Содержание статьи:

Выплаты матерям-одиночкам в Москве в 2019 году

Для женщин, которые принадлежат к категории «мать – одиночка», в нашей стране положены различные льготы, выплаты, дотации и пособия. Они подразделяются на общефедеральные (действуют на всем российском пространстве) и местные (регулируются региональными постановлениями). Пособия на ребенка матерям -одиночкам с 2019 года, так же как и в 2018, будут носить комплексный характер.

Определение статуса

Не каждая женщина, которая самостоятельно, без отца, растит детей, признается матерью-одиночкой. Необходимо выполнение обязательных условий:

  1. Отсутствие отметки о том, кто приходится отцом для малыша (пробел в соответствующей графе свидетельства о рождении). При этом женщина вполне может находиться в браке, но мужчина не признает дитя официально.
  2. Незамужние женщины, взявшие в семью приемных детей.
  3. Мамочки, у которых появился малыш в 300-дневный срок после даты развода, но бывший муж не признал малыша своим и отказался подтвердить отцовство в должном порядке.

Получить этот статус можно несколькими способами:

  • посетить ЗАГС и взять специальную справку (форма 25);
  • посетить центры госуслуг;
  • оставить онлайн заявку на официальном сайте Мэра города www.mos.ru .

Пособия для всех мам-одиночек

Прежде всего, каждая женщина, ставшая матерью, независимо от статуса и региона проживания, имеет право на ряд общефедеральных денежных компенсаций, к которым относятся:

  • Дотация за постановку на учет в женскую консультацию в течение первых трех месяцев после наступления беременности. Она составляет 632 рубля.
  • Компенсация «по беременности и родам» — рассчитывается посредством умножения среднедневного подтвержденного дохода матери (заработная плата, стипендия) на общее количество дней от наступления тридцатой недели беременности до семидесятого дня после рождения малыша.

Важно! Чем выше заработок мамы, тем большую сумму выплаты она получит.

  • Единовременная компенсация за факт рождения. В нынешнем году она составляет 16873 рубля. В следующем увеличится на процент инфляции. Начиная с рождения третьего ребенка, определяется дополнительная выплата (только для малоимущих).
  • Ежемесячное пособие, составляющее 40% от средней заработной платы. Перечисляется до тех пор, пока ребенок не достигнет полуторагодовалого возраста.

Важно! Начиная с 01.01.2018 г., малообеспеченные семьи могут подать на получение заменяющей выплаты каждый месяц в размере 10 000 рублей.

  • Пособие, которое выплачивается до достижения младшим ребенком 18-летнего возраста. Сумма устанавливается на региональном уровне.
  • По 50 рублей каждый месяц до достижения малышом возраста 3-х лет.
  • Дополнительное поквартальное (ежемесячное) пособие для многодетной женщины.

Дотации для москвичек

Местные власти ввели дополнительные пособия матерям – одиночкам, положенные только в Москве:

  1. Компенсация расходов на удорожание продуктов питания – предназначено для детей, которым не исполнилось 3-х лет. Оно составляет 675 р. в месяц
  2. Дотация на удорожание жизни, обусловленное инфляцией. Размер льготы скорее всего останется прежним и будет составлять 750 или 300 рублей (первая сумма положена малообеспеченным семьям). Платеж будут перечислять до достижения ребенком 16-летнего возраста (если он еще школьник, то до совершеннолетия).
  3. Ежемесячное перечисление на каждого ребенка до достижения им совершеннолетия:
  • до полутора лет – 2500 рублей;
  • до трех лет – 4500 рублей;
  • до 18 лет – 2500 рублей.

Чтобы оформить столичные выплаты, матерям одиночкам в 2019 году потребуется собрать следующий пакет документов:

  • заявление;
  • паспорт женщины;
  • выписка из банка, содержащая информацию о счете
  • подтверждение прописки;
  • документ об установлении отцовства (необязательно);
  • документ, подтверждающий статус единственной родительницы.

Далее документы подаются в МФЦ или в иной соответствующий муниципальный орган.

Льготы для москвичек

Кроме материальной поддержки в Москве предусмотрен комплекс дополнительных мероприятий

  1. Регулярное получение на бесплатной основе комплектов белья для новорождённого, лекарств, сеансов массажа, и одежды до 2-х летнего возраста.
  2. Бесплатное 2-х разовое питание в школе.
  3. Оздоровительные путевки в лагеря (для дошкольников и школьников).
  4. Внеочередной прием в детский сад.
  5. Возврат до 50% оплаты обучения.
  6. Участие в государственной программе «Жилище» без очереди.
  7. Скидка на коммунальные платежи.

