Как стать хорошим юристом?

Сегодня – профессия юрист, считается самой востребованной профессией. Ее популярность началась с 90 годов. Во время, когда государство, как никогда раньше, в период глобальных перемен, стало нуждаться в грамотных, юридически подкованных людях. С таким людьми можно строить любое государство.

Молодежь, отлично понимая ситуацию, все чаще и больше стала отдавать предпочтение юридическому образованию. Профессия юриста очень быстро распространилась. Но это не значит, что сегодня, нет надобности в хороших юристах. Хорошие юристы нужны всегда.

Получить образование, это половина дела. Главное стать юристом, тем более хорошим. Многих студентов, юридического факультета и окончивших институты возникает один вопрос, как стать успешным юристом, как стать хорошим юристом, чтоб полностью реализовать себя, и при этом получить достойное вознаграждение.

Ведь на самом деле, хороший юрист не всегда успешный юрист. Тогда как сделать так, что б одновременно стать хорошим и успешным юристом?

Первое и почти всегда главное, выбрать правильно вуз, в котором готовят высококвалифицированных юристов. В нашей стране таких много. Но, каким заведениям отдать предпочтение, вот вопрос?

Главное, чтоб выбранный вуз был специализированным вузом, а не вуз, в котором есть юридические кафедры, для подготовки юристов, которые чаще всего встречаются в стране.

Какой вуз выбрать, чтоб стать хорошим юристом?

Лучше, поступать туда, где основная специальность – юрист, а не наоборот, как это бывает, что юрист – является дополнительной специальностью. Здесь студент не получит достаточно знаний, чтоб быть хорошим юристом. Может он будет хорошим менеджером, профессиональным экономистом, но никак не хорошим юристом.

Кроме этого, учтите, что работодатель обращает внимание на форму обучения, принимая юриста на работу. Заочная, а тем более вечерняя форма обучения, здесь в большом минусе. Считается, что хорошим юристом с хорошим юридическим образованием может стать, только то, кто не в свободное время прослушал курс юриспруденции, а добыча юридических знаний осуществлялась, как основная.

Иными словами, стать хорошим юристом, получить достаточно знаний, возможно только, обучаясь на дневном стационаре, когда на занятия, нужно ходить, как на работу, все шесть, а то и семь дней в неделю.

Но в последнее время, полученное образование в качестве дополнительной специальности становиться не маловажным на рынке труда. Например, вузы выпускают менеджеров – юристов, экономистов-юристов и тому подобное. Это всего лишь дополнительная возможность на рынке труда, но это не характеризует, что менеджер юрист, хороший юрист.

Скорее, это хороший грамотный менеджер и только потом, юрист. Учитывая особенность современного мира, рассчитывать стать хорошим юристом получив образование юриста, в качестве дополнительной профессии было бы глупо.

Современному миру нужны хорошие грамотные юристы, которыми могут быть лица, окончившие юридические вузы высшей аккредитации со стационарной формой обучения.

Но и здесь не все так гладко. Можно окончить такой вуз, но так хорошим и успешным юристом не стать.

Что нужно сделать, чтоб стать и хорошим и успешным юристом?

Чтоб стать хорошим и перспективным юристом нужно:

  1. Как можно быстрее определиться со специализацией. Чем раньше поставите цель, тем быстрее ее достигните. Знать все невозможно, но чем раньше приступить к получению необходимого материала по специализации, тем больше шансов стать лучшим;
  2. Особое место уделить изучению г ражданского права, г осударственного права, у головного права.
  3. Как можно быстрее определиться с направлением рода будущей деятельности. Зная государственное уголовное и гражданское право, обдумайте сразу, юристом, в какой области хотите стать. Это нужно для того, чтоб научиться фильтровать всю полученную информацию, чтоб свободно аккумулировать полученными знаниями;
  4. Тщательно отслеживать все изменения в законодательстве;
  5. Быстро и точно ориентироваться в законах;
  6. Помнить, слов приблизительно здесь нет, знание законов, это либо точное их знание, либо их нет вообще;
  7. Хороший юрист, потому хороший, что если он не уверен в чем-то, лучше промолчит, чем скажет, то о чем не знает. Иными словами, знаете, говорите, нет, лучше промолчите;
  8. Стаж работы, на него так же обращают внимание. Но, как быть, тем, кто только что выпустился с вузов? Здесь придется несколько лет отдать работе помощника. Одно дело знания и красный диплом, а другое дело применить их на практике. Так, что прежде чем начать свою карьеру, хочется того или нет, но нужен наставник.
  9. Юрист — публичная профессия. Поэтому тренируйтесь и учитесь выступать на публику перед аудиторией. Выступления перед аудиторией на семинарах, конференциях, прекрасная возможность показать себя.;
  10. Учитесь излагать мысли и убеждать в своей правоте.

