Льготы для электролинейщиков

Для строителей линий электропередачи установлен ряд льгот. Они ежегодно получают возрастающие со стажем вознаграждения за выслугу лет в размере 0,6 месячного оклада после 1 года работы и до полутора окладов после 15 лет работы. Надбавки в повышенных размерах за непрерывный стаж получают те, кто работает в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к этим районам, в частности в Коми АССР, Архангельской обл., Карельской, Тувинской и Бурятской АССР, Читинской обл., Дальнем Востоке. Здесь надбавка после 1 года непрерывного стажа составляет 10% заработка, и выплачивается она ежемесячно. Через 3 года надбавка увеличивается до 20%, через 5 лет — до 30%. Надбавка ежемесячно начисляется к заработной плате, включая премиальные за хорошую работу.

Для местностей со сложными природными условиями установлены районные коэффициенты. В зависимости от характера местности эти коэффициенты увеличивают (при прочих равных условиях) сумму заработной платы с 15% для южных областей Западной Сибири и до 100% в Чукотской автономной области и на островах Северного Ледовитого океана. В высокогорных районах коэффициенты повышаются дополнительно.

За подвижный характер работы на воздушных линиях электропередач выплачивается на строительных работах надбавка 30%, а на монтажных работах — 50% либо выплачиваются командировочные. К строительным работам относят земляные, бетонные, каменные, кровельные и другие работы, выполняемые при возведении различных сооружений, а к монтажным — монтаж сборных фундаментов и подножников, установку опор ВЛ напряжением 35 кВ и выше, монтаж гирлянд изоляторов, подвеску проводов и грозозащитных тросов, монтаж защитных устройств и средств связи, а также оборудования подстанций.

Существуют и другие надбавки. Например, рабочим, занятым на особо ответственных работах, за высокое профессиональное мастерство выплачиваются надбавки в зависимости от разряда: 3-го до 12, 4-го — 16, 5-го — 20 и 6-го — до 24% тарифной ставки. Установлена также выплата рабочим надбавок за совмещение профессий и выполнение установленного объема работ меньшей численностью работников, за производственное обучение рабочих, имеющих меньший разряд, за руководство бригадой и др.

Отпуска рабочим увеличиваются на три дня при непрерывной работе в строительстве свыше 2 лет. Мастера и прорабы получают льготную пенсию по старости при достижении ими возраста для мужчин 55 лет, для женщин 50 лет, если из общего стажа работы (для мужчин 25, а для женщин 20 лет) не менее половины проработано на строительстве воздушных линий электропередач. Учитывая, что при постепенном повышении квалификации многие электролинейщики становятся мастерами или прорабами, эта льгота непосредственно относится и к рабочим. При этом в стаж работы на строительстве воздушных линий электропередач засчитывается и время профессионального обучения при подготовке электролинейщиков и повышения их квалификации, время отпусков, болезней.

Аналогично и для рабочих, обслуживающих действующие электрические сети, также установлен ряд льгот. Добавим, что они могут нести дежурства у себя на предоставляемых им квартирах или домах, при этом они полностью освобождаются от оплаты за потребление электроэнергии, а от оплаты за квартиру — на 50%. После каждого суточного дежурства на дому без права отлучаться (на случай вызова на работу) рабочие имеют суточный отдых. Рабочие, дежурящие в специально оборудованной комнате на объекте, имеют суточный отдых после каждого 12-часового дежурства. Некоторым категориям электромонтеров (например, обслуживающих подстанции 500 кВ и др.) установлены дополнительные отпуска в количестве 6 рабочих дней.

Ряд льгот предоставляется рабочим, совмещающим работу с обучением в средних и высших вечерних или заочных учебных заведениях. Электромонтеры, имеющие разъездной или передвижной характер работы на строительстве линий, не могут регулярно посещать вечерние занятия, поэтому обычно они проходят обучение в заочных вузах или техникумах. Рабочие, не получившие среднего образования, также могут получить его без отрыва от производства. То же относится и к электромонтерам-эксплуатационникам, предпочитающим более самостоятельное заочное обучение в связи с регулярными дежурствами, препятствующими учебе в вечерних школах.

Перечень профессий, попадающих под льготную пенсию

В предыдущих своих обзорах мы уже немного затронули тему льготного пенсионного обеспечения, рассмотрели как рассчитывается «льготный стаж» и что нужно сделать, чтобы получать пенсию досрочно. Теперь давайте поговорим более конкретно о списке профессий на льготную пенсию. Кем нужно работать, чтобы уходить на пенсию раньше других сограждан?

Напомним, что несмотря на коренные изменения в способах исчисления пенсий, новая пенсионная система сохранила возможность раннего выхода на пенсию для отдельных категорий граждан. «Льготные» положения нашли свое отражение в Главе 6 нового пенсионного закона (если кто-то еще не знает, это закон №400-ФЗ от 28.12.13 года).

В соответствии со статьями 30 — 34 указанной 6 Главы право на льготы получают граждане определенных профессий, занимающих определенные должности в определенных местах, организациях и учреждениях, списки и перечни которых устанавливаются Правительством России.

Какие профессии, попадающие под льготную пенсию, перечислены в законе №400?

