Содержание статьи:

С 2019 года правила налогообложения НДФЛ при продаже нерезидентами РФ имущества будут изменены

С 1 января 2019 года физлица-нерезиденты РФ смогут не платить НДФЛ при продаже имущества, которое находилось в их собственности более минимального установленного срока владения. Соответствующая информация была опубликована сегодня на официальном сайте журнала «Налоговая политика и практика», учредителем которого является ФНС России.

Указанные изменения предусмотрены п. 9-10 ст. 2 Федерального закона от 27 ноября 2018 г. № 424-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации о налогах и сборах». Данные нормы исключают условия о возможности освобождения от уплаты НДФЛ при продаже имущества только резидентами РФ. Таким образом, правила налогообложения продажи имущества для резидентов и нерезидентов РФ будут выровнены. Отметим, что в настоящее время минимальный срок владения, по истечении которого доход налогоплательщика освобождается от НДФЛ, составляет три или пять лет для недвижимости, и три года при продаже иного имущества, например, автомобиля (п. 17.1 ст. 217, п. 3-4 ст. 217.1 Налогового кодекса).

Нужно ли отражать в декларации по НДФЛ данные о необлагаемых НДФЛ доходах от продажи имущества? Узнайте из материала «НДФЛ при продаже физлицами собственного имущества» в «Энциклопедии решений. Налоги и взносы» интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!

Однако если налогоплательщик продаст имущество раньше, то доход от продажи будет облагаться в установленном порядке. А именно, такой доход у резидента подлежит обложению по ставке 13%, а у нерезидента – по ставке 30% (п. 1, 3 ст. 224 НК РФ).

Трудоустройство иностранных граждан в России в 2019 году

Тенденция к привлечению наемных специалистов из зарубежья не теряет своей популярности из года в год. Особенности приема на работу иностранцев прописаны в конкретных законодательных актах, четкое соблюдение которых неукоснительно требуется от российских работодателей. Что нужно знать о трудоустройстве иностранных лиц для тех, кто привлекает специалистов извне? Изменились ли правила зачисления в штат нерезидентов РФ в 2019 году?

Категории иностранных граждан

Федеральный закон №115-ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом статусе иностранцев» дает четкие предписания для определения юридического положения нерезидента РФ на ее территории РФ, в том числе, в вопросах потенциального трудоустройства.

В самом начале внесем ясность в разграничение статусов иммигрантов и их особенностей:

лицо, которое пребывает временно – иностранец, имеющий карту мигранта с регламентированной конечной датой нахождения в пределах России;

лицо, которое временно проживает – нерезидент РФ, который располагает разрешением на временное проживание (РВП) в течение 3 лет;

гражданин, который проживает постоянно – иностранный житель, нахождение которого регламентируется видом на жительство (ВНЖ), действующим на протяжении 5 лет.

Согласно ФЗ №115-ФЗ, для того, чтобы российская компания имела законные основания вступать в трудовые отношения с нерезидентами РФ без РВП и ВНЖ, она должна получить спецразрешение на прием их на работу, а последние – спецразрешение на работу или патент.

Что касается данных документов, то здесь их наличие обязательно у:

иностранных граждан, которые пересекли границы РФ в безвизовом режиме (иммигрантов из стран Азербайджана, Кыргызстана, Молдовы, Таджикистана, Узбекистана, Украины);

студентов дневной формы обучения в вузах РФ;

специалистов с высокой квалификацией;

нерезидентов РФ, которые претендуют на работу в российских ведомствах международных организаций коммерческого и некоммерческого характера.

Трудоустройство лиц, получивших временное разрешение

Жителям зарубежных стран, которые смогли получить разрешение на временное проживание (РВП) сроком на 3 года, спецразрешение на работу оформлять не нужно. Вместе с тем, эта категория нерезидентов достаточно ограничена в выборе локации своего работодателя. По сути, иностранец с РВП вправе вести свою трудовую деятельность исключительно в пределах субъекта РФ, чье представительство миграционной службы РФ и оформило данное РВП.

В то же время, специфика трудовых отношений с иностранным наемным работником с РВП – аналогична той, что касается оформления самих россиян. Дополнительно не требуется наличия никаких разрешений на привлечение граждан данной категории и от самой компании-работодателя.

Прием на работу иностранцев, у которых отсутствует виза

Иностранцы, въезжающие на территорию РФ из государств, с которыми действует безвизовое соглашение, имеют при себе миграционную карту. Срок пребывания таких нерезидентов ограничен 90 сутками со дня въезда.

Карта мигранта понадобится иностранному гражданину для оформления трудовых отношений, а кроме того, нерезидент, въезжающий в безвизовом режиме, должен также оформить патент на осуществление своей профессиональной деятельности.

Работать по патенту нерезидент страны имеет право исключительно в пределах того субъекта РФ, где он был оформлен. В свою очередь, компания-работодатель для принятия на работу иностранца с миграционной картой должна обратиться в представительство ФМС с запросом на выдачу спецразрешения на привлечение наемного работника из числа нерезидентов РФ.

Оформление лиц, приравненных к гражданам РФ

К статусу граждан РФ приравнивается положение жителей стран Евразийского экономического союза (Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии). Для того, чтобы принять в штат этих нерезидентов не нужно оформлять какие-либо разрешения, либо патенты. Все, что требуется –зафиксировать свои данные в миграционном учете на протяжении недели с момента прибытия, либо же прописаться по месту жительства при наличии документальных оснований.

В остальном – процедура трудоустройства данных граждан аналогична приеме на работу российских граждан, в том числе, и в вопросе перечня необходимых документов.

Особые условия имеют также и иностранцы, которые получили вид на жительство в России – на протяжении 5-летнего периода (срока действия ВНЖ) они могут не быть привязаны к определенной локации работодателя, и для смены работы им не нужно получать согласие территориальных представительств ФМС.

Еще одна «льготная» категория – высококвалифицированные иностранные специалисты. Это граждане из других государств, имеющие ценный опыт в определенной отрасли, а привлечение их к трудоустройству в России оплачивается в размере не меньше, чем 2 млн. руб. в год. Этот статус позволяет иностранцу избежать стандартных процедур с оформлением разрешения на работу и ему, и его работодателю. Разрешение на ведение трудовой деятельности предоставляется органами ФМС в ускоренном индивидуальном порядке. При запросе от лиц данной категории, вид на жительство выдается без обязательного промежуточного статуса временно проживающего иностранца.