Получить все перечисленные выше привилегии будет непросто. Для этого подается:

  • свидетельство о рождении всех деток;
  • справка по форме 25;
  • свидетельство о заключении и расторжении брака;
  • справка о составе семьи (выдает ЖЭУ или администрация поселка);
  • форма 2-НДФЛ (если в течение года был факт смены работы);
  • выписка из сада или школы;
  • бумага из МСЭ (если присвоена инвалидность).

Трудовые послабления

Трудовой кодекс также предусматривает довольно обширный перечень послаблений:

  1. Сохранение рабочего места до достижения ребенком 14 лет.
  2. Предоставление нового места работы в случае ликвидации предприятия.
  3. Оформление дополнительного отпуска на две недели (без оплаты).
  4. Отсутствие ночных смен и труда в выходные.
  5. Оплата в 100 % объеме больничного при любом стаже.
  6. Уменьшение подоходного налога.
  7. Облегчение условий труда.

Можно с уверенностью сказать, что государство делает немало для облегчения жизни и быта женщины, которая в силу личных обстоятельств примерила не себе столь непростой статус. Однако не стоит забывать, что сам вопрос воспитания малыша одной требует не только финансовой поддержки, но также психологической и моральной. А здесь, к сожалению, власти пока бессильны.

Детские пособия в 2019 году: виды и размер выплат

В 2019 году размер выплаты при рождении ребенка остался на прежнем уровне, установленном 1 июля 2014 года. 41280 грн. — это единый размер пособия на первого, второго и следующего ребенка. Данная сумма не зависит от количества детей в семье и выплачивается в течение 3-х лет. В госбюджете страны заложены необходимые средства для выплаты «детских» своевременно и в полном объеме. Никаких радикальных изменений касательно выплаты за рождение ребенка в Украине 2019 не будет.

В большинстве случаев социальные выплаты на ребенка зависят от прожиточного минимума, который с 2019 составляет:

с 1 января – 1853 гривны;

с 1 июля – 1936 гривен;

с 1 декабря – 2027 гривен.

Что касается детей до 6 лет, то показатель равен:

с 1 января – 1626 гривен;

с 1 июля – 1699 гривен;

с 1 декабря – 1779 гривен.

Для детей от 6 до 18 лет прожиточный минимум установлен на уровне:

с 1 января – 2027 гривен;

с 1 июля – 2118 гривен;

с 1 декабря – 2218 гривен.

Для трудоспособных лиц в 2019 году установлен такой прожиточный минимум:

с 1 января – 1921 гривен;

с 1 июля – 2007 гривен;

с 1 декабря – 2102 гривен.

В 2019 году увеличатся и соответствующие социальные выплаты, к примеру, пособие по беременности возрастет до 2207 грн., а выплаты матерям-одиночкам с детьми до 6 лет – до 1779 грн. Если возраст ребенка от 6 до 18 лет, то пособие составит 2218 грн.

Помощь при рождении ребенка останется неизменной и составит 41280 грн. Но к ней добавят пакет малыша, в который входят одежда, пеленка, игрушки на 5 тысяч грн.

Пособие по беременности и родам 2019

Процедура назначения и выплаты социального пособия в связи с беременностью и родами производится в соответствии с разделом 2 ЗУ «О государственной помощи семьям с детьми». Право на финансовую помощь имеют беременные женщины (в том числе несовершеннолетние), которые не застрахованы в системе общеобязательного государственного социального страхования, а именно:

женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия (при условии увольнения с работы не ранее чем за 6 месяцев до приобретения права на получение пособия)

предприниматели, которые не платят страховые взносы в Фонд социального страхования

аспирантки, докторантки, клинические ординаторы, студентки ВУЗов и ПТУ

женщины-военнослужащие (ВСУ, СБУ, Госпогранслужба, полиция и т.д.)

безработные, зарегистрированные в центре занятости

неработающие женщины (домохозяйки)

Дородовые и послеродовые выплаты назначаются роженицам, если обращение за ними последовало не позднее чем через шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Выплаты производятся в полном размере единовременно, т.е. за весь период отпуска, длительность которого составляет 126 или 140 календарных дней (в зависимости от протекания родов и количества новорожденных). Женщинам, отнесенным к 1-4 категории лиц, пострадавших вследствие аварии на ЧАЭС, помощь выплачивается за 180 к.д.

Согласно законодательства пособие предоставляется в размере 100% среднемесячного дохода женщины (зарплата, денежное обеспечение, стипендия, пособие по безработице и т.д.), а неработающим женщинам и женщинам, зарегистрированным в качестве предпринимателя, — в размере 25% размера прожиточного минимума для трудоспособного населения страны.