Перечень «льготных профессий»

Перечень таковых мы представим ниже с указанием нормативных актов, в которых можно найти исчерпывающую информацию касательно той или иной категории льготников. Итак, раньше других становятся пенсионерами:

  1. Женщины-машинистки строительного, дорожного, погрузо-разгрузочного транспорта в сельскохозяйственной и пр. экономических отраслях;
  2. Женщины — операторы машин, прядильщицы, ткачи, помощники мастера на текстильных заводах различных направлений (Постановление Правительства РФ №130 от 01.03.92г.);
  3. Машинисты и их помощники, дежурные, кочегары, бригадиры, диспетчеры, регулировщики, осмотрщики, операторы и прочие специалисты, связанные с обеспечением движения и безопасности на железнодорожном транспорте, включая метрополитен (Постановление Правительства РФ №272 от 24.04.92г.);
  4. Бурильщики, горномонтажники, горные мастера, машинисты, водители грузового автотранспорта и иные рабочие, задействованные на добыче полезных ископаемых в шахтах, рудниках, карьерах (Постановление Правительства РФ №481 от13.09.91г.)
  5. Лесорубы, вальщики леса, машинисты спец.транспорта, сплотчики, формовщики плотов, слесари, водители лесовозов и др. работники, занятые в заготовке и транспортировке леса ( Постановление Правительства РФ №273 от 24.04.92 г.);
  6. Рабочие буксиров, газовозов, нефтеналивных станций, атомных энергетических судов и пр. речных и морских судов (Постановление Правительства РФ №467 от 07.07.92г.);
  7. Летчики, инструктора, парашютисты, спасатели, десантники и пр. командный, летный и инженерный экипаж гражданской авиации (Постановление Совмин РСФСР № 459 от 04.09.91г.);
  8. Спасатели аварийно-спасательных служб (Постановление Правительства РФ №702 от 01.10.01г.);
  9. Рабочие и служащие (в том числе управляющий состав) ФСИН (Постановление Правительства № 85 от 03.02.94г.);
  10. Служащие пожарной, противопожарной и др. служб, относящихся к ГПС РФ (Постановление Правительства РФ №437 от 18.06.02г.);
  11. Преподаватели, учителя, воспитатели, инструктора, тренеры и пр. граждане, осуществляющие учебную и педагогическую деятельность на территории РФ (Постановление Правительства №781 от 29.10.02г.)
  12. Врачи всех специальностей, средний медицинский персонал, а также иные служащие системы здравоохранения (тот же нормативный акт, что и в пункте 11).
  13. Артисты театра, балета, цирка и иных творческих коллективов (Постановление Правительства №953 от 22.09.93г.)
  14. Рабочие и служащие других специальностей, осуществляющих деятельность в сложных климатических и/или физически тяжелых условиях труда (Постановления КабМина СССР №591 от09.08.91г. и №10 от26.01.91г.);
  15. Летчики — испытатели (Постановление Совмина РСФСР №459 от 04.09.91г.);

Получить точную информацию можно в ПФР

Как определить — подходит ли ваша профессия для оформления льготной пенсии?

Первое, что для этого необходимо — это найти свою специальность в списке, который мы привели выше, или в статье 30 и 31 закона «О страховых пенсиях в РФ» и перейти по ссылкам на соответствующее Постановление Правительства РФ или более ранний нормативно-правовой акт.

Далее нужно проверить относится ли ваша должность и место работы к «льготным», то есть позволяющим раньше уйти на пенсию. Обратите внимание, льготы положены только в случае полного соответствия! Если ваше место работы не соответствует утвержденному, например, по организационно-правовой форме, ПФР может не засчитать стаж в нем.

Как быть, если раньше организация носила статус «льготной», а теперь в силу изменений таковой больше считаться не может? В этом случае согласно пункту 5 ст.30 закона №400 стаж засчитывается на общих основаниях, если деятельность предприятия, несмотря на изменение названия или ОПФ, осталась прежней.

Если и должность и место работы полностью подходят под понятие «льготные», внимательно прочитайте условия, при которых осуществляется досрочный выход на пенсию. Сравните их с тем, что имеется у вас. Хватает ли вам стажа?

Будьте внимательны — стаж засчитывается в «льготный» по законам того времени, когда он был получен. То есть для зачета стажа времен СССР нужно руководствоваться соответствующим законодательством. Поскольку в домашних условиях правильно исчислить стаж, если он был получен на разных местах работы и в разное время, довольно сложно, лучше обратиться за этим непосредственно в ПФР. Там ваши документы не только быстро и качественно рассмотрят, но еще и дадут бесплатную консультацию по всем интересующим вас вопросам.

В ПФР с документами можно прийти в любое время, но лучше всего это делать не раньше, чем за 2 года до выхода на пенсию.

Кому положена льготная пенсия и каков порядок ее оформления

Право на льготную пенсию предполагает выход на заслуженный отдых до пенсионного возраста. Оформляется оно тогда, когда работа отличается особыми условиями.

Кто имеет право на льготную пенсию?

Право на такую пенсию предоставляется на основании следующих условий:

  • Работа, связанная с тяжелыми физическими нагрузками.
  • Работа с неблагоприятными условиями.
  • Трудовая деятельность в условиях Крайнего Севера.
  • Деятельность в условиях, приравненных к Крайнему Северу.
  • Должность, предполагающая работу с ограниченным сроком с последующим выходом на пенсию.

