Содержание статьи:

Медработники на льготах: правила выдачи пенсии

Нет ничего важнее человеческой жизни и здоровья. Это, как никому, известно врачам, медсестрам, другим работникам больниц, клиник и оздоровительных учреждений, чье призвание и профессия – поддерживать, а часто и возвращать людям самое дорогое, что им досталось от природы. Кроме того, профессии этого направления требуют глубоких и достоверных знаний и умений, отточенных навыков и полнейшей самоотдачи, и самопожертвования.

Сфера медицины и охраны здоровья – одна из самых благородных и гуманных направлений современного рынка труда. Исключительный альтруизм этого направления лишний раз подтверждает уровень зарплат и условия работы персонала сферы охраны здоровья.

Поэтому вполне логично, что к оплате труда правительство разработало пакет социальных программ и поощрений медработникам.

Медицина – какая пенсия у разных должностей

Всем известно, что каждый житель нашей страны вправе рассчитывать на обеспечение, уйдя на пенсию. При этом учитывая особенности и условия осуществления выполняемой работы, пенсия может назначаться еще в допенсионном возрасте. Таким правом готовы похвастать и работники медицины. Однако государством предусмотрен ряд других льгот для данной категории работников. Согласно ФЗ от 17.12.2001, в число некоторых категорий граждан с правом на досрочную пенсию входят и медработники.

Для оформления досрочной выплаты нужен соответствующий рабочий стаж работы в медучреждениях и организациях охраны здоровья:

  • в сельской местности – минимум 25 лет;
  • ПГТ – те же 25 лет;
  • для городского населения определен порог в 30 лет.

При соблюдении данных условий стажа возраст не берется во внимание. Для назначения досрочной пенсии медработники должны на протяжении всей трудовой карьеры отчислять средства в ПФ РФ.

Какую работу учтут в стаж

Правительство нашей страны разработало специальный перечень должностей и медицинских учреждений, стаж работы в которых зачтется при оформлении досрочной пенсии. Иначе говоря, льготная пенсия медработникам в этом году может быть присвоена только в случае, если он связал свою трудовую деятельность с учреждениями и профессиями, представленными в списке. Между тем сотрудники частных медицинских заведений обладают правом на льготную пенсию наравне с сотрудниками госучреждений охраны здоровья.

В суммарный трудовой стаж засчитывают как работу представителей медицинских должностей на полную ставку, так и сокращенный рабочий день. По общему принципу учет и зачисление рабочего времени ведется календарно, то есть 1 год равняется 1 году, хотя и из общих правил есть исключения.

Пенсия по льготам медработникам села, которые успели поработать и в городских организациях, насчитывается согласно следующему правилу: 1 год работы в селах равен 1 году и 3 месяцам.

Приравнивается также 1 год работы к стажу в 1,6 года для таких должностей:

  1. Врачи-хирурги, работающие в хирургических отделениях.
  2. Анестезиологи-реаниматологи, работающие в соответствующих отделениях.
  3. Патологоанатомы, трудившиеся на поприще здравоохранительных учреждений.
  4. Судмедэксперты, работающие в бюро СМЭ.

Если вышеперечисленные лица работали в негородской местности, год работы приравнивают к 1 году и 9 месяцам стажа.

Какое время учтут в стаж

Льготная пенсия подразумевает учет в стаж, кроме периодов непосредственной работы:

  • отрезки времени, на протяжении которых выплачивались пособия по временной нетрудоспособности;
  • ежегодные оплачиваемые отпуска;
  • время отпусков по беременности и родам (не декретных);
  • время прохождения курсов повышения квалификации.

Как оформляется льготная пенсия медработнику

Оформление такого вида пенсии ничем не отличается оформления обычной возрастной. Первым делом обращаетесь в ПФ по месту прописки или проживания. Процедура абсолютно бесплатна – никаких пошлин и платных услуг, помните об этом.

Перед обращением необходимо собрать несложный список документов:

  • паспорт;
  • трудовую книжку либо ее аналог, подтверждающий стаж;
  • заявление-анкету о начислении досрочной пенсии;
  • справка с места работы о средней оплате труда за месяц;
  • свидетельство о браке как подтверждение смены фамилии (если требуется);
  • справка/ее аналог о нетрудоспособности/ограничении;
  • форма документа, который подтвердит место жительства;
  • документ, который подтверждает, что есть иждивенцы.

При условии, что вы собрали все перечисленные бумаги и ваша профессия входит в перечень должностей, то ваше заявление обязаны рассмотреть в течение 10 дней. Пенсия назначается соответственно стажу работы с момента регистрации заявления в фонде.