Размер взносов и налогов за иностранцев в 2019 году

В вопросах налогообложения зарплат иностранцев предписание дает Статья 207 Налогового кодекса РФ, согласно которой доходы всех иностранцев облагаются НДФЛ без привязки к категории мигранта. Компания-работодатель в данном случае выступает налоговым агентом.

Размер НДФЛ иностранца в данном случае зависит от общего срока пребывания на территории РФ в течение года – если этот период больше, чем 183 дня, иммигрант получает статус налогового резидента. В таком случае ставка его НДФЛ будет 13%. До того момента, пока иностранец не стал налоговым резидентом, его доходы будут облагаться налогом в размере 30%.

Важно! Категория высококвалифицированных специалистов иностранного происхождения получает статус налогового резидента сразу после принятия на работу, соответственно, их ставка НДФЛ по умолчанию – 13%.

Вычисление необходимой суммы оплаты страховых взносов производится на основании миграционного статуса иностранца: лицо с ВНЖ, РВП, или временно пребывающее по визе (миграционной карте).

Наличие документов – вида на жительство и разрешения на временное проживание определяют стандартную схему начисления взносов за иностранного наемного работника – 22% в Пенсионный фонд, 5,1% в Фонд медстрахования и 2,9% в Фонд соцстрахования. Такая же схема действует и по отношению к категории ВКС. Однако, последние избавляются от обязательного платежа в размере 5,1% в Фонд медстрахования.

Временно пребывающие иностранцы должны оплачивать 22% взносов в Пенсионный фонд, а также 1,8% дохода в Фонд соцстрахования.

Ответственность работодателей за нарушение трудового законодательства

18 глава Кодекса об административных правонарушениях РФ декларирует нормативы ответственности компаний, принимающих иностранцев на работу вразрез с положениями трудового законодательства РФ. Среди прочего, подчеркнем наиболее показательные формы:

Прием на работу иностранца без разрешения на трудовую деятельность в РФ (если его категория требует), или же лица без гражданства чревато штрафом для компании в размере от 250 тыс. руб. до 800 тыс. руб. (в Москве и Санкт-Петербурге – до 1 млн. руб.), а иногда – и «заморозкой» деятельности на 3 месяца.

Отсутствие официального уведомления компании органов ФМС и Центра занятости населения о том, что в штат будет зачислен иностранец, грозит ей санкциями в размере от 400 тыс. руб. до 800 тыс. руб., или же принудительным приостановлением работы на 3 месяца.

Индивидуальные предприниматели за нелегальное трудоустройство заплатят, в соответствии с КоАП, штраф в размере до 50 тыс. руб. (в Москве и Санкт-Петербурге – до 70 тыс. руб).

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Как изменится НДФЛ с 2019 года: продажа имущества ИП и доходы при ликвидации компании или выходе из нее

С января 2019 года начнут действовать изменения, внесенные в главу 23 «Налог на доходы физических лиц» НК РФ. Основная часть поправок утверждена Федеральным законом от 27.11.18 № 424-ФЗ (далее — Закон № 424-ФЗ). Наиболее значимое нововведение затронуло порядок уплаты НДФЛ теми предпринимателями, которые продают квартиру или машину, ранее использовавшуюся для ведения бизнеса. Для них установлены условия, дающие право на освобождение от налога, а также правила расчета имущественного вычета. Также есть изменения и уточнения для участников (акционеров), которые получили имущество при выходе из компании или при ее ликвидации.

ИП продает квартиру или машину

Начнем с поправок, посвященных предпринимателям на основной системе налогообложения, которые продают свой жилой дом, квартиру, комнату, дачу, садовый домик или доли в них, а также транспортное средство. С 2019 года им не придется платить НДФЛ, если указанное недвижимое имущество находились в их собственности не менее минимального предельного срока владения (в общем случае он составляет пять лет), а автомобиль — три года и более. Это правило будет действовать даже в том случае, когда жилье, садовый домик или машина использовались в предпринимательской деятельности (подп. 17.1 ст. 217 НК РФ в редакции Федерального закона от 27.11.18 № 425-ФЗ; см. «ИП больше не будут платить НДФЛ при продаже квартир и машин, которые использовались в предпринимательской деятельности»).

Если ИП владел перечисленным имуществом на протяжении более короткого времени, ему, как и прежде, придется заплатить НДФЛ. Но в этом случае предприниматель вправе применить имущественный вычет. С принятием комментируемого Закона № 424-ФЗ порядок расчета суммы вычета изменился. Нововведения коснутся ситуации, когда затраты, связанные с приобретением жилья, дачи или автомобиля, были учтены в рамках «упрощенки», ЕСХН, либо в составе профессионального вычета при ОСНО. При подобных обстоятельствах в состав имущественного вычета можно будет включить фактические расходы на приобретение указанного объекта за минусом учтенных ранее затрат на его покупку или суммы профессионального вычета (новая редакция подп. 2 п. 2 ст. 220 НК РФ).

Добавим, что для ИП на упрощенной системе налогообложения изменения не предусмотрены. При продаже недвижимости, которая сдавалась в аренду, они должны заплатить единый «упрощенный» налог в соответствии с выводами, сделанными в определении ВС РФ от 02.12.14 № 309-КГ14-5023.

Дивиденды при выходе из компании или ее ликвидации

С 1 января 2019 года будет расширено понятие дивидендов физического лица — участника (акционера) российской либо зарубежной компании. С указанной даты дивидендами, в числе прочего, будет признаваться превышение дохода, полученного таким лицом при выходе из организации, либо при ее ликвидации, над его взносом.

Другими словами, размер дивидендов — это разность двух величин. Первая величина — денежная сумма или стоимость имущества (имущественных прав), переданная участнику или акционеру в момент выхода из организации или в процессе ее ликвидации. Вторая — расходы на приобретение акций или долей данной компании. Если первая величина больше второй, участник (акционер) получает облагаемый доход в виде дивидендов. Если первая величина меньше или равна второй, облагаемый доход равен нулю. Это следует их новых редакций подпункта 1 пункта 1 и подпункта 1 пункта 3 статьи 208 НК РФ.

Если при выходе из компании или при ее ликвидации бывший участник (акционер) получает имущественные права, их стоимость следует определять по рыночной цене в соответствии со статьей 105.3 НК РФ (новый подп. 1.1 п. 2 ст. 211 НК РФ).