Право на ЛП не отменяется в том случае, если человек продолжает работать. Лицо имеет право на одновременное получение и пенсии, и зарплаты.

Назначение пенсии в связи с особыми условиями

При работе на некоторых производствах человек получает вред здоровью. Связано это может быть с вредным микроклиматом, тяжелым физическим трудом. Необходимость назначения льготной пенсии связана с предотвращением значительного вреда здоровью человека. Различают ряд категорий вредности. Это так называемый список №1 и список №2. Утверждены они постановлением Совета Министров от 02.10.1991 г. №517.

Этот список включает в себя работу в следующих условиях:

  • Горячие металлургические и машиностроительные цеха.
  • Химические производства.
  • Горнодобывающая промышленность (подземные работы).
  • Работа с плавильной печью.
  • Спасательные службы.

Право на ЛП получают такие сотрудники, как геологи, заготовщики леса.

Для досрочного выхода на пенсию общий стаж должен быть равен 20 годам для мужчин, и 15 – для женщин. Конкретно в указанных условиях производства мужчины должны отработать 10 лет, а женщины – 7 лет и 6 месяцев. Если человек поработал на нескольких должностях, связанных с вредными условиями, обе работы объединяются в общий стаж. К примеру, женщина 4 года работала в горячем металлургическом цехе и 4 года трудилась в условиях горнодобывающей промышленности. «Особый» стаж составит 8 лет. То есть женщина получает право на льготную пенсию.

ВАЖНО! Если «особый» стаж, нужный для назначения ЛП, является неполным, его может дополнить стаж по работам, включенным в список №2.

ВНИМАНИЕ! Стаж по вредному труду может быть неполным. Однако если человек отработал более половины этого стажа, за каждый год занятости снимается один год с возраста выхода на пенсию. К примеру, пенсионный возраст для мужчин составляет 60 лет. На вредной работе он отработал 6 лет, то есть больше половины положенного стажа. Следовательно, пенсионный возраст составит 54 года.

Смотрите так же:  Втб 24 ипотечный договор образец

Работы из списка №2 являются менее вредными относительно списка №1. К нему относятся:

  • Сотрудники морского и городского транспорта.
  • Работники авиации.
  • Сотрудники пищевой и легкой промышленности.
  • Люди, занятые в фармацевтических производствах.
  • Добытчики полезных ископаемых, если работа производится не под землей.
  • Медицинские работники.
  • Парашютисты.
  • Театральные работники.
  • Артисты балета и цирка.

Право на ЛП предоставляется при общем стаже 25 лет (для мужчин), 20 лет (для женщин). Занятость на должностях по списку №2 должна составлять 15 лет (для мужчин), 10 лет (для женщин).

ВАЖНО! Если стаж занятости на должностях по списку №2 является неполным, но превышает половину, за каждые 2 года работы от пенсионного возраста отнимается год.

Особенности подсчета трудового стажа

Для определения стажа недостаточно одной трудовой книжки. Потребуется также документ о полной занятости на вредном производстве. В стаж не входят следующие периоды:

  • Административный отпуск.
  • Отпуск по БиР.
  • Отпуск по уходу за ребенком.
  • Командировка, если она продолжается длительное время.
  • Исполнение государственных обязанностей.
  • Отпуск в связи с учебой.

Период нахождения на больничном включается в стаж.

ВНИМАНИЕ! Если сотрудник получил увечья на рабочем месте, которые привели к установлению инвалидности, он не утрачивает право на льготную пенсию.

Некоторые профессии предполагают особый порядок расчета стажа. К примеру, в списках отсутствует такая специальность, как водолаз. Однако понятно, что для этой профессии неактуален полный рабочий день. 8 часов подряд под воду погружаться невозможно. Полной загрузкой в данном случае считается 25 часов погружения под воду в неделю, 275 часов – в год, 2760 часов – за 10 лет. Если часов погружения будет недостаточно, трудовой стаж будет неполным.

При некоторых условиях при расчете стажа применяются коэффициенты:

  • Служба в лепрозориях и противочумных учреждениях – стаж умножается на 2.
  • На Крайнем Севере или в условиях, приравненных к нему – стаж умножается на 1,5.

Существует особый порядок расчета стажа при работах в условиях Крайнего Севера. Для получения льготной пенсии мужчина в данном случае должен отработать 15 лет, а женщина – 10 лет. В условиях, приравненных к Крайнему Северу, продолжительность работы для мужчин должна составлять 20 лет, для женщин – 15 лет.

ВАЖНО! Льготная пенсия – это именно право, а не обязанность. Работодатель не может принуждать сотрудника уходить с работы раньше достижения общего пенсионного возраста.

Особенности определения стажа при сезонных работах

Существует особый перечень сезонных работ, при которых сотрудник имеет право на получение льготной пенсии. Список включает в себя торфоразработки, полевые изыскания геологами. Сезонная работа, если она указана в списках, засчитывается за год. К примеру, сотрудник работает только летом. В этом случае в стаж будет засчитан год. Данный метод исчисления актуален в том случае, если сотрудник отработал весь сезон полностью или завершил работу досрочно в связи с увечьем.