Таким образом, размер помощи по беременности и родам в 2019 году составит:

за 126 к.д.: с 1 января — 2017 грн., с 1 мая — 2107 грн., с 1 декабря — 2207 грн.

за 140 к.д.: с 1 января — 2241 грн., с 1 мая — 2341 грн., с 1 декабря — 2452 грн.

Смотрите так же:  Коды на спор на деньги

за 180 к.д.: с 1 января — 2881 грн., с 1 мая — 3010 грн., с 1 декабря — 3153 грн.

Пособие по рождению ребенка 2019

В 2019 году в Украине может произойти увеличение размера помощи при рождении ребенка (в ВРУ находится несколько законопроектов о повышении суммы выплаты на первого, второго и третьего ребенка). На сегодняшний день денежная поддержка от государства предоставляется родителям, обратившимся в управление социальной защиты населения (УСЗН) в рамках установленного законом срока (1 год с момента рождения ребенка).

Общий размер декретных выплат составляет 41 280 гривен. Однако получить всю сумму денежного пособия по рождению у родителей сразу не получится, поскольку детские выплачиваются в два этапа. Первый – единоразовая помощь (10 320 гривен) зачисляется на банковский счет матери или отца спустя 1-2 месяца после оформления пособия. Второй этап — оставшаяся сумма (30 960 гривен) выплачивается равными частями (860 грн.) в течение трех лет.

Как оформить помощь после рождения ребенка

Для получения пособия на протяжении года после рождения ребенка в Управление соцзащиты следует предоставить следующие документы:

оригинал и копии паспорта, заявление;

оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка или копия решения суда об усыновлении;

банковские реквизиты для перечисления выплат.

Напомним, с 1 января в стране заработает услуга “муниципальной няни”. Новинкой смогут воспользоваться семьи с детьми до 3-х лет и только в том случае, если оба родителя выходят на работу.

Пособие одиноким матерям

Предоставление денежного пособия на детей матерей одиночек регламентировано Постановлением КМУ «Об утверждении Порядка назначения и выплаты государственной помощи семьям с детьми». Сумма выплат в 2019 году увеличена не была и, как и прежде, составляет разницу между 100% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одно лицо за предыдущие шесть месяцев. Максимальный размер помощи матерям-одиночкам:

Пособие на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов

Временная государственная помощь детям, родители которых уклоняются от уплаты алиментов назначается ребенку возрастом до 18 лет. Алименты от государства предоставляются в размере, равном разнице между 50% ПМ для ребенка соответствующего возраста и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одно лицо за предыдущие 6 месяцев. Таким образом, максимальная сумма денежной помощи ребенку, если отец (мать) не платит алименты, в 2019 году составляет:

детям до 6 лет: с 01.01.19 — 813 гривен, с 01.05.19 — 849,5 гривен, с 01.12.19 — 889,5 гривен

детям 6-18 лет: с 01.01.19 — 1013 гривен, с 01.05.19 — 1059 гривен, с 01.12.19 — 1109 гривен

Пособие на детей-инвалидов 2019

Право детей-инвалидов на получение денежного пособия регламентировано Законом Украины «О государственной социальной помощи инвалидам с детства и детям-инвалидам». Размер финансовой помощи устанавливается в процентном соотношении от прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан.

Сумма выплаты на ребенка-инвалида в Украине в 2019:

Пособие по опеке и попечительству

В соответствии с законом, дети, которые вследствие смерти родителей, лишения их родительских прав, болезни родителей или по другим причинам остались без родительского попечения и получили статус ребенка-сироты либо ребенка, лишенного родительской опеки, имеют право на государственное пособие. Денежная помощь назначается и выплачивается официальным опекунам или попечителям ребенка.

Сумма пособия по опеке и попечительству в 2019 году составляет 2 прожиточных минимума:

для детей до 6 лет: с 01.01.19 — 3252 грн., с 01.05.19 — 3398 грн., с 01.12.19 — 3558 грн.

для детей 6-18 лет: с 01.01.19 — 4054 грн., с 01.05.19 — 4236 грн., с 01.12.19 — 4436 грн.

Обратите внимание, что при получении на ребенка пенсии, алиментов, стипендии, государственной помощи (кроме соцпомощи на детей-инвалидов), размер пособия на ребенка, над которым установлена опека или попечительство, определяется как разница между двумя ПМ и размером назначенных пенсии, алиментов, стипендии, государственной помощи.

Пенсия по потере кормильца 2019

Пенсия в связи с потерей кормильца назначается на условиях, предусмотренных Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». При этом размер пенсии по потере кормильца зависит от страхового стажа и заработка умершего кормильца.