Список должностей, дающих возможность оформить льготную пенсию

Как говорилось выше, есть соответствующее постановление, где указаны категории работников, которые могут претендовать на такое поощрение, как льготная пенсия. Итак, это:

  1. Медсестры различных отделений.
  2. Акушерки.
  3. Лаборанты.
  4. Хирурги любого направления.
  5. Паразитологи.
  6. Стоматологи и зубные техники.
  7. Санитарки, работающие в отделении рентгенологии в случае, если в обязанности включена забота о пациентах.

Список должностей неполный, с распространенной его версией стоит ознакомиться в Постановлении правительства № 781. Полный список названий медучреждений и отделений тоже можно найти там.

Последние новости: что сулит грядущее

Ссылаясь на программу изыскания средств на обеспечение пенсионеров, в этом году было принято новое постановление, в котором указано, что уже в 2020 году сроки трудового стажа для всех должностей увеличатся. Для врачей и медработников сельской местности порог повысится до 27.

Аргументируется это законодательной базой: в советские времена такие временные рамки устанавливались с простой целью привлечения специалистов в села. Законопроект не принят официально, и Минздрав не дал официальных комментариев по этому поводу. Правительство, в свою очередь, настоятельно рекомендует сделать мониторинг общественного мнения, чтобы не получить никому не нужный кризис районной и сельской медицины.

На сегодняшний день этот вопрос крайне спорный, так как многие уверены, что на данный момент пенсия по выслуге лет – единственный стимул для специалистов не городской местности. Ведь у коллег по цеху, работающих в городских учреждениях, есть возможность перейти на более высокооплачиваемую и комфортную работу в частные структуры, чего лишены сельские медработники. Но пока условия получения льготы не особо изменены – есть и выслуга, и льготная пенсия.

Досрочная пенсия медицинским работникам — кому положена

Добрый день, дорогие друзья. В этой статье мы поговорим о том, в каких случаях назначается досрочная пенсия медицинским работникам. Есть некоторые категории медиков, которые могут выйти на пенсию раньше наступления официального пенсионного возраста, при выполнении некоторых условий. Об этом подробно рассказывает статья 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ». Изучим эту статью подробнее.

О чем говорит закон

Медицинские работники имеют право оформить пенсию по старости независимо от своего возраста, если отработали в медицинских учреждениях не менее 25 лет в сельской местности (в том числе в поселках городского типа) или 30 лет в городских условиях.

Для оформления пенсии при наличии необходимого стажа необходимо, чтобы ваша должность или профессия соответствовала списку, где указаны не только их наименования, но и профильные направления медицинских учреждений. Для уточнения данной информации, соответствует ли ваша должность и организация для наступления права на льготную пенсию, нужно обратиться к Постановлению Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года.

Чтобы подробнее изучить список, сначала рассмотрим какие должности или профессии имеют право на назначение льготной пенсии, а затем изучим, в каких медучреждениях эти люди должны были отработать 25 или 30 лет.

Итак, к этой категории относятся все врачи, имеющие специализацию, и занимающиеся оказанием медпомощи, а также медсестры и другие профессии среднего звена, которые работают в следующих медицинских структурах:

  • Больницы, медико-санитарные части и госпитали;
  • Психиатрические отделения больниц и профильные стационары;
  • Организации, осуществляющие уход и лечение детей-инвалидов, дома ребенка;
  • Поликлиники, амбулатории, диспансеры, хосписы, фельдшерско-акушерские пункты;
  • Косметологические клиники, в том числе и частные;
  • Станции скорой помощи, противочумные центры, лепрозории, лазареты и другие военно-лечебные формирования;
  • Женские консультации и роддома;
  • Патолого-анатомические и судебно-медицинской экспертизы группы и бюро.

Так как перечень медицинских учреждений был проработан достаточно хорошо, а вот перечень должностей и профессий, прямо скажем, получился слишком куцым, этот список в последующие годы пополнялся.

Например, в список добавили такие должности как старший лаборант, фельдшер, в наименовании должностей которого присутствуют уточняющие специализацию наименования (нарколог, скорой помощи и т.д.), дезинструктор, дезинфектор, помощник врача-специалиста.

Если даже ваша должность или профессия не попала в список, то можно доказать, что судебная практика с успехом демонстрирует, тождественность именно вашей должности тем, которые указаны в списке.

То есть, если вы обратились в Пенсионный фонд, а вам отказывают по причине, что вашей должности нет в списке, или ваше предприятие не относится к указаным в списке, а вы с этим не согласны, вы можете оспорить решение местного отделения ПФР в судебном порядке.

Смотрите так же:  Если льгота на транспортный налог инвалидам 2 группы

Если кому-то нужны подробности, пишите в комментариях, по возможности постараемся ответить достаточно подробно каждому написавшему.

Как правильно посчитать

Чтобы посчитать весь стаж работы для начисления досрочной пенсии медицинскому работнику, проработавшему необходимое количество лет в должности и на предприятии, указанном в вышеупомянутом списке, необходимо сложить все года работы, исключив из суммы отработанных лет периоды, которые по закону не должны засчитываться в общий стаж работы.