Пенсия за выслугу лет

Пенсия за выслугу лет предполагает назначение выплат после того, как отработан определенный стаж. Она назначается сотрудникам МВД. Право на пенсию работники получают после стажа длительностью 20 лет. За 20 лет стажа начисляется 50% от пенсии, за каждый последующий год – 3%.

Право на пенсию за выслугу лет получают также эти специалисты:

  • Сотрудники, занятые в добыче полезных ископаемых.
  • Горноспасатели.
  • Педагоги.
  • Медики.
  • Сотрудники пожарных служб.
  • Военные.

В большинстве случаев стаж для получения пенсии за выслугу лет составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Как проводится расчет пенсии?

В расчете используется следующая формула:

СП = ФВ * К + ПК * С * К, где:

  • ФВ – фиксированная пенсия (та часть, которая будет гарантированно выплачена);
  • К – премиальный коэффициент;
  • ПК – годовой индивидуальный коэффициент;
  • С – стоимость одного балла.

Индивидуальный коэффициент рассчитывается по следующей формуле:

ИПК = СВ / СВmax х 10, где:

  • СВ – страховые взносы, которые выплачивает работодатель;
  • СВmax – максимальный объем страховых взносов по тарифу 16%.

Расчет льготной пенсии осуществляется в стандартном порядке. Однако существуют исключения. Размер пенсии для военнослужащих рассчитывается особым образом:

(ОВД + ОВЗ + НВЛ) * 0,55 + 0,03, где:

  • 3% — коэффициент, который начисляется за каждый год службы сверх стажа;
  • ОВД – оклад;
  • ОВЗ – выплаты за звание;
  • НВЛ – надбавка, определяемая выслугой;
  • 0,55 – % от стабильных выплат.

В данной формуле учтены дополнительные значения, которые актуальны именно для военнослужащих.

Право на льготную пенсию

Имеем ли право на льготную пенсию если с 1993 года по 2001 год работал в ДЮСШ тренером, а с 2003 года по 2018 год тренером-преподавателем в ДЮСШ.

По тексту — нет. Не соблюдены нормы. Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781) 12. Работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка, за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий: на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев; у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» и в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка.

Служил 83-85 г. на Камчатке.85-88 г работал по списку 1. Имею ли право на льготную пенсию?

Нет не имеете служба в армии ни чего вам не даёт эти года просто идут в стаж.

Имеет ли право психолог психоневрологического интерната на льготную пенсии по выработке стажа.

Да, имеет. Согласно Постановлению Кабинета Министров СССР № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» Списку №2 раздела XXIV. Учреждения здравоохранения и социального обеспечения Право на льготное пенсионное обеспечение имеют: Медицинский персонал 2260000 в в) в психиатрических (психоневрологических) лечебно — профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка:

Имеет ли право на льготную пенсию младшая медицинская сестра психо-неврологического диспансера? Или эта льгота касается только врачей и среднего медицинского персонала?

Может иметь, только не медицинскую, а по списку № 2. ПИСЬМО МИНТРУДА РФ ОТ 28.09.92 N 1910-РБ «О ЛЬГОТНОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ» В Минтруде России рассмотрено письмо Минздрава России о льготном пенсионном обеспечении младшего и среднего медицинского персонала, работающего в отделениях и кабинетах многопрофильных лечебно-профилактических учреждений. В Списке N 2 на льготное пенсионное обеспечение предусмотрен младший и средний медицинский персонал психиатрических и психоневрологических учреждений, непосредственно обслуживающий психических больных. По сообщению Минздрава России с развитием психиатрии во многих многопрофильных лечебно-профилактических учреждениях оборудованы отделения и кабинеты, куда поступают психические больные по направлению психдиспансеров и других психиатрических учреждений для лечения сопутствующих соматических заболеваний. Младший и средний медперсонал психиатрических, психосоматических, соматопсихиатрических отделений и кабинетов по характеру работы постоянно обслуживают психических больных. Нормативы численности обслуживающего персонала, продолжительность рабочего дня и отпуска, условия труда персонала этих отделений и кабинетов такие же, как у соответствующего персонала специализированных психиатрических и психоневрологических лечебных учреждений. Учитывая изложенное, младшему и среднему медицинскому персоналу психиатрических, психосоматических, соматопсихиатрических отделений и кабинетов многопрофильных лечебных и лечебно-профилактических медицинских учреждений льготные пенсии следует назначать по Списку N 2, разделу XXIV.

Мне до выхода на пенсию по льготному стажу сварщика 55 лет осталось полгода, имеет ли право работодатель расторгнуть со мной трудовой договор.

Доброго времени суток! При наличии оснований имеет право расторгнуть трудовой договор с работником. Выход на пенсию через полгода никак не влияет на расторжение договора. Основания для увольнения по инициативе работодателя смотрите в ст.81 Трудового кодекса. При нарушении работодателем трудовых прав работника подавайте жалобу в трудовую инспекцию.

Имеет ли право на льготную пенсию старшая медсестра отделения анестезиологии и реанимации. В пенсионном-годы работы в АРО на должности м/с анестезиста защитали 1 год= 1 год 6 месяцев, а годы на должности старшей м/с-календарно.