И самое главное — помните должна быть поставлена цель, чтоб начать путь к ее достижению. А пробивая свой путь, помните, каким бы хорошим юристом вы бы не стали, вы, прежде всего, обязаны, остаться человеком, которого не перестанут уважать, любить и только потом уважать, как юриста.

Как стать хорошим юристом?

Многие уверены, что хороший юрист должен иметь только хорошее образование. Однако это далеко не так! Каждый год многочисленные ВУЗы выпускают по целому потоку юристов, однако истинными профессионалами становятся только единицы из них. Из этой статьи вы узнаете, как стать хорошим юристом.

Что должен знать хороший юрист?

Юрист должен знать все нормативные документы наизусть. Хорошая память – это главное, что выделяет профессионала. Не заглядывая в документы, он должен сразу видеть все возможные выходы из ситуации. И главное – юрист должен крутиться в своей среде и быть в курсе всех нововведений и изменений.

Полезно развивать и системное мышление, решать чаще головоломки и задачки на логику. Это позволит оперативно реагировать на быстро меняющуюся действительность.

Для юриста очень важно иметь грамотную, поставленную речь, чего попросту невозможно добиться без любви к чтению. Хороший юрист читает классику и исторические романы регулярно – это и расширяет кругозор, и развивает речь.

Советы о том, как стать хорошим юристом

Грамотность во всем – важная черта для юриста. Такой человек должен знать закон и право, уметь вести себя в обществе и обладать поставленной речью. Для этого можно даже взять несколько уроков ораторского искусства.

Главное качество хорошего юриста – это активность и деятельность. Будь он хоть трижды образованный, без должной рекламы своих услуг и обширной практики сложно доказать окружающим, что перед ними — настоящий профи.

Именно поэтому с самого начала карьеры важно как можно больше консультироваться и практиковаться, желательно собирая с людей отзывы и рекомендательные письма. Важно выполнять работу ответственно, чтобы работало и «сарафанное радио». Это позволит активно расширять клиентуру, получать опыт и расти в выбранной сфере деятельности.

16 июня 2011 Юристы смотрят на Запад.

Андрей Гольцблат, Управляющий партнер, Старший партнер, Корпоративная практика / слияния и поглощения, Инвестиционные проекты

В России действуют два принципиально разных набора инструментов привлечения юристов в компании, утверждает Никита Прокофьев, партнер международной хедхантинговой компании Odgers Berndtson. В случае начинающих юристов и специалистов среднего уровня, как правило, применяются стандартные рекрутинговые мероприятия и наем по знакомcтву. А в случае юристов, способных отвечать за направление бизнеса, в 70% случаев используются методы executive search. Российский рынок юридических услуг относительно невелик, говорит Александр Беленький, старший консультант Ward Howell. Количество заметных юридических бюро в стране приближается к 100. Начало 2011 г., по его оценке, было очень живым, по числу отставок и назначений сопоставимым с докризисным 2007 годом. Но сейчас крупные юридические компании с наймом не торопятся, а занимаются созидательной работой: вдумчивой и системной, утверждает он.

Смотрите так же:  Приказ 36 по токсоплазмозу

Начинают со стажеров

К стандартным рекрутинговым методам Прокофьев относит проведение карьерных мероприятий в юридических вузах, участие партнеров в учебном процессе. Например, партнер White & Case Андрей Донцов читает лекции по слияниям и поглощениям (M&A) в МГУ и МГИМО и по ходу дела подтягивает в свою компанию перспективных студентов, говорит Прокофьев.