Смотрите так же:  Рассчитать полис осаго новосибирск

Вычет при получении дивидендов (выход из компании или ее ликвидация)

Как упоминалось выше, участник (акционер), которому при ликвидации компании, либо при выходе из нее передали имущество (деньги, имущественные права), получает облагаемый доход. Этот доход освобождается от НДФЛ на основании подпункта 17.2 статьи 217 НК РФ при условии, что на момент получения дохода физлицо владело этими долями или акциями более пяти лет (подробнее см. «Как рассчитать НДФЛ при выходе участника из ООО: разбираемся со сложными вопросами»).

Если учредитель получил имущество (имущественные права) при выходе из компании или при ее ликвидации до 27 ноября 2018 года (дата вступления в силу комментируемого Закона № 424-ФЗ), то для освобождения от НДФЛ необходимо выполнение еще одного условия. А именно: акции или доли компании должны быть приобретены после 31 декабря 2010 года. Если же доход получен 27 ноября и позднее, то он не облагается НДФЛ вне зависимости от даты приобретения акций и долей.

Если перечисленные выше условия об освобождении от НДФЛ не выполняются, бывший участник (акционер) обязан заплатить налог на доходы физлиц. При этом он вправе применить имущественный вычет, если является налоговым резидентом РФ. Размер вычета равен сумме расходов на приобретение акций и долейданной компании.

Как определить величину таких расходов, уточняется в новой редакции подпункта 2 пункта 2 статьи 220 НК РФ. Если физлицо оплатило акции или доли деньгами, все просто: расходы на приобретение равны сумме, переданной в уставный капитал или потраченной на покупку акций или долей.

Если акции или доли были оплачены имуществом (имущественными правами), то расходы определяются так. В случае, когда в момент передачи в уставный капитал или третьим лицам полная стоимость имущества была включена в облагаемый доход физлица, такое имущество учитывается в расходах по рыночной цене. Это же правило действует и в ситуации, когда указанный доход был освобожден от налогообложения на основании 217 НК РФ.

Если же стоимость имущества, которым оплачены акции или доли, не была включена в облагаемый доход физлица, либо была включена лишь частично, то расходы складываются из трех составляющих Первая — это документально подтвержденные затраты на покупку данного имущества. Вторая — материальная выгода, отнесенная к облагаемым доходам физлица в результате покупки данного имущества. Третья — частичная стоимость имущества, отнесенная к облагаемым доходам при передаче его в уставный капитал или третьим лицам.

Если налоговый резидент РФ не в состоянии подтвердить расходы на покупку акций и долей, например, из-за потери первичных документов, он вправе применить вычет в сумме 250 000 руб. (подп. 1 п. 2 ст. 220 НК РФ). Что касается налоговых нерезидентов, то они ни при каких условиях не могут использовать имущественный вычет.

Добавим, что комментируемые поправки вызвали у экспертов определенные сомнения в том, что они будут реализованы.

Алексей Крайнев, налоговый юрист «Бухгалтерии Онлайн»:

— С учетом поправок получается следующая картина. У акционера или участника, который вышел из организации или получил имущество в связи с ее ликвидацией, появился доход в виде дивидендов. Чтобы найти величину дивидендов, нужно из полученной суммы денег или стоимости имущества вычесть расходы на покупку акций, долей и паев. Затем, если указанный доход не освобождается от налогообложения по статье 217 НК РФ, налоговый резидент РФ может применить вычет. Этот вычет равен расходам на покупку акций, долей и паев.

Получается, что резидент вправе дважды уменьшить свой доход на сумму одних и тех же расходов. Первый раз — в момент определения величины дивидендов. Второй раз — в момент применения имущественного вычета. Однако подобное «двойное» уменьшение расходов выглядит сомнительным. Не исключено, что скоро появятся очередные поправки, которые скорректируют данный алгоритм учета.

Реализация имущества, полученного при выходе из компании или ее ликвидации

Какой будет облагаемая база, если бывший участник (акционер), получивший при выходе из российской компании или при ее ликвидации имущество (имущественные права), реализовал его? Поправки, внесенные комментируемым Законом № 424-ФЗ, дают ответ на этот вопрос.

Если речь идет о ценных бумагах или производных финансовых инструментов, то при их реализации, выбытии или погашении доходы уменьшаются на их полную стоимость, которая подлежала учету при определении облагаемых доходов в момент выхода из компании или в связи с ее ликвидацией (новый п. 13.4 ст. 214.1 НК РФ).

Если бывший участник (акционер) реализует другое имущество или имущественные права, то он вправе применить налоговый вычет. Его размер равен документально подтвержденной полной стоимости проданного имущества или имущественных прав, которая подлежала налогообложению в момент их получения при выходе из компании или при ее ликвидации (новый подп. 2.4 п. 2 ст. 220 НК РФ).

Продажа имущества нерезидентами

В действующей редакции подпункта 17.1 статьи 217 НК РФ говорится, что физические лица, продавшие свою недвижимость или долю в ней, освобождаются от НДФЛ. Но не всегда, а при условии, что реализованный объект находился в собственности продавца в течение минимального предельного срока владения или дольше (ст. 217.1 НК РФ). Существует и еще одно ограничение: от НДФЛ при продаже недвижимости освобождаются только налоговые резиденты РФ. Человек, который является налоговым нерезидентом РФ (например, утратил статус резидента, поскольку находился за границей больше 183 дней в течение 12 следующих подряд месяцев), обязан заплатить налог при продаже недвижимости независимо от срока владения объектом.

Начиная с 2019 года, указанное ограничение для нерезидентов снимается. Это значит, что нерезидент сможет не платить НДФЛ, если проданный объект недвижимости находился в его собственности в течение минимального предельного срока владения или дольше (новые редакции подп. 17.1 ст. 217 и п. 1 ст. 217.1 НК РФ).

Работники-мигранты «на патенте»: Разбираем отдельные НДФЛ-ситуации

М. Суховская

Как известно, работодатели, у которых трудятся иностранцы, получившие специальный патент , могут уменьшать сумму начисленного с их зарплаты НДФЛ на авансовые платежи, уплаченные иностранцами за период действия патента, относящийся к текущему календарному году . Что для этого нужно сделать, мы писали не так давно (подробнее см. ГК, 2015, N 19, с. 91).