Если у умершего кормильца не было необходимого страхового стажа для назначения пенсии в связи с потерей кормильца, его детям может быть назначена государственная социальная помощь. Деньги выплачиваются ежемесячно до достижения ребенком совершеннолетия. Студентам помощь по потере кормильца предоставляется до завершения обучения, но не дольше чем до достижения 23 лет.

Сумма государственной социальной помощи по потере кормильца в 2019 году устанавливается исходя из размера прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность: на одного ребенка умершего кормильца — 100 процентов, на двух — 120 процентов, на трех и более детей — 150 процентов:

Пособия на детей в 2019 году: выплаты по уходу и при рождении ребенка

С 2019 года семьи с тяжелобольными детьми будут получать новое пособие

Кроме того с 1 января 2019 года в Украине появился новый вид помощи для семей с больными детьми. В новом законе указан перечень заболеваний, в связи с которыми родители могут получить финансовую поддержку до оформления инвалидности ребенка.

С 1 января 2019 года вступил в силу Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления социальной защиты лиц, ухаживающих за больными детьми».

На помощь государства теперь могут рассчитывать семьи, которые ухаживают за ребенком, у которого диагностированы тяжелые перинатальные поражения нервной системы, тяжелые врожденные пороки развития, редкие орфанные заболевания, онкологические, онкогематологические заболевания, детский церебральный паралич, тяжелые психические расстройства, сахарный диабет I типа (инсулинозависимый), острые или хронические заболевания почек IV степени.

Кроме того, помощь могут оформить родители детей, получивших тяжелую травму, которым требуется трансплантация органа или паллиативная помощь.

Во всех случаях пособие могут оформить семьи, которые не получают помощь по инвалидности ребенка.

Для оформления пособия в отделение социальной защиты населения, предоставив:

заявление о назначении помощи установленного образца;

паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;

для опекунов и усыновителей также потребуется документ, подтверждающий их полномочия;

свидетельство о рождении ребенка;

справка о заболевании ребенка.

Помощь начисляется ежемесячно в размере одного прожиточного минимума для лиц, утративших работоспособность. С 1 декабря 2018 года она составляет 1638 грн.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году:сумма

Какой размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году? Различаются ли размеры выплаты в разных регионах? Какие документы нужны для назначения пособия? Полагается это пособие тем, кто не работает? Проиндексирован ли размер пособия в 2019 году и на какой коэффициент? Различаются ли выплаты в январе и феврале 2019 года? Ответы на вопросы и таблица с новыми суммами в данной статье.

Кому полагается это пособие в 2019 году

В 2019 году при рождении ребенка (или при усыновлении и установлении опеки) одному из родителей – матери или отцу – полагается единовременное пособие. Работающий человек может оформить это пособие через работодателя. Однако сразу скажем, что сдать документы бухгалтерию требуется в течение шести месяцев с момента рождения ребенка. Если документы поданы с нарушением этого срока, то право на пособие теряется.

Размер пособия 2019

Исходный размер единовременного пособия при рождении ребенка – 8000 рублей. Однако для выплаты эту сумму увеличивают:

  • на коэффициент индексации, который ежегодно устанавливается Правительством РФ с 1 февраля;
  • на районный коэффициент. Он применяется для пособий сотрудникам, которые работают в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в районах с особыми климатическими условиями.

Размер единовременного пособия нужно устанавливать на дату рождения ребенка (статья 11 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ). Соответственно, если ребенок родился в феврале 2019 года, то пособие полагается в размере, которые действовал в феврале.

С 1 февраля 2019 года проиндексированы пособия на коэффициент 1,034(Постановление Правительства Российской Федерации “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году”). Чтобы посчитать новое пособие, базовую сумму умножают на коэффициенты индексации за все годы. Если единовременное пособия при рождении ребенка в 2019 году увеличивают на 1,034 процента, то новый размер составляет 17 328,89 р.

Какие пособия полагаются на второго ребенка в 2019 году

Женщине, родившей ребенка, положена установленная законодательством определенная материальная помощь. Какие выплаты положены при рождении второго ребенка в 2019 году? Расскажем.

Единовременное пособие при рождении 2019

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей этого ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). Это пособие выплачивается на каждого ребенка, неважно первый он у женщины или второй.

Размер этого пособия установлен в фиксированном размере и ежегодно индексируется.

Размер пособия при рождении второго ребенка в 2019 году

С 01.02.2019 размер единовременного пособия при рождении второго ребенка составляет 17 328,89 руб.

А в период с 01.01.2019 до 01.02.2019 (с января по февраль) единовременное пособие при рождении второго ребенка было чуть меньше – 16 759,09 р.

Таким образом, если ребенок родился у женщины до 01.02.2019, она должна была получить на него пособие в сумме 16 759,09 р. При рождении ребенка 01.02.20198 и позднее женщине будет выплачено пособие в размере 17 328,89 руб. (коэффициент индексации-2019 – 1,034).