Разница в подходе к подбору кадров в международных и ведущих российских юрфирмах стремится к нулю, говорит Прокофьев. Стажеров и младших юристов компании подбирают самостоятельно. Средние позиции и российские, и международные юрфирмы закрывают, используя внешних рекрутеров. Кандидатов на позиции партнерского уровня западные фирмы ищут при помощи хедхантеров. Российские тоже прибегают к их услугам, но нередко используют и личные связи.

Среди учредителей адвокатского бюро «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры» — профессора МГУ и СПбГУ, поэтому на начальный уровень в компанию нанимают в основном из вузов, рассказывает управляющий партнер бюро Дмитрий Афанасьев. Но двумя университетами дело не ограничивается. Компания давно сотрудничает с МГИМО, НИУ-ВШЭ, университетом Нью-Йорка, другими международными вузами. Принимают на работу в компанию и по рекомендации: молодых юристов могут привести те, кто в компании уже работает, отмечает он.

Привлекают стажеров из вузов и в компании Goltsblat BLP, рассказал управляющий партнер компании Андрей Гольцблат. Механизм тот же: партнеры преподают, знакомятся со студентами, приглашают тех, кого считают лучшими. В компании четыре основных карьерных уровня, пояснил он: младший юрист, юрист, старший юрист и партнер. Младших юристов со стороны в Goltsblat BLP практически не берут: четверо из пяти сотрудников на этой позиции прошли школу стажеров. Например, в 2010 г. компания приняла восьмерых стажеров — студентов старших курсов. Для сравнения: младших юристов со стороны наняли всего двоих, старших юристов — четверых. Их отбирают тщательнее, и каналы найма используют немного другие: и поиск по знакомым, в том числе по юристам, с которыми компания сталкивалась в ходе работы, и поиск по специализированным сайтам, и привлечение кадровых агентств, говорит Гольцблат.

И швец и жнец

Наймом обычно занимаются партнеры, говорит Прокофьев из Odgers Berndtson. Именно им приходится постоянно смотреть по сторонам в поиске подходящих людей: среди бывших одногруппников, студентов, знакомых, друзей и т. д. Юридический бизнес весьма инерционен, говорит он. Во всем мире до сих пор считается, что продавать услуги или заниматься управлением юристами может только такой специалист, который в состоянии лично выполнить работу своих подчиненных. Большинство попыток введения в юридических компаниях в России позиции, например, директора по развитию бизнеса или директора по персоналу оказывались неуспешными, утверждает Прокофьев.

«Если “Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры” обращает внимание на того или иного юриста, то нанять его она готова очень быстро», — рассказывает Афанасьев. Но вот прежде чем человек попадет в сферу внимания компании, может пройти довольно много времени. До последнего времени «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры» была относительно закрытой организацией, на старший уровень людей со стороны практически не привлекали, говорит Афанасьев. Но сейчас в связи с ростом бизнеса начали привлекать, в основном по двум направлениям: нужны люди с хорошим западным опытом и с опытом работы в российских государственных органах. Например, на партнерские должности в компанию недавно пришли Иван Смирнов из Baker & McKenzie и Елена Гаврилина, бывший начальник юридических служб Росимущества и «ВЭБ капитала».

Goltsblat BLP за прошедший год партнеров не нанимала, рассказал Гольцблат. Раньше чужих юристов на уровень партнеров мы вообще не брали, а теперь думаем, говорит он. Рынок сильно изменился, стратегия компании поменялась, теперь она предусматривает выход в новые для компании сегменты рынка, а значит, Goltsblat BLP наверняка понадобится экспертиза, которой пока ее сотрудники не обладают, говорит он.