Внимание! Независимо от срока пребывания в РФ, доходы иностранцев, работающих по патенту, облагаются НДФЛ по ставке 13% .

Теперь же мы предлагаем вашему вниманию анализ наиболее интересных ситуаций, возникающих у нанимателей «патентных» мигрантов при уменьшении НДФЛ.

Ситуация 1. Срок оплаченного иностранцем патента охватывает сразу два налоговых периода — 2015 и 2016 гг.

Допустим, в середине декабря 2015 г. в московскую фирму взят на работу мигрант с патентом, срок действия которого — с 08.12.2015 по 08.04.2016. При трудоустройстве, помимо патента и прочих документов, иностранец предъявил квитанцию об оплате фиксированных авансовых платежей по НДФЛ на сумму 16 000 руб. (1200 руб. х 1,307 x 2,5504 х 4 мес.) .

Организация в январе 2016 г. получила из своей ИФНС уведомление о праве зачесть в 2016 г. сумму уплаченных иностранцем «авансов». И у бухгалтера возник вопрос: а на какую именно сумму можно уменьшить НДФЛ мигранта, учитывая, что период действия оплаченного патента частично приходится на 2015 г.?

Рассказываем работнику-иностранцу

Если НДФЛ в виде фиксированных «авансов» уплачен в 2015 г., соответственно, с применением коэффициента-дефлятора, установленного на 2015 г., но при этом срок выданного патента истекает в 2016 г., то пересчитывать сумму «авансов» с учетом коэффициента-дефлятора, установленного на 2016 г., и что-либо доплачивать не нужно .

Поскольку такая ситуация Налоговым кодексом не урегулирована, правильнее и безопаснее всего, на наш взгляд, исходить из следующего.

Согласно НК общая сумма НДФЛ с доходов иностранцев «на патенте» подлежит уменьшению на сумму фиксированных авансовых платежей, уплаченных такими иностранцами за период действия патента применительно к соответствующему налоговому периоду . Так как в уведомлении из ИФНС указан 2016 г., то уменьшить налог нужно на ту часть авансовых платежей, которая приходится именно на текущий год. То есть из суммы «авансов» надо вычесть сумму, приходящуюся на 24 календарных дня 2015 г. (с 08.12.2015 по 31.12.2015).

В периоде с 08.12.2015 по 08.04.2016 — 123 календарных дня.

Действие 1. 16 000 руб. / 123 дн. = 130,1 руб.

Действие 2. 130,1 руб. х 24 дн. = 3122,4 руб.

Действие 3. 16 000 руб. — 3122,4 руб. = 12 877,6 руб.

То есть работодатель может уменьшить НДФЛ, начисленный иностранцу с доходов 2016 г., на 12 877,6 руб.

Хотим также напомнить вот о чем. Если сумма «авансов», уплаченных мигрантом за период действия патента в течение календарного года (в нашем примере это 12 877,6 руб.), больше суммы НДФЛ, исчисленной по итогам этого года, то эта разница не является суммой излишне уплаченного налога. Поэтому иностранцу она не возвращается и не засчитывается в счет будущего налога .

Ситуация 2. Работодатель не подавал в 2015 г. заявление о подтверждении права уменьшать НДФЛ мигранта на фиксированные платежи, уплаченные им также в 2015 г.

Здесь у бухгалтеров возникают такие вопросы: можно ли эти «авансы» зачесть в 2016 г., а если нет, то имеет ли иностранец право на возврат излишне удержанного НДФЛ через свою инспекцию по месту учета?

Сразу скажем, что начать уменьшать начисленный мигранту НДФЛ можно только после получения соответствующего уведомления из вашей ИФНС . Как следует из формы уведомления , оно подтверждает право работодателя уменьшить исчисленную сумму налога в конкретном году. Поскольку заявление на зачет стоимости патента в 2015 г. подано не было, соответственно, и не было получено «разрешительное» уведомление из ИФНС на 2015 г. Зачесть сумму уплаченных «авансов» за период действия патента, приходящийся на 2015 г., в 2016 г. работодатель не может, даже если получит уведомление из инспекции на текущий 2016 г. Ведь оно уже будет справедливо только для фиксированных платежей, уплаченных за период действия патента, относящийся к 2016 г., поскольку уменьшение НДФЛ производится в течение налогового периода .

Также в НК не предусмотрено право иностранца на возврат из ИФНС налога, удержанного работодателем в 2015 г.

Ситуация 3. Мигрант в 2015 г. работал в организации на основании разрешения на работу, а когда срок его действия истек, уволился и затем устроился в эту же фирму вновь, но уже на основании патента.

Причем в период работы «по разрешению» иностранец являлся нерезидентом РФ, поэтому НДФЛ с него удерживался по ставке 30% . А к моменту, когда он стал работать по патенту, его статус изменился на «резидент». И тут возникают следующие вопросы:

— должен ли в этой ситуации работодатель пересчитывать НДФЛ в связи со сменой мигрантом статуса и отразить это в справке 2-НДФЛ, подаваемой по итогам 2015 г.;

— нужно ли подать на этого иностранца две справки 2-НДФЛ с разными статусами налогоплательщика и с разными ставками налога;

— какой код статуса налогоплательщика (1, 2 или 6) и какую ставку НДФЛ (30% или 13%) надо указать в справке?

Вот что по этому поводу нам ответил специалист Минфина.

Из авторитетных источников

Стельмах Николай Николаевич— Советник государственной гражданской службы РФ 1 класса

«В указанной ситуации работодатель, как налоговый агент, должен пересчитать НДФЛ в связи со сменой мигрантом статуса с нерезидента на резидента РФ и отразить это в справке 2-НДФЛ.

По итогам 2015 г. на такого работника необходимо представить одну справку 2-НДФЛ с проставлением в поле «Статус налогоплательщика» кода 6 (налогоплательщик — иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность по найму на основе патента) и налоговой ставки 13%».

От себя добавим, что в разделе 5 «Общие суммы дохода и налога» справки 2-НДФЛ надо отразить сумму фиксированных авансовых платежей, уплаченных иностранцем, а также данные об уведомлении из ИФНС, подтверждающем право на уменьшение налога на эти платежи.

Что же касается НДФЛ, излишне уплаченного за тот период 2015 г., когда к доходам иностранца применялась ставка 30%, то за возвратом этой суммы по итогам прошедшего года мигранту надо обращаться в инспекцию, где он поставлен на учет. Для этого ему придется подать декларацию по форме 3-НДФЛ и документы, подтверждающие его статус налогового резидента .