Пособия на второго ребенка в 2019 году: ежемесячное пособие

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет рассчитывается исходя из среднего заработка работницы. Причем, если размер такого заработка в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ, то пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Напомним, что с 01.01.2019 МРОТ составляет 11 280 рублей.

При этом важно знать, что размер пособия не может быть меньше минимального установленного значения (ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Каков же этот размер?

Ежемесячное пособие на второго ребенка в 2019: минимальный размер

До 01.02.2019 минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком составлял 6284,65 руб руб. С 01.02.2019 размер пособия подрос до 6498,33 р. (6284,65 х 1,034)

Смотрите так же:  Как правильно выиграть спор на алиэкспресс

Пособия на 2 ребенка в 2019 году: максимальный размер ежемесячного пособия

Если отпуск по уходу за ребенком начался в 2019 году, то максимум пособия составит 26 152,33 руб.

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими 1,5 лет, ежемесячные пособия суммируются. При этом общий размер пособия не может превышать 100% среднего заработка работницы, но и не может быть меньше суммированного минимального пособия (ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Ежемесячная выплата в связи с рождением второго ребенка из средств материнского капитала

Со дня рождения второго ребенка его мать приобретает право на материнский капитал. Наличными деньгами получить его нельзя, однако в отдельных случаях денежные средства могут быть перечислены на банковский счет матери. В частности, если второй ребенок родился 01.01.2018 и позже, то до достижения им возраста полутора лет за счет материнского капитала производится ежемесячная выплата.
Получить данную выплату можно (ч. 4 ст. 1 Закона N 418-ФЗ; Информация ПФР):

  • при наличии государственного сертификата на материнский (семейный) капитал;
  • если размер среднедушевого дохода семьи составляет не более полуторакратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением выплаты .

Заявление о назначении указанной выплаты можно подать в любое время в течение полутора лет со дня рождения ребенка. При этом выплата осуществляется со дня рождения ребенка, если за ее назначением вы обратились не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. В ином случае выплата производится со дня обращения за ее назначением.

Ежемесячная выплата в связи с рождением второго ребенка осуществляется в размере прожиточного минимума для детей, установленном в соответствующем субъекте РФ за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением выплаты.

Опубликованы новые размеры детских пособий с 1 февраля 2019 года

Какие размеры детских пособий с 1 февраля 2019 года после индексации на коэффициент 1,034? Как изменились размеры? Какие суммы повышения? На какие пособия индексация не повлияла? В данной статье приведены новые размеры «детских» пособий и примеры расчета пособий в неоднозначных ситуациях, в которыми может столкнуться бухгалтер в 2019 году. Также см. “Принят закон о повышении МРОТ с 1 января 2019 года“.

Виды детских пособий

К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Список таких выплат содержится в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Закон № 81-ФЗ). Чаще всего работодателям приходится сталкиваться с расчетом и выплатой следующих видов «детских» пособий:

  • пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособие по беременности и родам.

Перечисленные виды пособий выплачивает своим сотрудникам работодатель. При это на выплаченные социальные пособия можно уменьшить страховые взносы в ФСС или получить из фонда необходимое возмещение.

Стоит заметить, что в некоторых регионах действует пилотный проект, в рамках которого пособия выплачиваются не работодателями, а напрямую из ФСС. Территориальные органы ФСС в «пилотных» регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия. С 1 января 2019 года таких регионов стало больше.

Индексация детских пособий в 2019 году

Индексации «детских» пособий с 1 января 2019 года не было. Ведь детские пособия индексируются ежегодно с 1 февраля. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.) Индексация касается следующих выплачиваемых работодателем пособий:

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

С 1 января по 1 февраля 2019 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2018 году. Вот размеры «детских» пособий в таблице до 1 февраля 2019 года.

Однако с 1 февраля 2019 года действует коэффициент индексации детских пособий – 1,034.

С учетом нового коэффициента с 1 февраля 2019 года «детские» пособия следует выплачивать в проиндексированных размерах, которые показаны в таблице ниже.

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, «детские» пособия (как в январе 2019 года, так и с 1 февраля 2019 года) будут выше, поскольку их требуется дополнительно увеличивать на величину повышающего коэффициента (ст. 5 Закона № 81-ФЗ). Далее прокомментируем условия и порядок индексации пособий с 1 февраля 2019 года.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

Данное пособие полагается выплачивать один раз (то есть, единовременно). Получить его должны женщины, которые:

  • встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности;
  • имеют право на пособие по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ).