Как стать партнером

В крупных российских юридических компаниях поняли, что главная приманка для сотрудников — перспектива стать полноправным партнером. Еще четыре года назад таких карьерных возможностей во многих российских юркомпаниях просто не предлагали, говорит Прокофьев. И теряли талантливых людей. В результате ситуацию начали переосмысливать, партнерство становится стандартной карьерной ступенью даже в российских компаниях, но остаются тонкости — например, в некоторых случаях сотрудники становятся партнерами, но лишь формально: они получают статус salary или non-equity partner, в акционерном капитале компании такие сотрудники не участвуют.

По словам Дмитрия Курочкина, партнера компании HerbertSmith, младший юрист может вырасти до партнера, не участвующего в распределении прибыли, за 7-8 лет. Примерно через четыре года, если дела у юриста идут хорошо, а его практика приносит прибыль, есть вероятность стать и полноправным партнером.

Позиция руководства московского офиса Debevois & Plimton уже много лет остается неизменной: партнеров в ней выращивают, а не ищут на стороне, рассказал управляющий партнер компании Дмитрий Никифоров. Связано это со строгими требованиями к качеству подготовки юристов и своеобразной корпоративной культурой офиса, утверждает он. За 6-8 лет, которые юрист растет в компании, он как раз успевает разобраться в тонкостях профессии и корпоративной культуры. Трое из четырех ныне работающих партнеров компании пришли в нее еще студентами, говорит Никифоров, четвертый пришел в компанию на второй год после выпуска. Необходимое условие для того, чтобы студент старшего курса или недавний выпускник попал в компанию, — согласие 90% штатных юристов, присутствовавших на собеседовании, говорит он.

В «Пепеляев групп» каждый год проходят стажировку десятки студентов, из них компания выбирает лучших и зачисляет в штат, рассказывал Сергей Пепеляев, — таким образом за последние пять лет было принято 40 человек. По внутренней статистике компании, за тот же период в ней было проведено более 230 повышений по должности, 11 человек выросли до партнеров, рассказал Пепеляев.

Почему они уходят

2010 год был рекордным по количеству переходов партнеров из фирмы в фирму. Конкуренция за специалистов повысилась, утверждает Прокофьев. По его словам, из 20 крупных переходов в девяти случаях юристы меняли компанию ради серьезного повышения.

«Бывает, что старший юрист меняет компанию, чтобы стать партнером. Но в этом случае возникает вопрос: если человек приносит бизнес, если он талантливый юрист, почему его не сделали партнером в своей компании?» — интересуется Курочкин из HerbertSmith.

За прошедший год два действующих партнера покинули компанию, говорит Гольцблат. Это нормальный процесс, утверждает он: «Кого-то переманили, кто-то нас не устроил в роли партнера». К тому же, если на партнерском уровне движения нет, могут возникнуть проблемы с подрастающим поколением, утверждает он. По наблюдениям Гольцблата, обычно партнеры уходят на аналогичные должности в другие юридические компании, другие типы переходов на этом уровне редки, корпоративные клиенты не могут предложить собственным юристам ни тех задач, ни тех заработков, которые партнеры получают в юридической компании, говорит Гольцблат.

Переходы партнеров из одной компании в другую, как правило, больная тема для крупных российских юридических компаний, отмечает Прокофьев. Им часто не хватает экспертизы, развитой в западных юрфирмах, но есть проблема поиска ее носителей, утверждает Прокофьев. С точки зрения хорошего юриста с западной квалификацией и опытом, в российских компаниях попадаются интересные с профессиональной точки зрения проекты, но, как правило, есть сложности с адаптацией людей, пришедших из другой культурной среды, отмечает Прокофьев.

«Переходы в российские юрфирмы из западных — большая редкость для этого рынка, — утверждает Юлия Балакина, партнер Consort Consulting Group. — Для подобного перехода нужны серьезные мотивы: значительное повышение в должности, особо интересный проект, партнерство. Стандартная схема — человек развивается несколько лет в консалтинге, получает определенную специализацию и затем становится корпоративным юристом».

Переходы и из западных компаний в российские случаются, утверждает Беленький из Ward Howell. С точки зрения распределения прибыли в крупных международных компаниях большинство российских офисов — дотационные. Чем больше штаб-квартира пытается вмешиваться в работу местного офиса, тем больше негатива могут испытывать местные партнеры. Уход сотрудников из международной компании может быть и отражением мировых тенденций: если штаб-квартиру лихорадит, то и в российском офисе могут зреть негативные настроения, говорит он.