Если работник занимал не полную ставку, то количество отработанных лет пересчитывается один к одному: за 5 лет работы на 0,5 ставки в стаж работы будет засчитано 2,5 года.

Если медработник занимал должность или работал по профессии, относящейся к вредным или опасным, по сокращенному графику, стаж будет учитываться в полном размере, если он занимал ставку или больше.

Для медработников, проработавших в сельской местности, 1 год работы пересчитывается с коэффициентом 1,25. Для тех же работников, чьи профессии и должности включены в Перечень льготных, продолжительность работы умножается на коэффициент 1,5. К должностям, дающим право на льготную пенсию, относятся следующие:

  • Врачи-хирурги, проводящие операции;
  • Анестезиологи и реаниматологи, работающие в реанимации и участвующие в проведении операций;
  • Патологоанатомы, проводящие осмотры трупов и трупного материала;
  • Судмедэксперты, работающие в соответствующих бюро и группах.

Если медработник трудился на должности, по которой ему положены льготы, в сельской местности, то его стаж, соответственно умножается на оба эти коэффициента. Например, если врач-хирург отработал в сельской больнице 15 лет, то его льготный стаж составит 15 + 15 * 0,25 + 15 * 0,5 = 26,25 лет.

В 2013 году был принят закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Он подтверждает все льготы, установленные в вышеупомянутых законах, а также правила пересчета льготного стажа для начисления пенсии по старости на льготных основаниях.

Главное, чтобы за все периоды работы, идущие в расчет льготного стажа, начислялись страховые взносы в ПФР. В стаж работы засчитываются периоды, когда медработник болел или находился в очередном отпуске, на больничном листе по беременности и родам, а также на период учебных отпусков в период повышения квалификации.

А вот период отпусков по уходу за ребенком и время обучения в учебном заведении на дневном отделении в льготный стаж не включается.

В советское время с назначением пенсии было все-таки проще. Не нужно было нести кучу справок и писать письма для подтверждения своего стажа работы, не отказывали работники ПФР всем и каждому по надуманным поводам, не приходилось в судебных поединках доказывать свое право на льготную пенсию.

Самое главное – не сдавайтесь, и если вы уверены в своем праве, отстаивайте его всеми возможными способами.

На этом разрешите попрощаться. Подписывайтесь на статьи нашего сайта и давайте ссылки на них своим друзьям и родственникам в социальных сетях.

Списки 1 и 2 вредных профессий для досрочной пенсии по вредности

Право на досрочный уход на заслуженный отдых предоставляется статьей 30 Закона о страховых пенсиях № 400-ФЗ. В ней приведен перечень лиц, которые могут оформить льготную пенсию при выполнении ряда условий. Такими требованиями являются достижение необходимого возраста, определенное количество общего и льготного стажа работы, а также особые условия осуществления трудовой деятельности. Списки вредных профессий для досрочной пенсии и порядок их применения утверждаются Правительством РФ.

В каких случаях в России можно досрочно уйти на пенсию?

В соответствии с Законом 400-ФЗ выйти на пенсию раньше обычного срока могут граждане, работавшие во вредных условиях труда или горячих цехах, на железнодорожном транспорте, лесозаготовках, на речных и морских судах. Право на льготные пенсии предоставлено водителям городских пассажирских маршрутов, работникам гражданской авиации, сотрудникам МЧС, пожарным, педагогам, медицинским работникам, сотрудникам театров. Также на досрочную пенсию могут рассчитывать лица, проработавшие соответствующее количество лет на Крайнем Севере, женщины, которые родили и воспитали больше пяти детей, инвалиды по зрению или получившие травмы на войне.

Список вредных профессий для досрочной пенсии

Льготная пенсия по вредности назначается гражданам, работавшим на вредных или тяжелых производствах. Списки таких производств и профессий были утверждены в 1991 году Постановлением № 10. Поскольку многие положения уже устарели, для соблюдения прав граждан на льготную пенсию были приняты специальные правила о том, как применяются данные Списки. В Постановлениях № 665 от 16.07.2014 года и № 781 от 29.10.2002 содержатся разъяснения, как подсчитывать специальный стаж и использовать Списки вредных профессий.

Перечни льготных специальностей составлены в соответствии со степенью влияния на здоровье работника негативных факторов производства, на котором он трудится. Факт наличия для данной профессии вредных или тяжелых факторов подтверждается результатами специальной оценки условий труда согласно п. 6 ст. 30 Закона 400-ФЗ. Кроме двух основных Списков утвержден еще ряд дополнительных перечней профессий, которые дают право на льготную досрочную пенсию.

Совет: особое внимание необходимо обращать на требования к наименованию специальностей в Списках 1 и 2. Работодателю следует указывать название специальности в трудовом договоре с работником, его трудовой книжке и утвержденном штатном расписании именно так, как обозначено в Списках. Если название специальности или трудовой функции не будет им соответствовать, у работника могут возникнуть сложности с досрочным уходом на пенсию по вредности. Ему придется доказывать идентичность профессий, а для этого, скорее всего, потребуется юридическая помощь.