Это пособие с 1 февраля 2019 года полагается выплачивать в новом размере – 649,84 р. р. рублей. Однако возможна спорная ситуация.

Приведем пример.

Работница уходит в отпуск по беременности и родам с 4 февраля 2019 года. 25 января 2019 года женщина передала в бухгалтерию справку из женской консультации о том, что в 2018 году встала на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). В каком размере выплатить пособие за раннюю постановку на учет?

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности следует выплачивать дополнительно к пособию по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ). Поэтому пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности нужно перечислить в размере, который установлен на дату начала отпуска по беременности и родам.

В нашем случае женщина вышла в декрет со 2 февраля 2098 год. Поэтому пособие за постановку на учет следует выплатить в размере 649,84 рублей (с учетом индексации на коэффициент 1,034). Если бы начало декретного отпуска пришлось на январь 2019 года, то пособие полагалось бы в меньшем размере – 628,47 рублей.

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2019 года

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей. Если же родилось два или более детей, то пособие выплачивается на каждого из них (ст. 11 Закона № 81-ФЗ).

Работодатель должен выплатить пособие в течение шести месяцев после рождения ребенка, если сотрудник представил необходимые для назначения пособия документы (ст. 17.2 Закона № 81-ФЗ). В связи с индексацией пособия с 1 февраля 2019 года при назначении может сложиться неоднозначная ситуация.

Ребенок родился в 2018 году, а за назначением единовременного пособия при рождении ребенка женщина пришла в бухгалтерию в феврале 2019 года. В каком размере выплачивать пособие?

Размер единовременного пособия при рождении ребенка нужно рассчитывать на дату рождения, а не обращения за пособием (письмо ФСС от 17.01.06 № 02-18/07-337). В нашем случае ребенок родился в 2018 году, поэтому размер пособия составит 16 759,09. (без учета индексации на коэффициент 1,034). Единовременное пособие при рождении ребенка в проиндексированной сумме (17 328,89 р.) выплачивайте, если ребенок родится в период с 1 февраля 2019 года.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с 1 февраля 2019

Минимальный размер пособия по уходу

Минимальная сумма пособия по уходу за первым ребенком до полутора лет зависит от МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поскольку с 1 января 2019 года МРОТ составляет 11 280 руб., минимальная сумма пособия по уходу за первым ребенком равна 4512 руб. (11 280 руб. х 40%). Подробнее об этом см. “Таблица с новыми размерами пособия по уходу за ребенком в 2019 году“.

«Минималка» по уходу за вторым и последующими детьми с 1 января 2019 года не изменилась. Она, по-прежнему, составляла 6284,65 рублей и после 1 января 2019 года.

С 1 февраля 2019 года коэффициент индексации пособий утвержден в размере 1,034. Поэтому с 1 февраля пособие на второго и последующих детей составляет 6498,33 руб. (6284,65 х 1,034).

Максимальный размер пособия по уходу

Максимальным размером пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году не ограничено. Однако ограничен размер среднего дневного заработка, из которого рассчитывается пособие.

Размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может превышать сумму предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому в целях определения максимального размера среднего дневного заработка применяют такую формулу:

Максимальная величина среднего дневного заработка = Сумма предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС за два предшествующих года / 730

Получается, если отпуск работника начинается в 2019 году, нужно принимать во внимание значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2017 и 2018 годы. Они составляют:

  • в 2017 году – 755 000 руб.;
  • в 2018 году – 815 000 руб.

Следовательно, в 2019 году максимальный средний заработок для расчета отпуска по уходу составит 2150,69 руб. ((755 000 руб. + 815 000 руб.) ÷ 730 дней).

Далее нужно умножаем средний дневной заработок на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Итого: в 2019 году максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 65 380,82 руб. (2150,69 руб. × 30,4).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Поэтому в 2019 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составляет 26 152,33 руб. (65 380,82 руб. × 40%). Именно эту сумму должны возместить из ФСС.

Пособие по беременности и родам в 2019 году

В таблице ниже представлены минимальные и максимальные размеры декретного пособия. Они действуют с 1 января 2019. Февральская индексация их не затронула.

Смотрите так же:  Как оформить перенос отпуска по болезни

Пособие при рождении ребенка: документы 2019

В семье родился малыш. Какие документы для пособия при рождении ребенка потребуются в 2019 году? Все привыкли, что право на государственные пособия нужно доказать, собрав целый ворох справок, разрешений и всевозможных копий. Желательно, чтобы это все было заверено, и, лучше, в нотариальном порядке Понятно, что детские пособия исключением не являются. Про документы для пособия при рождении ребенка в 2019 расскажем в статье.