В заключение хотим упомянуть о ситуации, когда работодатель получил «разрешительное» уведомление из ИФНС спустя несколько месяцев после найма «патентного» иностранца. Например, тот работает с января текущего года, а уведомление получено лишь в мае.

Так вот, налоговики считают, что независимо от даты получения уведомления работодатель вправе уменьшить сумму ранее удержанного за январь — май НДФЛ на сумму уплаченных иностранцем в текущем году «авансов» . При этом вернуть мигранту излишне удержанный налог работодатель должен по письменному заявлению работника, перечислив деньги на расчетный счет, указанный им в заявлении .

утв. Приказом ФМС от 08.12.2014 N 638

ст. 216, п. 6 ст. 227.1 НК РФ

п. 3 ст. 224, п. 1 ст. 227.1 НК РФ

пп. 2, 3 ст. 227.1 НК РФ; Приказ Минэкономразвития от 29.10.2014 N 685; ст. 2 Закона г. Москвы от 26.11.2014 N 55 (ред., действ. до 01.01.2016)

утв. Приказом ФНС от 17.03.2015 N ММВ-7-11/[email protected]

Письма ФНС от 27.01.2016 N БС-4-11/[email protected], Минфина от 02.02.2016 N 03-04-06/4981

п. 6 ст. 227.1 НК РФ

п. 7 ст. 227.1 НК РФ

приложение к Приказу ФНС от 13.11.2015 N ММВ-7-11/[email protected]

утв. Приказом ФНС от 17.03.2015 N ММВ-7-11/[email protected]

п. 6 ст. 227.1 НК РФ

Письмо УФНС по г. Москве от 20.10.2015 N 20-15/110442

п. 3 ст. 224 НК РФ

разд. IV Порядка заполнения справки 2-НДФЛ (приложение N 2 к Приказу ФНС от 30.10.2015 N ММВ-7-11/[email protected])

п. 1.1 ст. 231 НК РФ

Письма ФНС от 23.09.2015 N БС-4-11/[email protected]; УФНС по г. Москве от 16.10.2015 N 20-15/109294

Стоимость патента для иностранных граждан в 2019 году

stoimost_patenta_dlya_inostrannyh_grazhdan_v_2019_godu.jpg

Похожие публикации

Стоимость патента для иностранных граждан с наступлением 2019 года будет изменена за счет очередного обновления значения коэффициента-дефлятора. Пересмотр величины этого коэффициента обусловлен воздействием инфляционных процессов на уровень потребительских цен. Особенности трудоустройства в РФ физических лиц с иностранным гражданством и лиц без гражданства, зарегистрированных в других странах, прописаны в законе о правовом положении иностранцев в РФ от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ.

Смотрите так же:  Ликвидация мрэо

Патент необходим для официального трудоустройства по найму лиц без российского гражданства у ИП или на предприятиях, а также у физлиц. Привлечение к трудовой деятельности граждан из-за рубежа доступно только тем субъектам хозяйствования, в отношении которых нет действующих постановлений о привлечении к административной ответственности за незаконную эксплуатацию труда иностранных лиц.

Сколько стоит патент (иностранные граждане) 2019 года – цена

Вопросы назначения платы за патент, позволяющий работать иностранцам в России, регулируются Налоговым кодексом в ст. 227.1. Платежи вносятся за каждый месяц действия патента. Максимальный период ограничен 12 месяцами. Базовая цена патента в месяц составляет 1200 руб. (п. 2 ст. 227.1 НК РФ). Российским налоговым правом предусмотрено ежегодное изменение стоимости патента для иностранных граждан за счет коэффициента-дефлятора. Если в регионе, где физическое лицо предполагает трудоустроиться, действуют региональные корректирующие коэффициенты, эти параметры также принимаются в расчет при определении итоговой стоимости патента.

Сколько стоит патент для иностранных граждан?

Размер дефлятора на 2019 год установлен Минэкономразвития в Приказе от 30.10.2018 г. № 595. С 1 января 2019 года он увеличится до значения 1,729 (в 2018 он равен 1,686). Формула выведения стоимости патента-2019 для иностранцев предполагает перемножение базовой ставки с коэффициентом-дефлятором и региональным коэффициентом (Кр):

Стоимость патента=1200 х 1,729 х Кр

Таким образом, минимальная цена патента для иностранных граждан в 2019 году составит 2075 руб. (1200 х 1,729) за каждый месяц действия документа.

Платежи в рамках одного календарного года осуществляются в фиксированном размере. Не допускается изменение ценовой политики до завершения года. Если региональные власти не утвердили свои корректировочные дефляторы в отношении платежей по НДФЛ для иностранных граждан, этот параметр в расчете цены будет равен единице.

Независимо от того, сколько стоит патент для иностранных физических лиц в разных регионах, получатель разрешительного документа должен ориентироваться на цены, зафиксированные в конкретном субъекте, где он планирует работать. Трудовые патенты можно применять только в одном субъекте РФ – в том, в котором документ оформлялся. С привязкой к региону производится и уплата фиксированных платежей.

Срок действия патента от 1 до 12 месяцев. При необходимости патент может быть продлен. В этом случае заявителем снова покупается патент на работу для иностранных (цена фиксированная и зависит от текущего налогового периода). Минимальный период продления – 1 месяц. По истечении года возможно однократное переоформление патента.

Официально трудоустроенные лица с иностранным гражданством могут претендовать на налоговый вычет по НДФЛ:

для применения вычета за работником не должно быть задолженности по фиксированным платежам за патент;

двойное налогообложение исключается путем уменьшения текущего размера НДФЛ, удерживаемого из зарплаты иностранца работодателем, на сумму уплаченных сумм по патенту;

для осуществления такого механизма возмещения уплаченных фиксированных платежей нанимателю необходимо иметь подтверждение от ИФНС о возможности возврата определенной суммы налога (основанием для применения вычета является заявление физического лица и уведомление налогового органа).

Если иностранный гражданин просрочит авансовый платеж за патент, разрешительный документ аннулируется. Перечисление средств лучше производить заранее — за несколько дней до начала следующего месяца действия патента. При желании платить за патент можно раз в месяц или сразу внести всю сумму вперед. Если срок действия заранее оплаченного патента истекает в следующем году (например, патент оплачен сразу за полгода вперед в октябре 2018), доплачивать за его действие в 2019 г. не потребуется.