Первым перечнем определены особо вредные условия трудовой деятельности. Они характерны для работников горнодобывающей и металлургической промышленности, подземного строительства и добычи полезных ископаемых, химического производства, атомной энергетики, текстильной промышленности. В этот перечень входят работники железнодорожного транспорта, морского и речного флота, гражданской авиации. Также в Списке упомянуты лица, работающие с радиоактивными веществами как в научно-исследовательских институтах, так и в здравоохранении.

Профессии из данного перечня менее опасны для здоровья, хотя тоже предполагают тяжелые условия труда. Причем виды производств и профессиональной деятельности в первом и втором перечнях часто пересекаются. Поэтому работнику вредного производства еще до выхода на пенсию необходимо уточнить, к какому из Списков относится его специальность, правильно ли сделана запись в трудовой книжке, соответствует ли она его профессиональной деятельности.

Список 2 включает: работников, занятых на производстве огнеупоров, метизов, металлов, химических веществ, на переработке металла, угля, сланца, работников в сфере связи, пищевой промышленности, здравоохранения, железнодорожного транспорта.

Порядок оформления льготной пенсии по вредности

Если гражданин может подтвердить документально периоды трудовой деятельности во вредных или тяжелых условиях, он вправе обратиться в Пенсионный фонд за оформлением пенсии досрочно. При обращении необходимо предъявить паспорт, карточку СНИЛС и трудовую книжку. Кроме того, сотрудники ПФ могут запросить дополнительные документы, которые подтверждают вредные или тяжелые условия работы (например, результаты специальной оценки производственных условий).

Трудовая книжка – это основной документ, который может подтвердить факт работы на вредном производстве. В то же время законодательство позволяет гражданину предъявить в Пенсионный фонд и другие документы (например, личную карточку сотрудника либо трудовой договор, приказ о приеме на работу). Работодатель или уполномоченные на это государственные органы обязаны предоставить по требованию гражданина справку о периодах и характере работы в тяжелых либо вредных условиях. Эти документы дают право на оформление льготной пенсии при условии, что сотрудник работал во вредных условиях не меньше 80% своего рабочего времени.

Основаниями для отказа в досрочном оформлении пенсии могут быть:

  • отсутствие документов, которые подтверждают периоды трудовой деятельности на вредных производствах;
  • несоответствие указанной в трудовой книжке специальности названиям профессий, перечисленным в Списках 1 и 2.

В такой ситуации гражданину придется доказывать свое право на льготную пенсию в судебном порядке, поскольку отказывают из-за формального несоответствия профессий.

Как определить отработанный льготный стаж?

Правила, по которым подсчитывают вредный стаж, установлены Постановлением № 516 от 11.07.2002 года. В нем подробно разъясняется, как складывается время работы на вредных производствах в различных случаях, какие из этих периодов не учитываются при подсчете льготного стажа.

По Списку 1 работникам, которые трудились на различных подземных работах, на вредных производствах или в горячих цехах, возраст выхода на заслуженный отдых уменьшается на 10 лет, если соблюдаются следующие условия:

  • стаж трудовой деятельности во вредных условиях составляет 10 лет — для мужчин, 7,5 лет — для женщин;
  • срок общего стажа составляет 20 и больше лет — для мужчин, 15 и более лет – для женщин.

По второму Списку за работу в тяжелых условиях оформить досрочную пенсию на 5 лет раньше допускается в случаях, когда:

  • время работы в таких условиях для мужчин — 12,5 лет, для женщин – 10 лет;
  • общий стаж работы у мужчины — не меньше 25 лет, у женщины — не меньше 20 лет.

Если гражданин проработал только половину необходимого периода на вредном производстве, то разрешается пропорционально снижать возраст досрочной пенсии:

  • по первому списку – один год за год работы;
  • по второму – один год за 2 года и 6 мес. стажа мужчинам, за 2 года вредного стажа – женщинам.

В случае, когда работник трудился одновременно по нескольким специальностям из разных списков, например, по совместительству, применяется второй Список.

Смотрите так же:  Требования к форматированию документов

При режиме неполной рабочей недели (но полного рабочего времени), введенной по причине сокращения объемов производства, льготный стаж считается по фактически отработанному времени.

Не включаются в льготный стаж время простоя, а также периоды, когда сотрудник был отстранен от работы по состоянию здоровья или из-за отсутствия регулярного медосмотра.

Списки льготных профессий обеспечивают гражданам, работавшим во вредных или тяжелых условиях, право на досрочный уход на пенсию. При выполнении всех требований (достаточного стажа работы на вредном производстве и общего стажа, наступления соответствующего возраста и наличия подтверждающих документов) оформить льготную пенсию несложно. Собрать все необходимые документы лучше заранее, для этого нужно сделать запросы работодателю и в архивные органы.