Кто имеет право

Все люди, которые проживают в России, имеют право на получение детского пособия, при условии, что у них родился ребенок. Такое же право есть и у усыновителей. Данное пособие выдается одному из родителей новорожденного. Получить деньги можно по месту работы, если хотя бы один из родителей (усыновителей) трудоустроен.

Если же оба родителя безработные, то единственным способом получить пособие является обращение в собес, или, выражаясь правильно, территориальный орган социальной защиты населения.

Многие задаются вопросом, имеет ли смысл заморачиваться с получением денег. Стоит ли игра свеч? Судите сами. Базовая ставка пособия – 8 000 руб. Однако за прошедшие годы выплата заметно выросла. Дело в том, что каждый год размер пособия увеличивается на коэффициент индексации, ежегодно утверждаемый Правительством.

Например, с 1 февраля 2018 года величина пособия составила 16 759,09 руб. на одного ребенка. С 1 февраля 2019 года пособие еще потяжелело, его размер дорос до 17 328,89 руб. Прирост составил 569,80 руб.

Для получения пособия нужно собрать комплект документов. Он состоит из документа, выражающего волю человека получить выплату и бумаг, подтверждающих право на получение денег. Перечислим, какие документы нужны для пособия при рождении ребенка в 2019 году:

  • заявление о назначении выплаты;
  • справка о рождении ребенка по унифицированной форме. Справку можно получить в ЗАГС по месту жительства. Если ребенок родился за границей, то вместо справки нужно предъявить копию свидетельства о рождении или другую бумагу, подтверждающую факт рождения малыша. Как правило, такие документы выдают российские консульства за рубежом. В любом случае документ должен быть переведен на русский язык и легализован;
  • справка с работы второго родителя, о том, что он пособие при рождении ребенка не получал. Это страховка на случай того, что государственную выплату захотят получить дважды.

Отметим, что работодатель, получая документы для пособия при рождении ребенка в 2019 году (ФСС потребует, чтобы все было правильно оформлено), обязательно попросит справку с работы второго родителя о неполучении данной выплаты.

Однако такой документ сотрудник может предоставить не всегда. В случае если второй родитель не работает, документ выдаст соцзащита по месту жительства ребенка. Поэтому даже если жена (муж) не работает, не учится или не служит, без справки, подтверждающий, что она (он) не воспользовалась правом на пособие, оформить выплату не получится (абз. 3 п. 27, подп. «в» п. 28 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н).

Единственный случай, когда справка не нужна, это ситуация, когда брак родителей распался. Пособие получит родитель, с которым проживает ребенок.

Добавим, что в случае, если ребенок приемный, то кроме перечисленных выше документов работодателю нужно предоставить (п. 28 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н):

  • выписку из решения об усыновлении (установлении опеки);
  • копию решения суда об усыновлении;
  • копию договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

ВСЕ выплаты и пособия при рождении ребенка в 2019 году

Вы планируете беременность, в ожидании рождения ребенка или уже ощутили радость материнства. Так или иначе вы решили, что самое время выяснить, на какие выплаты и пособия при рождении ребенка в 2019 году можно рассчитывать. Тут легко запутаться, неудивительно, ведь в нашем государстве существует целый ряд мер поддержки материнства и детства.

В этом разделе, уважаемые посетители, мы постараемся помочь вам разобраться со всем множеством выплат, пособий и других мер поддержки при рождении ребенка в 2019 году. Обратите внимание, для подбора всех причитающихся выплат и пособий можно воспользоваться сервисом подбора льгот.

Первоочередное внимание следует обратить на следующие моменты:

  • выплаты при рождении ребенка могут быть единовременные (выплачиваются единожды) и ежемесячные (выплачиваются ежемесячно до достижения ребенком определенного возраста), а также меры поддержки оказываются в виде сертификата (родовой сертификат, материнский капитал, сертификат на приобретение жилья) и льгот (например, льготный проезд или скидка на оплату коммунальных услуг).
  • Пособия при рождении ребенка федерального уровня относятся ко всем гражданам, но также существуют региональные выплаты — их могут получить жители определенных субъектов РФ. Это следующий важный момент.
  • Количество рожденных и\или усыновленных детей имеет значение!

Если вы официально не трудоустроены и не заключали в ФСС договор о добровольном страховании, то декретные выплаты (они же выплаты по беременности и родам) и единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности не положены.

Для вашего удобства все ссылки статьи «Выплаты и пособия при рождении ребенка» открываются в новой вкладке.

Теперь о выплатах и пособиях при рождении ребенка по порядку:

Тест показал заветных две полосочки. Для дальнейшей возможности получения единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, следует встать на учет в ближайшую женскую консультацию до наступления 12-ти недель беременности.