Здравствуйте! К сожалению, стаж подсчитан в календарном порядке правильно. Старшие сестры не занимаются лечебно-профилактической работой.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

«преподаватель» входит в список должностей, имеющих право на льготную пенсию? Работники пенсионного фонда утверждают, что нет?

Доброго времени суток! Для определения права на досрочную пенсию может быть полезен Перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости), на льготных условиях, Список №1, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10.

Формально ПФ прав. Но чрез суд вам можно доказать, что запись была неверной.. установив в суде юридический факт по должности » учитель» ст. 264 ГПК РФ. Боритесь.

У меня 25 лет медицинского стажа когда я имею право выйти на льготную пенсию.

Здравствуйте у вас уже достаточно стажа для того чтобы выйти на льготную пенсию Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам всего хорошего.

Имею ли я право на льготную пенсию, как тренер-преподаватель ДЮСШ?

Здравствуйте у вас конечно же идёт льготный Педагогический стаж но вы не написали сколько он вас поэтому обратитесь в Пенсионный фонд и узнайте В каком году вы можете выйти на пенсию досрочно в Спасибо за ваше обращение.

Здравствуйте, Вам можно получить льготную пенсию при наличии соответствующего педагогического стажа работы по специальности продолжительностью 25 лет.

Работал судоремонтником в закрытых отсека имею ли на право на льготную пенсию.

Добрый день Владислав, такой должности как «судоремонтники» Списками не предусмотрены, но если Вы относитесь к машинной команде судов служебно-вспомогательного флота и судов портового флота, постоянно работающих на акватории флота, то имеете право на досрочную пенсию в соответствии со Списком 2 в возрасте 55 лет при льготном стаже работы 12,6 лет и общем 25 лет

Я сотрудник ФСИН, стаж работы 18 календарей (25 льготный), имею право на выход на пенсию, ветеран боевых действий, имею двух несовершеннолетних детей, жена инвалид, стою на очереди на получение ЕСВ на приобретение жилья, в собственности жилья нет. В настоящее время получаю служебную квартиру до конца контракта. Вопрос: после выхода на пенсию смогу ли я проживать в этой служебной квартире до получения ЕСВ или буду выселен с семьей? Что должно быть в служебной квартире, минимум? (В моей будущей служебной квартире сломана входная дверь, линолеум волнами по всей квартире, порван, ванна треснута, стены изрисованы по всей квартире, на кухне раковина вырвана, плиты нет, нет некоторых межкомнатных дверей)

Смотрите так же:  Трудовой договор с председателем тсж образец 2019

случае прекращения трудовых отношений гражданин должен освободить занимаемое жилое помещение по требованию работодателя. При этом имеются исключения, установленные только ч. 2 ст. 103 ЖК РФ, в соответствии с которой не могут быть выселены из служебных жилых помещений и жилых помещений в общежитиях без предоставления других жилых помещений состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях: 1) члены семьи сотрудников органов внутренних дел, погибших (умерших) или пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы или служебных обязанностей; 2) пенсионеры по старости; 3) члены семьи работника, которому было предоставлено служебное жилое помещение или жилое помещение в общежитии и который умер; 4) инвалиды I или II групп, инвалидность которых наступила вследствие трудового увечья по вине работодателя, инвалиды I или II групп, инвалидность которых наступила вследствие профессионального заболевания в связи с исполнением трудовых обязанностей, инвалиды из числа военнослужащих, ставших инвалидами I или II групп вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы либо вследствие заболевания, связанного с исполнением обязанностей военной службы.

Здравствуйте! Ну тут вам желательно очно к юристу обратиться надо видеть все имеющиеся у вас документы тогда и принимать решение.

Мой муж ушел на льготную пенсию в 55 лет. Трудовой стаж-36 лет. Имеет ли он право на звание «Ветеран труда»? Спасибо.

Здравствуйте, К сожалению у вашего супруга нет оснований для получения статуса ветеран труда, стаж для мужчин составляет не менее сорока лет Желаю Вам удачи и всех благ!