Списки 1 и 2 вредных профессий для досрочной пенсии по вредности

Право на досрочный уход на заслуженный отдых предоставляется статьей 30 Закона о страховых пенсиях № 400-ФЗ. В ней приведен перечень лиц, которые могут оформить льготную пенсию при выполнении ряда условий. Такими требованиями являются достижение необходимого возраста, определенное количество общего и льготного стажа работы, а также особые условия осуществления трудовой деятельности. Списки вредных профессий для досрочной пенсии и порядок их применения утверждаются Правительством РФ.

В каких случаях в России можно досрочно уйти на пенсию?

В соответствии с Законом 400-ФЗ выйти на пенсию раньше обычного срока могут граждане, работавшие во вредных условиях труда или горячих цехах, на железнодорожном транспорте, лесозаготовках, на речных и морских судах. Право на льготные пенсии предоставлено водителям городских пассажирских маршрутов, работникам гражданской авиации, сотрудникам МЧС, пожарным, педагогам, медицинским работникам, сотрудникам театров. Также на досрочную пенсию могут рассчитывать лица, проработавшие соответствующее количество лет на Крайнем Севере, женщины, которые родили и воспитали больше пяти детей, инвалиды по зрению или получившие травмы на войне.

Список вредных профессий для досрочной пенсии

Льготная пенсия по вредности назначается гражданам, работавшим на вредных или тяжелых производствах. Списки таких производств и профессий были утверждены в 1991 году Постановлением № 10. Поскольку многие положения уже устарели, для соблюдения прав граждан на льготную пенсию были приняты специальные правила о том, как применяются данные Списки. В Постановлениях № 665 от 16.07.2014 года и № 781 от 29.10.2002 содержатся разъяснения, как подсчитывать специальный стаж и использовать Списки вредных профессий.

Перечни льготных специальностей составлены в соответствии со степенью влияния на здоровье работника негативных факторов производства, на котором он трудится. Факт наличия для данной профессии вредных или тяжелых факторов подтверждается результатами специальной оценки условий труда согласно п. 6 ст. 30 Закона 400-ФЗ. Кроме двух основных Списков утвержден еще ряд дополнительных перечней профессий, которые дают право на льготную досрочную пенсию.

Совет: особое внимание необходимо обращать на требования к наименованию специальностей в Списках 1 и 2. Работодателю следует указывать название специальности в трудовом договоре с работником, его трудовой книжке и утвержденном штатном расписании именно так, как обозначено в Списках. Если название специальности или трудовой функции не будет им соответствовать, у работника могут возникнуть сложности с досрочным уходом на пенсию по вредности. Ему придется доказывать идентичность профессий, а для этого, скорее всего, потребуется юридическая помощь.

Первым перечнем определены особо вредные условия трудовой деятельности. Они характерны для работников горнодобывающей и металлургической промышленности, подземного строительства и добычи полезных ископаемых, химического производства, атомной энергетики, текстильной промышленности. В этот перечень входят работники железнодорожного транспорта, морского и речного флота, гражданской авиации. Также в Списке упомянуты лица, работающие с радиоактивными веществами как в научно-исследовательских институтах, так и в здравоохранении.

Профессии из данного перечня менее опасны для здоровья, хотя тоже предполагают тяжелые условия труда. Причем виды производств и профессиональной деятельности в первом и втором перечнях часто пересекаются. Поэтому работнику вредного производства еще до выхода на пенсию необходимо уточнить, к какому из Списков относится его специальность, правильно ли сделана запись в трудовой книжке, соответствует ли она его профессиональной деятельности.

Список 2 включает: работников, занятых на производстве огнеупоров, метизов, металлов, химических веществ, на переработке металла, угля, сланца, работников в сфере связи, пищевой промышленности, здравоохранения, железнодорожного транспорта.

Порядок оформления льготной пенсии по вредности

Если гражданин может подтвердить документально периоды трудовой деятельности во вредных или тяжелых условиях, он вправе обратиться в Пенсионный фонд за оформлением пенсии досрочно. При обращении необходимо предъявить паспорт, карточку СНИЛС и трудовую книжку. Кроме того, сотрудники ПФ могут запросить дополнительные документы, которые подтверждают вредные или тяжелые условия работы (например, результаты специальной оценки производственных условий).

Трудовая книжка – это основной документ, который может подтвердить факт работы на вредном производстве. В то же время законодательство позволяет гражданину предъявить в Пенсионный фонд и другие документы (например, личную карточку сотрудника либо трудовой договор, приказ о приеме на работу). Работодатель или уполномоченные на это государственные органы обязаны предоставить по требованию гражданина справку о периодах и характере работы в тяжелых либо вредных условиях. Эти документы дают право на оформление льготной пенсии при условии, что сотрудник работал во вредных условиях не меньше 80% своего рабочего времени.