Смотрите так же:  Защита персональных данных судебная практика

«Иногда клиент переходит в другую юридическую фирму вслед за консультантом, но в таких случаях консультант должен быть незаменимым для клиента, эффективно и безупречно работать с ним долгое время, обладать уникальной экспертизой по рынку и по данной компании, — рассуждает Балакина. — С другой стороны, репутация крупных западных юридических компаний столь велика, что компания-клиент вряд ли будет часто менять подрядчика. К тому же нередко в международных компаниях заключаются глобальные договоры на юридическое обслуживание, и решение о смене провайдера принимается на уровне штаб-квартиры».

Автор статьи: Григорий Милов, Римма Авшалумова

Как стать хорошим юристом: негласные правила для буквоедов

Профессия юриста: шаг в реальность

Юридическая профессия – это отличный выбор, ведь она имеет множество плюсов, более весомых, чем ее минусы (ознакомиться с ними можно в дополнительном материале).

Для начала следует осознать, что:

  1. Избранная профессия не гарантирует финансовое благополучие. А уж вчерашнего студента на «денежную» должность вряд ли примут.
  2. Начинать работать без опыта самому на себя — почти всегда затея провальная.
  3. Даже мелкие компании с неохотой нанимают юристов без опыта, поэтому поиск работы может затянуться.

Кроме того, в России постоянно говорят о переизбытке юристов и высокой их конкуренции. Но на самом деле есть большое количество людей с образованием в сфере права, а вот хороших юристов среди них мало.

Хорош юрист, знающий способы решения правовых проблем. Но хороший еще не значит успешный. Успех придет, только если постоянно работать над улучшением взаимодействия с людьми.

Сразу после трудоустройства попробуйте применять на практике приведенные ниже советы — это поможет облегчить жизнь и ускорить карьерный рост.

Как стать успешным юристом: строим отношения с коллегами

Коллеги — важнейший источник информации для новичка, поэтому нужно выстроить с ними нормальные отношения. Для этого:

  1. Наблюдайте за трудом коллег, улавливайте суть и последовательность их действий. Это позволит предугадывать их потребности, самостоятельно (но ненавязчиво!) предлагать помощь.
  2. Добейтесь желания коллег передать свой опыт. Это возможно, лишь показав готовность к обучению и положительные результаты выполнения поручений, пусть и небольших.
  3. Учитесь правильно расставлять приоритеты при выполнении поручений в зависимости от возможных рисков, человека, от которого они исходят, и прочих применимых факторов.
  4. Не пытайтесь «влезть» в разговоры коллег с клиентами, а тем более поправлять коллегу в присутствии клиента.
  5. Меньше говорите, больше слушайте и записывайте.

Люди на профессиональном пути: правила общения

Заслужить репутацию профессионала поможет соблюдение следующих правил:

  1. Совершенствуйте письменную и устную речь. Грамотное и последовательное изложение мыслей — вот то, что точно нужно, чтобы стать юристом.
  2. Предоставляйте клиенту возможность обрисовать проблему так, как он ее видит, даже если он рассказывает о вещах, которые, по-вашему, не важны.
  3. Не рассказывайте клиенту всю подноготную решения проблемы, используя профессиональные термины. Изъясняйтесь на понятном ему языке. Главное — дайте понять, что проблема решаема.
  4. Старайтесь превысить ожидания клиента, выполняя задачи раньше срока и без снижения качества.
  5. Учитесь предугадывать реакцию и поведение людей (будь то клиент, судья или оппонент). Чаще задавайте себе вопрос: какова цель действий этого человека?
  6. Соблюдайте нормы делового этикета и деловой стиль в одежде.

Изложенные советы помогут стать профессиональным и успешным юристом. В заключение скажем о еще одном важном правиле. Юрист не должен принимать решения под влиянием эмоций — гнева, нетерпения и т. д. От этого нужно предостерегать и клиентов.