Здравствуйте Елена, — информация о том, как получить звание Ветеран Труда и как получить приводится вам ниже, В России очень многие пенсионеры имеют почетное звание «Ветеран труда», по крайней мере каждый третий, так как наши люди умеют трудиться и, как правило, имеют достаточно длительный трудовой путь, более 40 лет общего стажа и это при том, что для назначения пенсии достаточно и 25 лет. И многие из сегодняшних пенсионеров имеют еще и отличительные знаки, которыми были отмечены на протяжении трудовой деятельности за безупречный труд и неоценимый вклад в экономику страны, что соответственно и вознаграждается посредством предоставления заслуженным труженикам почетного звания «Ветеран труда», что, по сути, означает признание заслуг на государственном уровне с предоставлением определенного перечня социальных гарантий. В настоящий момент порядок предоставления звания «Ветеран труда» регламентируется нормами ФЗ №5 «О ветеранах», в частности ст.7 и ст.22, в которых приведены условия присвоения звания, а также меры социальной поддержки, которые, кстати, именно для этой категории ветеранов утверждаются на региональном уровне. То есть в каждом субъекте РФ утвержден перечень льгот, предоставляемых ветеранам, проживающим на их территории. Следует отметь еще несколько особенностей при получении данного звания. Стать почетным ветераном может только гражданин РФ, для иностранного гражданина даже при наличии солидного стажа получить сие звание можно будет только после оформления гражданства РФ, кстати, стаж труда в других странах будет учтен, но только в том случае, если между государствами на основании Соглашения стран СНГ заключен договор. И как правило, присвоение звания «Ветеран труда» происходит после назначения пенсии, но ведь получить право на пенсию можно и досрочно. В частности, на основании ФЗ № 400 при наличии выслуги лет в определенной отрасли можно оформить пенсию по Списку №1 или по Списку№2, что подразумевает выход на пенсию не при достижении установленного законом пенсионного возраста в 60 лет для мужчин и в 55 лет для женщин, а раньше. Кто и по каким критериям может претендовать на данное звание Однако получить сие почетное звание даже при наличии безупречной трудовой деятельности не всегда просто, ведь для признания собственных трудовых заслуг государством нужно подтвердить документально несколько условий, которые установлены на законодательном уровне и являются основанием для получения удостоверения «Ветеран труда». Во-первых, труженик должен иметь стаж работы в определенной отрасли не менее 15 лет, причем непрерывный стаж, то есть, нужно отработать, на одном предприятии оговоренный срок не увольняясь, но возможно подымаясь по карьерной лестнице от простого рабочего к начальнику отдела. Во-вторых, нужно иметь общий трудовой стаж не менее четверти века для мужчин и на 5 лет меньше для женщин, и оговоренные выше 15 лет в него могут входит, ведь берется весь отработанный стаж в целом. В-третьих, будущий ветеран должен иметь ведомственные знаки отличия, коими являются медали и ордена, почетные звания, грамоты и благодарственные письма, врученные Министерствами либо самим президентом. То есть для получения звание «Ветеран труда» труженик должен обладать и достаточным стажем, и ведомственными отличительными знаками одновременно, ведь на основании ст.7 ФЗ №5 именно таковы условия присвоения звания. Стоит отметить еще одну особенность, грамоты и благодарственные письма вручаются практически всем, но для получения почетного звания требуется иметь именно ведомственные знаки отличия, утвержденные Постановлением Правительства РФ №758 и иными актами федерального значения. Подготовка документов Для того, чтобы получить звание «Ветеран труда РФ» необходимо подать следующий пакет документов: заявление, форма которого, как правило, утверждается региональным законодательством; удостоверение личности и копию оговоренного документа для подтверждения подлинности; удостоверение о назначении пенсии, опять же с приложением копии; трудовая книжка и ее копия; все полученные в процессе трудовой деятельности награды, включая грамоты, благодарственные письма, знаки отличия, а также документы подтверждающие владение сими наградами; 4 фото установленного образца. Если документы на получение звание «Ветеран труда» будут подаваться не лично претендентом, а его представителем, то нужно будет предоставить еще и доверенность оформленную в порядке ст.185.1 ГК РФ и паспорт либо другой документ удостоверяющий личность представителя. Весь вышеописанный пакет документов следует сложить в отдельную папку, а затем подать на рассмотрение в органы социальной защиты по месту прописки. Хотя, конечно, будущий ветеран может проживать и по другому адресу, но вот льготы будут предоставляться только по официальному месту пребывания, следовательно, нужно либо оформить временную регистрацию по месту проживания либо подать документы по месту прописки, так как на основании решения органов местного самоуправления льготы предоставляются только в том регионе, где ветеран проживает официально. Порядок оформления Прежде всего для оформления почетного звания «Ветерана труда» следует заполнить заявление, бланк которого предоставят в отделении социальной защиты населения. Как правило, сам бланк заявления имеет установленную форму утвержденную Постановлениями на местном уровне. Так, в частности, в г. Москва форма заявления утверждена Постановлением Правительства Москвы № 989-ПП. Заполнить предоставленную форму совсем не сложно, так как она содержит графы, в которые вносятся данные на основании поданных документов, которые собственно и перечисляются вкупе с паспортными данными и просьбой присвоить оговоренное звание. А учитывая, что поданные документы содержат персональные данные претендента, будущий ветеран в заявлении подтверждает свое согласие на их обработку в порядке исполнения норм ФЗ №152, которые обязаны соблюдаться получатели личной информации другого лица. Поданный пакет документов выноситься на рассмотрении комиссии, которая формируется при органе местного самоуправления из специалистов различных отраслей региона. Заявление с документами рассматривается на протяжении двух недель, в течение которых изучаются поданные документы на предмет их подлинности, а также оснований для присвоения данного звания. Наиболее тщательно изучаются именно ведомственные награды, которые во многих ситуациях становятся камнем преткновения и основанием для отказа. По окончания заседания оформляется решение комиссии, которое и доводится до ведома претендентов в письменном виде по истечении 5-ти дней. Если комиссия признает право претендента на получение почетного звания, готовятся документы, в частности и удостоверение, которое затем вручается в торжественной обстановке. В случае же, если было принято решение об отказе, ответ претенденту обязательно должен содержать обоснования подобного решения с приведением ссылки из нормативных актов. Однако данную проблему можно решить, ведь отказ от предоставления почетного звания ветерана труда на местом уровне не означает окончательное разрешение вопроса, ведь можно обратиться и в суд для оспаривания, но только при наличии законных оснований, либо в органы местного самоуправления за разъяснениями обоснованности отказа. Различные нюансы присвоению данного статуса Оформить почетное звание любого уровня достаточно сложно, прежде всего, из-за большого количества дополнительных документов, а также в связи с элементарным незнанием законов, но оформить звание «Ветеран труда» сложнее вдвойне, так как возникает слишком много спорных ситуаций, прежде всего, связанных с утверждением ведомственных наград и их перечнем. Ведь в каждой отрасли присутствуют свои награды и, следовательно, для их подтверждения легитимности нужно еще и основание найти, чего многие пенсионеры конечно не могут, в связи с чем и получают отказ. Так в частности, возникает вопрос: имеет ли право ударник коммунистического труда на почетное звание, ведь, по сути, награды, полученные при СССР, также дают право на получение звания «Ветеран труда». Однако Верховный суд РФ разъяснил, что именно этот вид награды был предусмотрен еще в 1976 году в качестве морального стимулирования, а не вознаграждения за самоотверженный труд, следовательно, при наличии значка «ударник коммунистического труда» претендент не имеет право на присвоение почетного звания. Следует отметить, что порядок учреждения ведомственных знаков отличия утвержден не только Постановлением Правительства № 578, на местном уровне, субъекты РФ разрабатывают собственные перечни ведомственных наград с учетом отраслей, которые в большинстве представлены на их территории. Так, в частности, в республике Татарстан издан приказ Министерства труда №481, в котором утвержден перечень наград имеющих ведомственное значение. Существуют подобные нормативные акты и в иных субъектах федерации и в оговоренных актах прописаны не только перечни наград, но и порядок присвоения звания «Ветерана труда», а также установленные социальные гарантии, которыми ветераны могут пользоваться. Конечно, каждый регион обладает разными финансовыми возможностями, следовательно, перечень льгот устанавливается в разных регионах разный, так же в субъектах РФ предусмотрены различные условия предоставления подобных льгот. В частности, в г. Москва льготами можно пользоваться с момента получения почетного звания, а в Петербурге только по достижении пенсионного возраста в общем порядке, то есть при наличии пенсии по выслуге в 50 лет и присвоении почетного звания, льготами можно будет воспользоваться только в 60 лет мужчинам и в 55 лет женщинам соответственно. Получить звание «Ветеран труда» не всегда просто учитывая условия его предоставления, но при наличии оснований всегда можно обратиться за помощью в органы социальной защиты населения хотя бы за разъяснениями и порядком действия, ведь работники соц. сферы не только обязаны оформлять документы, но помогать пенсионерам и советом, и добрым словом