Основаниями для отказа в досрочном оформлении пенсии могут быть:

  • отсутствие документов, которые подтверждают периоды трудовой деятельности на вредных производствах;
  • несоответствие указанной в трудовой книжке специальности названиям профессий, перечисленным в Списках 1 и 2.

В такой ситуации гражданину придется доказывать свое право на льготную пенсию в судебном порядке, поскольку отказывают из-за формального несоответствия профессий.

Как определить отработанный льготный стаж?

Правила, по которым подсчитывают вредный стаж, установлены Постановлением № 516 от 11.07.2002 года. В нем подробно разъясняется, как складывается время работы на вредных производствах в различных случаях, какие из этих периодов не учитываются при подсчете льготного стажа.

По Списку 1 работникам, которые трудились на различных подземных работах, на вредных производствах или в горячих цехах, возраст выхода на заслуженный отдых уменьшается на 10 лет, если соблюдаются следующие условия:

  • стаж трудовой деятельности во вредных условиях составляет 10 лет — для мужчин, 7,5 лет — для женщин;
  • срок общего стажа составляет 20 и больше лет — для мужчин, 15 и более лет – для женщин.

По второму Списку за работу в тяжелых условиях оформить досрочную пенсию на 5 лет раньше допускается в случаях, когда:

  • время работы в таких условиях для мужчин — 12,5 лет, для женщин – 10 лет;
  • общий стаж работы у мужчины — не меньше 25 лет, у женщины — не меньше 20 лет.

Если гражданин проработал только половину необходимого периода на вредном производстве, то разрешается пропорционально снижать возраст досрочной пенсии:

  • по первому списку – один год за год работы;
  • по второму – один год за 2 года и 6 мес. стажа мужчинам, за 2 года вредного стажа – женщинам.

В случае, когда работник трудился одновременно по нескольким специальностям из разных списков, например, по совместительству, применяется второй Список.

При режиме неполной рабочей недели (но полного рабочего времени), введенной по причине сокращения объемов производства, льготный стаж считается по фактически отработанному времени.

Не включаются в льготный стаж время простоя, а также периоды, когда сотрудник был отстранен от работы по состоянию здоровья или из-за отсутствия регулярного медосмотра.

Списки льготных профессий обеспечивают гражданам, работавшим во вредных или тяжелых условиях, право на досрочный уход на пенсию. При выполнении всех требований (достаточного стажа работы на вредном производстве и общего стажа, наступления соответствующего возраста и наличия подтверждающих документов) оформить льготную пенсию несложно. Собрать все необходимые документы лучше заранее, для этого нужно сделать запросы работодателю и в архивные органы.

Списки 1 и 2 вредных профессий для досрочной пенсии по вредности

Право на досрочный уход на заслуженный отдых предоставляется статьей 30 Закона о страховых пенсиях № 400-ФЗ. В ней приведен перечень лиц, которые могут оформить льготную пенсию при выполнении ряда условий. Такими требованиями являются достижение необходимого возраста, определенное количество общего и льготного стажа работы, а также особые условия осуществления трудовой деятельности. Списки вредных профессий для досрочной пенсии и порядок их применения утверждаются Правительством РФ.

В каких случаях в России можно досрочно уйти на пенсию?

В соответствии с Законом 400-ФЗ выйти на пенсию раньше обычного срока могут граждане, работавшие во вредных условиях труда или горячих цехах, на железнодорожном транспорте, лесозаготовках, на речных и морских судах. Право на льготные пенсии предоставлено водителям городских пассажирских маршрутов, работникам гражданской авиации, сотрудникам МЧС, пожарным, педагогам, медицинским работникам, сотрудникам театров. Также на досрочную пенсию могут рассчитывать лица, проработавшие соответствующее количество лет на Крайнем Севере, женщины, которые родили и воспитали больше пяти детей, инвалиды по зрению или получившие травмы на войне.

Список вредных профессий для досрочной пенсии

Льготная пенсия по вредности назначается гражданам, работавшим на вредных или тяжелых производствах. Списки таких производств и профессий были утверждены в 1991 году Постановлением № 10. Поскольку многие положения уже устарели, для соблюдения прав граждан на льготную пенсию были приняты специальные правила о том, как применяются данные Списки. В Постановлениях № 665 от 16.07.2014 года и № 781 от 29.10.2002 содержатся разъяснения, как подсчитывать специальный стаж и использовать Списки вредных профессий.

Перечни льготных специальностей составлены в соответствии со степенью влияния на здоровье работника негативных факторов производства, на котором он трудится. Факт наличия для данной профессии вредных или тяжелых факторов подтверждается результатами специальной оценки условий труда согласно п. 6 ст. 30 Закона 400-ФЗ. Кроме двух основных Списков утвержден еще ряд дополнительных перечней профессий, которые дают право на льготную досрочную пенсию.