Патент на роботу для иностранных граждан, как правильно оформить и получить его в 2019 году

Российские просторы издавна привлекали к себе иностранцев из дальнего и ближнего зарубежья. Высокие зарплаты, достойная работа, возможность кардинально изменить свою жизнь – вот что заставляет многих граждан из стран СНГ, Азии, Африки ехать в поисках лучшего в РФ. К сожалению, наплыв в Россию желающих заработать привел и к негативным последствиям: нелегальная иммиграция, коррупционные схемы, уклонение от уплаты налогов, бесправность и эксплуатация трудящихся из-за рубежа. С 2015 г. поправки в законодательстве обязали безвизовых иностранцев получать патент на работу.

Трудовая деятельность различных категорий иностранных граждан в РФ

Труд иностранцев в РФ регулируется Законом « О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации » от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ. В нем освещены различные аспекты узаконения, порядка привлечения иностранцев в качестве рабочей силы в российскую экономику (статьи 13, 14, 18). Все дееспособные иностранцы, которые старше 18-летнего возраста и пребывают в России на законных основаниях, вправе в установленном законом порядке заниматься трудовой/предпринимательской деятельностью.

В качестве основных категорий таких граждан выступают:

  • специалисты высокой квалификации из-за границы;
  • иностранцы – представители коммерческих организаций из стран – членов ВТО;
  • граждане Армении, Беларуси, Казахстана;
  • иностранцы из безвизовых государств, которые оформили патент на работу в РФ;
  • граждане из других стран, которые въехали в РФ по рабочим визам.

Более подробную информацию об основных положениях законодательства РФ по использованию иностранных трудовых ресурсов и специфике их применения можно получить из статьи о трудовой деятельности иностранных граждан в РФ.

Трудоустройство иностранцев в РФ

Граждане и подданные других государств вправе трудоустраиваться у тех работодателей (физических и юридических лиц), которые обладают соответствующими разрешениями. Работодателем может выступить и иностранец, который зарегистрирован как ИП.

Трудоустройство граждан из других стран, проживающих в РФ (временно или постоянно), отличается от от такового у тех, кто временно пребывает в стране. Правовой статус последних обязывает их оформлять в одном из субъектов Федерации трудовой патент.

Работа по патенту у юридических лиц, как и у физических, предусмотрена только для граждан тех государств, которые имеют безвизовый режим с Россией, тем же, кто прибывает в страну с рабочей визой, понадобится специальное разрешение.

Для иностранцев с РВП или видом на жительство в РФ оформление каких-либо дополнительных разрешительных документов не нужно. Прием на работу иностранного гражданина с патентом возможен только в том субъекте Федерации, где был оформлен этот документ, при этом закон не запрещает открывать патент в нескольких регионах, в которых иностранец собирается работать.

Больше информации о трудоустройстве иностранцев в РФ, о получении разрешений на работу и по другим связанным с этим вопросам можно получить из публикации о трудоустройстве иностранных граждан в РФ.

Патент на работу в РФ для иностранца: что это такое

Статья 13.3 Закона РФ № 115-ФЗ четко предписывает работодателям заключать трудовые договоры только с теми иностранными гражданами, у которых есть оформленный в законном порядке патент. Учитывая большое количество зарубежных граждан, прибывающих в Россию из безвизовых стран, прежде всего из СНГ, следует разобраться с тем, что дает патент на работу для иностранцев.

Существует два вида таких разрешений:

  • для работы у физических лиц (садовником, няней, охранником, учителем, поваром и др.);
  • для работы у юридических лиц (в фирмах, учреждениях, на предприятиях).

Приказом МВД РФ от 19 июня 2017 года № 391 была изменена прежняя форма бланка патента для выдачи иностранцам, въехавшим в Россию в безвизовом порядке. Прежняя форма документа аннулирована.

Документ имеет вид пластиковой карты розового цвета, лицевая сторона которой содержит следующие данные:

  • серия и номер документа;
  • цветное фото (30×40 мм) владельца карты;
  • ФИО;
  • дата рождения;
  • гражданство;
  • номер, серия паспорта владельца;
  • профессия (или специальность).

На обратной стороне карточки указано:

  • особые отметки (работа у физлица/юрлица, ИНН и др.);
  • регион, на который распространяется действие документа.

Если перед вами стоит задача объяснить, что такое патент на работу, то, вероятнее всего, стоит его сравнить с водительским удостоверением, при наличии которого водитель вправе водить тот автомобиль, на управление которого оно получено.

Наличие патента предусматривает выполнение следующих условий:

  • патент не прописывает конкретного работодателя, но если он выписан для работы у физического лица, его обладатель не может наняться на работу к юридическому и наоборот;
  • патент действителен только на территории выдавшего его субъекта Федерации (это в РФ строго соблюдается);
  • иностранец должен трудоустраиваться только по той специальности, которая указана в документе. Тем не менее, патент для иностранных граждан – это не крепостная зависимость. Работник может поменять своих работодателей, внести изменения в документ и поменять специальность (для этого необходимо обращаться по месту выдачи документа).

Законодательство также дает возможность местным властям субъектов Федерации самим принимать решение о целесообразности указания в патенте профессии или рода деятельности заявителя. В ряде регионов РФ, например в Нижегородской области, в документе не прописывают специальность или профессию, что расширяет возможности трудоустройства.

Если есть вид на жительство, нужен ли патент на работу, – подобные запросы нередко можно увидеть в строке какой-нибудь поисковой системы. Следует сказать, что те иностранцы, которые в законном порядке постоянно проживают на территории РФ, имеют право на трудоустройство без патента в любом регионе России, тем же, кто получил РВП, можно трудоустраиваться только в том субъекте Федерации, в котором они проживают, но оформлять дополнительные разрешающие бумаги не необходимости. Это и будет ответом тем, кто интересуется, что делать если есть РВП, нужен ли патент на работу.

Кто должен оформлять патент

Говоря о тех, кому нужен патент на работу в России в 2019 году, стоит подчеркнуть, что, несмотря на проявления сегодняшних экономических трудностей в стране, приток иммигрантов из стран ближнего зарубежья (СНГ) не уменьшился. Именно этот контингент составляет большинство желающих получить патент на работу в РФ. Чтобы легализировать свое положение в России, оформлять этот документ придется гражданам Азербайджана, Таджикистана, Молдовы, Узбекистана, Украины, жителям Абхазии и Южной Осетии.