Я проработала в исправительной колонии 11 лет медсестрой! Дает ли это мне право на льготную пенсию?

Добрый день! Вам нужно обратиться в ПФ за разъяснением, лучше это сделать письменно, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт или почтой заказным письмом. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать. Дата, подпись.

Я 20 лет отработал на маршрутных автобусах в Красноярске, имею ли я права на льготную пенсию, досрочную.

Смотрите так же:  Развод доставка

Здравствуйте. Имеете право, если соблюдены условия указанные ниже. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017) Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии 10) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;

23 льготных лет в полиции, право на пенсию выше минимальной будет?

Какая пенсия в конечном счете будет у полицейского зависит от следующих компонентов: оклад за должность + оклада по специальному званию (определяются на основе Постановления Правительства РФ № 878 от 03.11.11.г. и приказа МВД РФ №1192 от 01.12.11 г.); надбавки за срок службы (на основании Постановления Правительства РФ № 1158 от 27.12.13 г.) Согласно ст.43 ФЗ №4468-1 пенсия сотрудника полиции исчисляется из размера фактического денежного довольствия на момент увольнения и понижающего коэффициента. По состоянию на конец 2014 года понижающий коэффициент к пенсии был установлен на уровне 62.12% от размера фактических сумм денежного содержания полицейских и был заморожен до октября 2015 года. С 01.10.15 г. понижающий коэффициент к пенсии составляет 66,78%. Для расчета размера пенсии полицейского используйте формулу: (СДД* ПК)* РК, где СДД — сумма денежного довольствия, ПК — понижающий коэффициент к денежному довольствию в году выхода на пенсию, РК — расчетный коэффициент. Расчетный коэффициент определяется так: срок службы 20 лет — РК=50%, срок службы больше 20 лет — РК=50%+3%за каждый следующий год, при этом максимальный РК=85%.

Здравствуйте В полиции при выходе на пенсию она однозначно выше, чем минимальная пенсия. Удачи Вам в решение этого вопроса.

Работал оператором УПЩ с 1986 по 1993 в мкс. Есть ли у меня право на льготную пенсию?

Здравствуйте. Вы бы хоть расшифровали свое УПЩ. По поводу назначения досрочной пенсии см ст 30 и 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

Основания и право для оформления, получения гробовых на разрезе при выходе на льготную пенсию.

Основание и право на получение гробовых регулируется локальными нормативными актами организации, например коллективным договором или Положение об оплате труда. Это внутренние документы организации. Обратитесь за разъяснениями в отдел кадров.