Смотрите так же:  Как подать в суд на жэу

Совет: особое внимание необходимо обращать на требования к наименованию специальностей в Списках 1 и 2. Работодателю следует указывать название специальности в трудовом договоре с работником, его трудовой книжке и утвержденном штатном расписании именно так, как обозначено в Списках. Если название специальности или трудовой функции не будет им соответствовать, у работника могут возникнуть сложности с досрочным уходом на пенсию по вредности. Ему придется доказывать идентичность профессий, а для этого, скорее всего, потребуется юридическая помощь.

Первым перечнем определены особо вредные условия трудовой деятельности. Они характерны для работников горнодобывающей и металлургической промышленности, подземного строительства и добычи полезных ископаемых, химического производства, атомной энергетики, текстильной промышленности. В этот перечень входят работники железнодорожного транспорта, морского и речного флота, гражданской авиации. Также в Списке упомянуты лица, работающие с радиоактивными веществами как в научно-исследовательских институтах, так и в здравоохранении.

Профессии из данного перечня менее опасны для здоровья, хотя тоже предполагают тяжелые условия труда. Причем виды производств и профессиональной деятельности в первом и втором перечнях часто пересекаются. Поэтому работнику вредного производства еще до выхода на пенсию необходимо уточнить, к какому из Списков относится его специальность, правильно ли сделана запись в трудовой книжке, соответствует ли она его профессиональной деятельности.

Список 2 включает: работников, занятых на производстве огнеупоров, метизов, металлов, химических веществ, на переработке металла, угля, сланца, работников в сфере связи, пищевой промышленности, здравоохранения, железнодорожного транспорта.

Порядок оформления льготной пенсии по вредности

Если гражданин может подтвердить документально периоды трудовой деятельности во вредных или тяжелых условиях, он вправе обратиться в Пенсионный фонд за оформлением пенсии досрочно. При обращении необходимо предъявить паспорт, карточку СНИЛС и трудовую книжку. Кроме того, сотрудники ПФ могут запросить дополнительные документы, которые подтверждают вредные или тяжелые условия работы (например, результаты специальной оценки производственных условий).

Трудовая книжка – это основной документ, который может подтвердить факт работы на вредном производстве. В то же время законодательство позволяет гражданину предъявить в Пенсионный фонд и другие документы (например, личную карточку сотрудника либо трудовой договор, приказ о приеме на работу). Работодатель или уполномоченные на это государственные органы обязаны предоставить по требованию гражданина справку о периодах и характере работы в тяжелых либо вредных условиях. Эти документы дают право на оформление льготной пенсии при условии, что сотрудник работал во вредных условиях не меньше 80% своего рабочего времени.

Основаниями для отказа в досрочном оформлении пенсии могут быть:

  • отсутствие документов, которые подтверждают периоды трудовой деятельности на вредных производствах;
  • несоответствие указанной в трудовой книжке специальности названиям профессий, перечисленным в Списках 1 и 2.

В такой ситуации гражданину придется доказывать свое право на льготную пенсию в судебном порядке, поскольку отказывают из-за формального несоответствия профессий.

Как определить отработанный льготный стаж?

Правила, по которым подсчитывают вредный стаж, установлены Постановлением № 516 от 11.07.2002 года. В нем подробно разъясняется, как складывается время работы на вредных производствах в различных случаях, какие из этих периодов не учитываются при подсчете льготного стажа.

По Списку 1 работникам, которые трудились на различных подземных работах, на вредных производствах или в горячих цехах, возраст выхода на заслуженный отдых уменьшается на 10 лет, если соблюдаются следующие условия:

  • стаж трудовой деятельности во вредных условиях составляет 10 лет — для мужчин, 7,5 лет — для женщин;
  • срок общего стажа составляет 20 и больше лет — для мужчин, 15 и более лет – для женщин.

По второму Списку за работу в тяжелых условиях оформить досрочную пенсию на 5 лет раньше допускается в случаях, когда:

  • время работы в таких условиях для мужчин — 12,5 лет, для женщин – 10 лет;
  • общий стаж работы у мужчины — не меньше 25 лет, у женщины — не меньше 20 лет.

Если гражданин проработал только половину необходимого периода на вредном производстве, то разрешается пропорционально снижать возраст досрочной пенсии:

  • по первому списку – один год за год работы;
  • по второму – один год за 2 года и 6 мес. стажа мужчинам, за 2 года вредного стажа – женщинам.

В случае, когда работник трудился одновременно по нескольким специальностям из разных списков, например, по совместительству, применяется второй Список.

При режиме неполной рабочей недели (но полного рабочего времени), введенной по причине сокращения объемов производства, льготный стаж считается по фактически отработанному времени.