Из представителей дальнего зарубежья, имеющих право на безвизовый въезд в Россию, получать трудовой патент необходимо гражданам Вьетнама, Израиля, Сербии, Черногории, Венесуэлы и др.

Кому не требуется патент

В некоторых случаях иностранцы из безвизовых стран могут без обязательного получения этого документа получить в России право свободно устраиваться на работу.

Каждый участник Госпрограммы по переселению соотечественников и члены его семьи получают право трудоустраиваться согласно выделенным квотам без оформления патента; освобождаются от этого также беженцы из горячих точек.

Не понадобится патент гражданам тех государств, которые подписали соглашение об Евразийском экономическом содружестве, – Армении, Казахстана, Киргизии и Беларуси. Кроме того, белорусы могут обходиться без этого документа еще и в соответствии с Договором « О создании Союзного государства », подписанным 8 декабря 1999 года между Российской Федерацией и Республикой Беларусь.

Статья 13 Закона № 115 ФЗ предусматривает трудоустройство в России без наличия патента еще для нескольких категорий иноземцев:

  • сотрудников дипмиссий в РФ;
  • студентов дневных отделений вузов, колледжей и других учебных заведений (они вправе работать во время каникул и во внеучебное время);
  • ученых и педагогов, приехавших в РФ по приглашению и др.;
  • высококвалифицированных специалистов.

Порядок и способы оформления патента

Для предоставления этой госуслуги заявителям был разработан специальный Административный регламент (приказ ФМС от 15.01.2015 г. № 5), который установил правила оформления патента на работу и его выдачи в территориальных органах ГУВМ МВД.

Самостоятельное оформление

Любой иностранец имеет право обращаться за патентом на работу в РФ самостоятельно. Для этого ему придется: получить ИНН, застраховаться, пройти медосмотр, сдать экзамены-тесты, собрать комплект всех необходимых бумаг и лично подать заявление в территориальный орган ГУВМ МВД.

Оформление через агентства

Многие иностранцы по ряду причин не рискуют действовать самостоятельно (плохое знание порядка обращения за оформлением документа, боязнь сделать ошибку и получить отказ, нехватка времени и др.) и готовы заплатить посреднику за оказанные им услуги. В таком случае помощь в получении патента иностранному гражданину могут оказать многочисленные юридические агентства и посреднические фирмы. Минимальная стоимость их услуг – 23 000 рублей. За дополнительные преференции (сокращение срока ожидания до 15 дней, комфортное прохождение медкомиссии вне очереди, оформление временной регистрации и др.) будут взиматься доплаты (от 2 500 до 12 500 рублей). Дополнительно оплачиваются клиентом услуги почты (при пересылке), нотариальное заверение доверенности и др. Таким образом, помощь посредника выльется в довольно солидную сумму.

Следует учитывать еще два аспекта: в большинстве случаев требуется 100-процентная предоплата (сделать патент на работу в кредит не удастся) и часты случаи мошенничества со стороны посредников. Поэтому перед тем, как оплачивать услуги, следует как можно подробнее ознакомиться с деятельностью фирмы и отзывами о ее работе, а в случае положительных результатов – обязательно заключить официальный договор с указанием подробного перечня оказанных услуг. Это поможет немного подстраховаться в случае обмана со стороны фирмы-посредника, так как вернуть деньги за патент мигранту будет очень сложно.

Какие службы оформляют

Административный регламент по предоставлению этой госуслуги в качестве уполномоченных устанавливает территориальные органы ГУВМ МВД РФ (ранее – ФМС).

Информацию об адресах, графике приема, выходных и другие сведения о том, кто выдает патент на работу иностранному гражданину, можно получить на сайте МВД РФ . Перед личным визитом целесообразно записаться (по телефону или онлайн) на прием (это избавит от очередей).

После подачи документов заявитель получает справку об их приеме, при получении положительного решения о выдаче он должен туда же явиться, проверить соответствие записей в патенте и лично расписаться за его получение.

Это важно помнить тем, кто интересуется, как и где получить патент на работу.

Что следует знать об оформлении патента в Москве

Оформление патента на работу в столице ничем не отличается от остальных регионов России.

Есть только две особенности:

  • первая – документ на право работы в Москве, как, впрочем, и в Санкт-Петербурге, не будет распространяться на Московскую/Ленинградскую область;
  • вторая – в Москве оформить патент на трудовую деятельность для иностранных граждан в России можно только в Многофункциональном миграционном центре (ММЦ).

ММЦ – государственная бюджетная организация.

Преимущества центра в том, что здесь есть возможность:

  • получать информацию помимо русского на родном языке (актуально для молдаван, азербайджанцев, узбеков и таджиков);
  • пройти тест и получить сертификат о знании русского языка, истории и законодательства РФ;
  • пройти медицинский осмотр;
  • оформить полис добровольного медицинского страхования (ДМС).

Общая сумма расходов (при условии, что заявитель воспользовался всем перечнем услуг ММЦ) составит 11 600 рублей. После прихода СМС-сообщения о готовности патента, необходимо его лично получить в ММЦ.

Смотрите так же:  Заявление на получение пособия при рождении ребенка образец 2019

Оформление патента: сроки

Вопрос о том, сколько делается патент на работу по времени, для многих граждан очень актуален, так как без его оформления начать работать не получится. Закон РФ № 115-ФЗ и Административный регламент предоставления этой госуслуги четко определяют срок, в течение которого территориальный орган миграционной службы должен принять решение о возможности выдачи патента на работу. Отсчет времени производится со дня принятия всего комплекта документов, срок выдачи патента на работу для иностранных граждан составляет 10 рабочих дней, о результатах заявитель должен быть проинформирован. После того как патент вручен, начинается отсчет двухмесячного срока, в течение которого работник должен передать в регистрирующий орган копию трудового договора.

Если срок подачи документов не соблюден

Срок подачи заявления о выдаче патента иностранному гражданину на работу ограничен. Согласно статье 13.3 Закона № 115-ФЗ, на это отводится 30 календарных дней с момента въезда иностранца в Россию. За установленное время иностранец должен собрать все бумаги, пройти медкомиссию, получить сертификат о знании языка и др.