Слесарь ремонтник котельного оборудования имеет ли право на льготную пенсию.

Доброго времени суток! Для определения права на досрочную пенсию может быть полезен Перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости), на льготных условиях, Список №1, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10.

Думаю, что да 1.2. СПИСОК N 2 ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ С ВРЕДНЫМИ И ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ЗАНЯТОСТЬ В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ (ПО СТАРОСТИ) НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ 23200000 XXXIII. ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ 23200000-10047 Аккумуляторщики Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии 1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: 2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Имею ли я право на льготную пенсию при достижении 25 летнего стажа, если я работаю в школе сельской местности с октября 1986 года по сегодняшний день при полной нагрузке. А период с декабря 1991 по август 2003 года работала только старшей вожатой в этой же школе, кроме этого было два декретных отпуска по 1 году?

Вечер добрый! Отпуска по уходу за детьми не включаются в льготный стаж после 06 октября 1992 года. Работа в должности пионервожатой засчитывается в льготный стаж до 1 октября 1993 г. при выполнении условий: если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии, приходилось на работу в учреждениях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию. Удачи Вам успехов!

Смогу ли отстоять свои права на период 1988 год, 1993-1994 г! в льготную пенсию, записи о выполняемой работе только в трудовой книжке. (нет приказов — халатность работодателя) . Если да,то чем могу оперировать-документы.

Сможете только в том случае, если были отчисления в фонды (пенсионный, соцстрах и т.д.). Вам следует сделать запросы в фонды и затем обратиться в суд с иском об установлении факта имеющего юридическое значение.

Право на льготную пенсию, наступило 2016 г. в июле. Оформлять начал только сейчас, можно расчитывать на какие то выплаты?

Доброго времени суток! Для назначения пенсии необходимо обращаться в компетентные учреждения по месту жительства там же Вам и ответят на Ваш вопрос. Всего хорошего Вам!

Имеет ли право педагог-психолог общеобразовательной школы на льготную пенсию по выслуге лет.

Здравствуйте вам надо с документами обратиться в ПФР, вам там пояснят являетесь вы льготником или нет, если да то пишется заявление о перерасчете пенсии или начисление пенсии с льготами.

Я педагог на льготной пенсии. Имею я право на звание «Ветеран труда Алтайского края»?Имею грамоту Министерства образования Алтайского края.

☼ Здравствуйте, В настоящее время одной грамоты недостаточно для оформления звания ветеран труда, кроме того нужно иметь определённый стаж работы, узнавайте все подробности в соц защите Желаю Вам удачи и всех благ!

В настоящее время присвоение звания Ветеран труда, установление льгот и и выплата компенсаций отдано федеральным законодательством на усмотрение региональных органов власти. Обратитесь в орган соцзащиты по вашему вопросу. Удачи

Марина если ваш стаж трудовой составляет 30 лет, то имеете право на звание ветерана труда. Закон Алтайского края о 15.04.2005 № 24-ФЗ « присвоении звания «Ветеран труда», «Ветеран труда Алтайского края» если вы имеете трудовой стаж не менее 30 лет и не менее 10 лет вы проработали на территории Алтайского края.

Я проработал бойцом скота почти 11 лет стаж в мкс почти 30 лет. имею ли я право на льготную пенсию.

Здравствуйте, Сергей! Да, Вы имеете право на досрочную пенсию, согласно 2241900 а-11206 Списка № 2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, ст. 30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при условии достижения вами возраста 57 лет. .

Здравствуйте! В данном случае нужно руководствоваться п.6,ч.1 ст.32 ФЗ РФ » О страховых пенсиях»: «6) мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера» Удачи и добра!

Я проработала 31 год в ДШИ имею я ли право на льготную пенсию? В Пенсионном фонде мне письменно отказали.

Здравствуйте Рина! Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Отказ УПФР в назначении досрочной пенсии Вы можете обжаловать в судебном порядке. Для более точного ответа необходимо изучать имеющиеся документы.

Работал 6 лет диспетчером по управлению воздушным движением имею ли право на льготную пенсию.

Здравствуйте. К сожалению в вашем случае не хватает стажа, но страховая пенсия вам должна назначаться с уменьшением возраста. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 был утвержден Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, на основании которого назначается пенсия в связи с особыми условиями труда. В разделе XXI подраздел 3 код профессии 12003000-17541 указанного Списка № 1, право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с вредными условиями труда имеют работники диспетчерской службы: диспетчеры, диспетчеры-инструкторы, старшие диспетчеры, руководители полетов, осуществляющие непосредственное управление воздушным движением в зонах аэропортов, аэроузлов, в аэродромно-диспетчерских, районных, вспомогательных центрах и их секторах, местных диспетчерских пунктах с наибольшей интенсивностью или сложностью движения. Согласно Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017) Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам;

Моя мама медработник, ушла на льготную пенсию в 50 лет, двое детей, имеет ли она право на получение доплаты за детей, и что нужно для оформления доплаты?

Добрый день Наталья, если при назначении досрочной пенсии уход за детьми засчитан в льготный стаж, то ей нельзя делать перерасчет иначе она потеряет право на досрочную пенсию.