ПМЮФ-2018 рассказал, как стать хорошим юристом онлайн

Новости по теме

Эксперты образования на VIII Петербургском Международном юридическом форуме решали, как стать хорошим юристом, получив образование в интернете.

Можно ли стать хорошим юристом через онлайн образование? С этого вопроса началась на VIII Петербургском Международном юридическом форуме сессия по онлайн образованию.

Однако в процессе дискуссии эксперты вопрос переформулировали. Их больше волновало, как стать хорошим юристом, получив образование в интернете. По их мнению, онлайн образование — это неизбежность.

В бруклинском университете новируют виртуальную реальность судебного процесса — smart lab. Будущие юристы отрабатывают такие навыки, как медиация, переговоры, выступления в суде — то есть те, которые нельзя получить на онлайн лекции или семинаре.

Сегодня по всему миру университеты и образовательные центры предлагают получить образование в интернете. Высшая школа юриста не исключение — ВШЮ онлайн поможет юристам улучшить навыки и повысить квалификацию.

Курсы ВШЮ подготовлены практиками и дают только полезную информацию, которая необходима юристам в повседневной работе.

Завершив обучение, вы получите диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации государственного образца.

Почему я хочу стать юристом?

«Юрист с портфелем в руках куда большая сила, чем сотня вооруженных налетчиков».

«Их слишком много…». «Выбери уже себе нормальную профессию…». «Ты же знаешь, как трудно тебе будет устроиться на работу…». Как надоели мне эти «дельные советы». Их дают люди, которые живут в стране, около 80 процентов населения которой даже не знают содержания ее Основного закона, где уровень правовой культуры настолько низок, что население страдает от собственной правовой безграмотности, что приводит кправовому нигилизму населения, враждебному отношению к законам и государству в целом. На такой печальной ноте я хочу сообщить, что с раннего возраста мечтаю стать Юристом-практиком. Причем Юристом действительно с большой буквы.

Как часто мы видим картины бытовой несправедливости, юридической безграмотности, злоупотребления человеческим доверием, злоупотребления полномочиями работников различных государственных структур. И ведь люди это терпят, могут позлиться, пожаловаться друзьям, пообещать «стереть в порошок» своего работодателя, фирму, но обычно словами все это и заканчивается. А ведь при достаточной осмотрительности и знании закона все эти люди могли добиться справедливости, могли выйти победителями из всех спорных ситуаций. Как удачно подметил немецкий юрист Р.Иеринг : «Цель права — мир, путь к нему – борьба». Действительно, закон обеспечивает людям права, неотъемлемые, а также и приобретенные. Сколько крови пролилось, чтобы записать эти правила в основных законах стран, сколько было революций, гражданских войн? Теперь наша очередь «бороться» за право, бороться за мир, но более гуманными и цивилизованными методами. На протяжении всего развития человеческого общества существовали правила, которые как усложняли жизнь, так и облегчали ее. Незаменим вклад в развитие права римских юристов, благодаря которым мы имеем сейчас самую совершенную из когда-либо существовавших правовых систем. Но вместе с объективной причиной появления письменного права существует и множество субъективных, в рамках определенных групп. Также существуют правила, которых могло и не быть, на месте их могли быть другие. Проживая в мире различных юридических уловок, вымыслов, необходимо понимать и знать, зачем все это создано, как устроено. Все меняется, возможно, вскоре, благодаря усилиям общества, политологов, юристов и экономистов, мир встанет на новый уровень развития, отпадут старые категории, на смену им придут новые, которым необходимо будет придать законную силу, отразить в нормативно-правовых актах, передать потомкам. К этому и должен стремиться Юрист с большой буквы.

Человек должен заниматься тем, что ему по душе. Сегодня в нашей стране действительно много юристов. Я с этим не спорю, но все-таки очень хочу, чтобы моя мечта исполнилась. Их много, но все ли выпускники юридических факультетов действительно достойны своего диплома? Постоянно слышу на улице недовольные разговоры о «жрецах права». Люди жалуются на то, что невозможно найти хорошего адвоката, нотариуса, юрисконсульта. Получается, что юристов много, а вот хороших – единицы. Право есть великое изобретение человечества, но почему же многие его не ценят? Может мне удастся привить людям приязнь к праву, расшифровать им смысл громоздких юридических конструкций, научить их бороться за свои права?