Не включаются в льготный стаж время простоя, а также периоды, когда сотрудник был отстранен от работы по состоянию здоровья или из-за отсутствия регулярного медосмотра.

Списки льготных профессий обеспечивают гражданам, работавшим во вредных или тяжелых условиях, право на досрочный уход на пенсию. При выполнении всех требований (достаточного стажа работы на вредном производстве и общего стажа, наступления соответствующего возраста и наличия подтверждающих документов) оформить льготную пенсию несложно. Собрать все необходимые документы лучше заранее, для этого нужно сделать запросы работодателю и в архивные органы.

Льготная пенсия медработникам в 2019 году

Последние новости говорят о том, что законопроект о постепенном повышении пенсионного возраста уже принят и мы предлагаем разобраться, сохранится ли в 2019 году льготная пенсия медработникам и что принесет данной категории обещанное изменение законодательства.

Спешим обрадовать — право на досрочный вход на заслуженный отдых «по выслуге лет» для сотрудников медицинских учреждений будет сохранено, но с некоторыми корректировками.

Действующее законодательство

Под льготными пенсиями понимаются страховые пенсии по старости для отдельных групп работников, имеющих необходимый трудовой стаж. Такие выплаты назначаются раньше, чем граждане достигнут общего пенсионного возраста. Подобное правило закреплено в Федеральном законе от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018) «О страховых пенсиях».

Категории людей, которые имеют право претендовать на льготные начисления, указываются в ст. 30 ФЗ № 400 – это:

  • труженики шахт, вредных или горячих производств;
  • исследователи и разработчики полезных месторождений;
  • трактористы-машинисты, водители дорожных, строительных и погрузочно-разгрузочных автомобилей;
  • водители общественного транспорта;
  • работники текстильных фабрик, где ведется тяжелое и интенсивное производство;
  • лица, обслуживающие метрополитен или железнодорожный транспорт;
  • разведчики, поисковики, гидрологи, геофизики и др.;
  • мастера лесозаготовок и лесосплавов;
  • моряки, работающие на морских, речных и рыбопромышленных судах;
  • летчики и лица, управляющие полетами воздушных судов;
  • служащие учреждений, исполняющих уголовные наказания;
  • спасатели, пожарные;
  • механизаторы, осуществляющие погрузки и разгрузки в портах и доках;
  • педагоги и воспитатели;
  • участники театрально-зрелищных мероприятий и артисты театров;
  • медработники, оказывающие помощь населению в деревнях, ПГТ и городах (п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ).

Сегодня медработнику необходимо отработать свыше 25 лет, если он трудится только в селах и поселках городского типа, и свыше 30 лет, если он трудится (или когда-либо трудился) еще и в городе.

Для данного пункта не важен пол или возраст служащего, – первоочередным фактором для назначения ему досрочной пенсии выступает стаж. Льготные выплаты нередко становятся для медработников серьезным финансовым подспорьем, ведь, в зависимости от индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК) и баллов, их суммы могут достигать 10000-11000 рублей ежемесячно.

Это важно! Согласно последним новостям, начиная с 1 января 2019 года, период трудоспособности медработников начнет постепенно увеличиваться, а возраст назначения им пенсии, наоборот, отодвигаться.

Нововведение войдет в жизнь работников этих категорий не сразу, а постепенно – процесс затянется с 2019 по 2028 года. О том, как будут назначаться выплаты в переходный 5-летний период, можно узнать из нижеприведенной таблицы:

Например, если в 2019 году медработник, проработавший ровно 25 лет в сельской местности или 30 лет в городских условиях, подаст бумаги для назначения ему льготной пенсии, то фактические отчисления он начнет получать лишь с 2020 года.

Иными словами, начиная с 2023 года, реальный период от начала трудовой деятельности до момента получения пенсии у медработников будет равняться не 25-30 лет, а 30-35 лет соответственно.Такое изменение власти планируют ввести для того, чтобы сгладить разницу между пенсионным возрастом врачей, учителей и театральных артистов и обычных работников, которые выходят на заслуженный отдых по общеустановленным требованиям.

При желании медработники смогут оформить пенсионные выплаты как все, т.е. сразу после достижения 65 лет (мужчины) или 60 лет (женщины).

Кого не коснется

В Министерстве труда и социальной защиты населения РФ отдельно отметили «общественную значимость» той деятельности, которую изо дня в день выполняют медработники, учителя и артисты. Однако планируемые меры кажутся властям и справедливыми, и рациональными.

Вместе с этим в 2019 году правительство решило оставить неизменными положения о досрочных пенсиях, которые назначаются работникам, перечисленным в Постановлении Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (ред. от 02.10.1991) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». Нормативно-правовой акт состоит из 2 частей, в каждой из которых указываются самые опасные и тяжелые профессии – это аппаратчики, дробильщики, насыпщики цемента, прессовщики и многие другие.

Подробнее о том, что ждет россиян с 1 января 2019 года смотрите в видео: