему, под расписку, предложение о направлении на пенсию досрочно в двух экземплярах и справку о периодах, включаемых в общий трудовой стаж, с учетом которого осуществляется пенсионное обеспечение, для последующего обращения в Пенсионный фонд РФ по месту жительства.

В случае получения от Пенсионного фонда РФ уведомления об отказе в назначении пенсии досрочно, орган службы занятости возобновляет работу по оказанию содействия в трудоустройстве безработного.

В случае, если все условия необходимые для досрочного назначения пенсии соблюдены, а служба занятости отказывается представить безработного гражданина на досрочную пенсию, вышеуказанный гражданин может обжаловать решение данного ведомства в вышестоящей инстанции, или в федеральном суде по месту жительства.

В роли вышестоящей инстанции выступает Министерство труда и занятости региона в котором проживает безработный.

Все расходы, связанные с назначением пенсии безработным гражданам, осуществляются за счет средств Пенсионного фонда РФ с последующим возмещением затрат из федерального бюджета.

Итак, необходимыми условиями для досрочного назначения пенсии безработному являются:

признание гражданина в установленном порядке безработным;

увольнение с работы в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата;

отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства гражданина на подходящую работу;

достижение определенного возраста (для мужчин не менее 58 лет, для женщин – 53 лет);

наличие минимального страхового стажа — 8 лет в 2017 году;

также наличие минимального количества пенсионных баллов в соответствии с условиями назначения страховой пенсии по старости (требования к минимальному количеству пенсионных баллов будут поэтапно увеличиваться: с 11,4 балла в 2017 году до 30 в 2025 году);

согласие гражданина с направлением на досрочную пенсию по старости.

При нарушении хотя бы одного из перечисленных условий оформление на пенсию по старости согласно решению службы занятости досрочно не производится.

Необоснованный или немотивированный отказ оформить безработного гражданина на досрочную пенсию по старости (при наличии вышеуказанных условий) может быть обжалован в вышестоящую организацию или в федеральном суде по месту жительства.

Смотрите так же:  Работа патент на делать