Смотрите так же:  Адвокат чита.Ру

Для правового государства закон всегда на первом месте.

Кому-то – горькое лекарство, но лучший способ неизвестен.

Да, я мечтаю, чтобы строже в стране законы исполнялись.

Мечта наивна? Пусть, но все же, я стать юристом постараюсь!

Орфография и пунктуация автора сохранены.

Профессия «Юрист»

В последние годы в России профессия юриста является одной из наиболее популярных из списка всех специальностей. Узнайте, чему же все-таки учат на соответствующих факультетах, в чем будет заключаться ваша работа и легко ли трудоустроиться.

Юрист – это специалист в отрасли права. Он знает законы и правовые нормы, умеет их использовать и способен обучать их основам других. Это эксперт в области юриспруденции, который может занимать любую правовую должность, от адвоката до судьи. Для этого необходимо получить высшее юридическое образование.

Зарождение данной отрасли знаний произошло в Древнем Риме. Именно здесь появились первые представители правовых норм – патроны. До них разрешение споров и судебная деятельность были понятием косвенным и лежали на плечах жрецов. С появления патронов юридические знания стремительно развивались. Сначала право принятия решений лежало на плечах императоров, королей – глав государств. Данная отрасль развивалась, появлялись как защитники, так и обвинители. Зарождались суды и судебные системы. С течением времени юриспруденция развилась в широкую отрасль. Основой для законов стала религия, именно заповеди из библии стали первыми законами. Они внесли правила, которым человечество следует по сей день. В Российской Федерации развитие права продвигалось медленно, до введения законов царем Петром Первым. Именно он дал начало развитию юридической сферы нашего государства. Затем была судебная революция. Именно после нее мы получили правовое устройство, близкое к современному. В наше время юриспруденция – широкая отрасль знаний и возможностей. Она включает всю судебную систему, знания о законах и правовых нормах и способы контроля их четкого выполнения как частными лицами, так и организованными структурами.

Профессия «юрист» подразумевает огромный спектр деятельности. Это специалист в отрасли права, который занимается его изучением, обучением праву, исследованиями в данной отрасли и практическим применением навыков. Под понятием «юрист» находится целый спектр профессий: адвокат, судья, прокурор, нотариус, юрисконсульт, следователь.

Все они объединяют в себе знания законов и правовых норм. Ведь именно наличие различных правил, установок и нормативных актов отличает современное общество от первобытных дикарей, у которых все вопросы решались силовым путем.

Юрист – специалист, который свободно владеет информацией о законодательных базах. Он собирает фактически доказательства и улики, на основании которых принимает решения. Данная сфера настолько обширна, что юристов классифицируют по основам своей направленности. Они выступают в роли защитников, обвинителей, экспертов, профессоров и судей.

Без юридической науки и права наше общество погрузилось бы в мир хаоса и разрушений.

На каких специальностях учиться

Для того чтобы стать квалифицированным юристом, следует получить высшее образование по одной из специальностей:

Все данные специальности дают право работать в области юридических знаний. Как передавать их, так и принимать участие в судебных процессах и применять их на практике.

Для получения диплома и возможности работать в одной из юридических направленностей следует закончить один из вузов по соответствующей специализации. Наиболее престижными считаются:

Чем приходится заниматься на работе и специализации

Спектр основной деятельности напрямую зависит от специальности, которую вы выберете:

  • Профессор права и юриспруденции. Это более научная и безопасная деятельность. Она связана с донесением информационной базы до студентов и учеников. Данный вид применения знаний самый безопасный и низко оплачиваемый.
  • Адвокат и прокурор. Специфика данных профессий во многом схожа. Они ориентированы на практическое применение своих знаний и навыков. Если адвокат выступает в роли защитника, то прокурор – обвинитель. При этом обязанности последнего расширены контролем выполнения правовых и конституционных норм.
  • Судья. Это вершитель правосудия, который, основываясь на предоставленных доказательствах и документах, выносит приговоры в соответствии с законом.
  • Юрисконсульт. В отличие от адвокатов, судей и прокуроров – это заинтересованное лицо – сотрудник организации, который ведет ее правовую защиту и следит за тем, чтобы все ее действия велись в соответствии с законом. Юрисконсульт составляет документы и договора сотрудников, решает все конфликтные ситуации как в частном порядке, так и в судебных разбирательствах. Это юридический представитель фирмы.

Сфера деятельности каждого из данных специалистов напрямую связана с преимущественно бумажной работой и постоянным изучением правовых норм. Профессии адвокатов, прокуроров и судей являются потенциально опасными, они несут массу рисков, особенно при рассмотрении дел, в которые ввязаны известные личности.

Кому подходит данная профессия

Данная профессия подходит морально устойчивым людям. Ведь на юристов часто оказывается как психологическое, так и физическое давление. В то же время они должны обладать высоким уровнем интеллекта и широким кругозором. Юрист всегда трезво мыслит и умеет быстро принимать логические решения. Для этого ему необходим аналитический склад ума. Также одними из основополагающих качеств для юриста являются честность и неподкупность. Только такие люди способны обеспечить нашему государству порядок и справедливость.

Востребованность

Юристы востребованы всегда. Они обеспечивают безопасность предпринимательской деятельности, помогают в разрешении различных гражданских споров и при проведении уголовных процессов. Данные специалисты незаменимы и требуются постоянно.

Сколько получают люди, работающие по данной профессии

Заработок юриста напрямую зависит от его рода деятельности и востребованности. В среднем они получают от 20 до 90 тысяч рублей в месяц. Минимальные заработки у преподавателей права, максимальные – у судей.

Легко ли устроиться на работу

Легче всего найти работу юрисконсультам и преподавателям права. Эта работа постоянно обновляется, открываются новые учебные заведения и коммерческие организации, в которых требуются данные специалисты.

Довольно высоко востребованы адвокаты. Они не имеют права работать в коммерческих структурах и вести предпринимательскую деятельность. Работают в адвокатских бюро и в юридических консультациях. Карьеру начинают со стажировки, работу найти довольно просто.

Прокурор – одна из высокооплачиваемых профессий. Устроиться на нее довольно сложно. Первым шагом становится должность помощника прокурора.

Сложнее всего юристу стать судьей. Для достижения должности существует масса требований: возраст не менее 30 лет, более 7 лет юридической практики, сдача квалификационного экзамена и голосование.

Как обычно строится карьера

Карьера юриста обычно не имеет динамичного развития. Работая в коммерческой структуре, вы можете стать начальником юридического отдела. Выбрав сферу преподавания – пиком развития станет должность ректора.

В прокуратуре карьера развивается более динамично. Вы можете получить массу престижных и значимых должностей. Даже вырасти до генерального прокурора страны или же до его заместителя. Многие юристы пытаются стать сотрудниками прокуратуры – это одна из самых высокооплачиваемых отраслей правовой деятельности.

Пиком карьеры для каждого юриста является должность судьи, большинство именно к ней и стремится.

Сама по себе профессия юриста уже считается престижной. Они пользуются уважением и располагают массой преимуществ в обществе.

Юристы имеют возможность отличного карьерного роста. Большинство ведущих и высокооплачиваемых должностей страны требуют именно юридического образования. Так начав свою карьеру, вы в итоге путем упорного труда и постоянного самосовершенствования можете вырасти до генерального прокурора или судьи арбитражного суда. Для этого важно иметь безупречную репутацию, успешные громкие дела и прилагать массу усилий.

Если все же остались хоть малейшие сомнения, что профессия «Юрист» ваше призвание — не спешите. Ведь потом всю жизнь можно жалеть о потеряных годах на обучение и работу по специальности, которая вам просто не подходит. Чтобы подобрать профессию в которой вы сможете максимально раскрыть свои таланты пройдите онлайн-тест на профориентацию или закажите консультацию «Карьерный вектор» .