В течение беременности вам, скорее всего, потребуются витамины или лекарства, об этом в статье Бесплатные лекарства беременным и детям до 3-х лет.

Самое время посчитать сумму пособия по беременности и родам, которую вы получите при выходе в декретный отпуск, в калькуляторе декретных.

Выплаты и пособия по беременности и родам с 30 недель беременности.

  1. При наступлении 30 недель беременности (28 при многоплодной беременности) в женской консультации вам выдадут листок нетрудоспособности, который потребуется по месту работы для получения пособия по беременности и родам (декретных выплат), выплачиваемых сотруднику в 100% размере от среднего заработка. Пособие по беременности и родам назначается в десятидневный срок после подачи всех необходимых документов. Калькулятор декретных выплат.
  2. Сумма единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, составляет с февраля 2019 года 649,84 р. (в январе 2019 г. — 628,47 руб.). Вам потребуется справка из медицинского учреждения о постановке на учет до 12 недель. Документы следует подавать по месту получения пособия по беременности.
  3. Вместе с листком нетрудоспособности в ЖК вам выдадут родовой сертификат. Талон №1 родового сертификата останется в женской консультации, талон №2 вам понадобится в роддоме, а талон №3 — в детской поликлинике.
  4. Возможно, в вашем субъекте РФ выплачивают дополнительные региональные пособия при рождении ребенка. Москвичкам выплачивается 600 р. за постановку на учет до 20 недель беременности.

Выплаты и пособия после рождения ребенка

  1. Единовременное пособие при рождении ребенка. Сумма пособия сохраняется в 2019 году в размере 16 870 р.
  2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается в размере 40% от среднего дохода за предыдущие два года до наступления беременности лицу, фактически находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и осуществляющему за ним уход (могут быть мама, папа, бабушка и другие близкие родственники). Минимальная сумма ежемесячного пособия по уходу с января 2019 года — 4 512 р. на первого ребенка и 6 284,65 р. на второго, максимальная — 26 152,39 р. ЕЖЕМЕСЯЧНО. Калькулятор суммы ежемесячного пособия по уходу.
  3. При рождении второго и последующего ребенка мамам подлежит выдача сертификата на материнский капитал номиналом 453 026 р. (в 2019 году размер материнского капитала остается неизменным) . Потратить его можно только на определенные цели. В ряде субъектов дополнительно выдается региональный материнский капитал.
  4. Семьям с тремя и более несовершеннолетними детьми предоставляются льготы и пособия как многодетным семьям. А также, за третьего и последующих детей, родившихся не ранее 1 января 2013 года, выплачивается дополнительное ежемесячное пособие до 3-х лет.
  5. Региональные выплаты при рождении ребенка. Для москвичей это: 1) Единовременная выплата при рождении первого ребенка — 5500, за второго и последующих — 14500 руб. 2) Дополнительное пособие молодым семьям (лужковские выплаты). Выплачивается родителям, не достигшим 30-ти летнего возраста: за первого малыша — 5 прожиточных минимумов, за второго — 7ПМ, за третьего и последующих — 10ПМ. С 3 квартала 2018 г. московский ПМ на душу населения равен 16260 руб., для трудоспособного населения — 18580 руб. 3) С рождением трех и более детей одновременно 50 тыс. руб. вне зависимости от других пособий при рождении детей.
  6. Единовременное и ежемесячное пособия женам военнослужащих, проходящих срочную службу по призыву, составляют с февраля 2019 года — 26 721,01 р. и 11 451,86 р. соответственно на каждого ребенка, и выплачиваются независимо от других пособий.
  7. Следует упомянуть о компенсации за непредоставление места в детском саду и об электронной очереди в детский сад.
  8. Семья растет, а в месте с ней потребности в жилплощади, и скорее всего вас заинтересует программа Молодой семье доступное жилье.
  9. Стандартные налоговые вычеты на детей полагаются обоим родителям, это значит, что с определенной суммы дохода родителей не удерживается 13% подоходного налога.
  10. Социальные налоговые вычеты вам понадобятся для возврата 13% от суммы, уплаченной за обучение детей.

С 2018 года по инициативе президента стартовала программа выплат пособий на первенцев. Размер доплаты в 2019 году составляет 10 836 рублей. Подробнее о детском пособии за рождение первого малыша читайте в нашем материале.

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1 января 2019 года вырос в России до 26,1 тыс.руб. (с прежних 24,5 тыс.руб.). Размер пособия по беременнности и родам за 140 дней декрета составит в 2019 году 301 тыс. 95 руб.

Как видите, список выплат, пособий и льгот при рождении ребенка существенный и не окончательный. Мы постоянно стремимся его пополнять, подписывайтесь на новости сайта удобным для Вас способом!