Статья 18.20 Кодекса РФ об административных нарушениях за несоблюдение предусмотренного срока и подачу заявления по его истечении влечет наложение штрафа в размере 10 000-15 000 рублей (в зависимости от степени уважительности причин, которые не позволили уложиться в сроки). Квитанция об уплате штрафа автоматически добавляется в пакет бумаг, которые необходимы для оформления патента.

Оформление патента: этапы прохождения

Иностранным гражданам, которые собираются трудоустроиться в России, необходимо уже при пересечении государственной границы РФ при заполнении миграционной карты в качестве цели визита указать «работа». Отсутствие этой записи сделает невозможным дальнейшее оформление патента на работу. В течение 7 календарных дней (для граждан Таджикистана – 15 дней) иностранные граждане должны встать на миграционный учет, желательно также оформить страховку.

От даты въезда на территорию РФ начинается отсчет 30 календарных дней, в течение которых необходимо пройти все необходимые процедуры, собрать пакет документов, явиться в территориальный орган ГУВМ МВД (в том регионе, где планируется трудоустройство) и подать заявление на оформление патента. После приема документов следует получить соответствующую справку и ожидать СМС-сообщения о результатах рассмотрения. При положительном решении необходимо уплатить авансовый платеж, то есть налог на доходы физических лиц (НДФЛ), и с квитанцией и паспортом явиться для получения патента.

Необходимые документы

Исчерпывающий список необходимых для оформления патента бумаг представлен в ст. 13.3 Закона № 115 ФЗ, Административном регламенте и приказе МВД от 14 августа 2017 года № 635.

Пакет документов содержит:

    Заявление установленной формы, заявитель заполняет его собственноручно печатными буквами на русском языке.

  • Оригинал и копия паспорта, а также его перевод, заверенный у нотариуса). Паспорт должен сохранять легитимность еще не менее шести месяцев с момента подачи заявления.
  • Оригинал и копия миграционной карты (с указанием цели визита «работа»).
  • Оригинал и копия уведомления о прибытии и постановке на учет иностранца.
  • Медицинская справка о состоянии здоровья и отсутствии заболеваний, внесенных в перечень запрещенных (ВИЧ, наркомания, туберкулез).
  • Полис ДМС.
  • Цветная фотография (30×40 мм).
  • Подтверждение достаточного знания русского языка, истории и основ законодательства РФ (сертификат, аттестат или диплом, полученные в СССР и др.).
  • Квитанция об оплате авансового фиксированного платежа (можно предъявить при получении патента).
  • Более детально ознакомиться с требованиями, предъявляемыми к бумагам, включая нюансы, позволит публикация о подготовке документов на патент иностранному гражданину.

    Тестирование: что из себя представляет

    Иностранные претенденты на трудоустройство, помимо прочего, должны подтвердить достаточный уровень владения русским языком, а также знания истории и основ законодательства РФ.

    Такими подтверждающими документами могут быть:

    • аттестат или диплом о среднем специальном или высшем образовании, выданные в СССР;
    • документ об окончании среднего общеобразовательного или высшего учебного заведения в России (после 1 сентября 1991 года);
    • специальный сертификат, выданный по итогам тестирования.

    Тестирование состоит из трех модулей: русский язык, история и основы законодательства РФ. Главный из них – первый (состоит из пяти блоков, на его прохождение отведено 70 минут), на остальные два теста отведено по 15 минут.

    Для успешной сдачи теста испытуемый должен:

    • набрать не менее 60% правильных ответов в каждом блоке языкового теста;
    • по истории России и знанию законов РФ правильно ответить минимум на 5 вопросов (из 10).

    Узнайте более подробно об условиях и заданиях на экзамене на патент для мигрантов.

    Прохождение медицинской комиссии: что необходимо знать

    Статьей 13.3 Закона № 115-ФЗ устанавливается обязанность иностранного гражданина подтверждать отсутствие у него заболеваний наркоманией, инфекционных болезней (туберкулез, сифилис, проказа и др.), а также ВИЧ-инфекции. Национальные медицинские справки о состоянии здоровья не признаются.

    Медицинские справки и сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции, то есть подтверждающие документы должны быть выданы после прохождения комиссии в медучреждении в РФ, которое уполномочено на их выдачу.

    Списки таких учреждений здравоохранения утверждаются правительствами субъектов РФ. Например, ознакомиться со списками и адресами таких медучреждений в Москве и Московской области, а также в Санкт-Петербурге можно по ссылкам:

    Российские власти хотят быть уверенными в том, что иностранные граждане, работающие по патенту в России, не представляют опасности для эпидемиологического окружения и здоровья россиян.

    Медицинский осмотр проводит специальная комиссия (терапевт, фтизиатр, психиатр-нарколог, дерматовенеролог), также обязательно делается флюорография грудной клетки и сдаются анализы:

    • общий анализ крови;
    • анализ на ВИЧ-инфекцию;
    • анализ крови на сифилис;
    • общий анализ мочи;
    • анализ на психотропные вещества.

    При выявлении инфекционных заболеваний соответствующие записи делаются в медсправках, а иностранец направляется в профильное медучреждение для лечения. При наличии ВИЧ-инфекции сертификат не выдается.

    Постановка на учет в ФНС: налоги и ИНН

    В российском законодательстве существует ряд особенностей при взимании налогов с иностранных работников, которые имеют различные налоговые и миграционные статусы.

    Ознакомьтесь детальнее со спецификой налогообложения иностранцев.

    При взимании НДФЛ с иностранцев, которые работают в России, учитывается их налоговое резидентство, так как этого статуса зависит и ставка налога: для резидентов она составляет 13%, для – нерезидентов 30%.

    При проживании более 183 дней в течение 12 месяцев подряд такой работник, согласно пункту 2 статьи 207 Налогового кодекса РФ (НК РФ), признается резидентом.

    При этом следует учитывать также и исключения: ряд категорий иностранцев обладает особым статусом. К ним относятся резиденты стран ЕАЭС, высококвалифицированные специалисты, иностранцы, которые работают по патенту, беженцы и др.

    Больше информации об особенностях, касающихся как расчета взносов, так и их уплаты можно найти в статье об НДФЛ с иностранных работников.

    Иностранные работники, которые оформили патент на работу, приравниваются к резидентам, поэтому ставка НДФЛ для них составляет 13%. Налогоплательщики из этой категории должны своевременно ежемесячно уплачивать НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа (в случае несвоевременной оплаты патент будет аннулирован со следующего дня после истечения срока оплаты).

    Налог на патент иностранному гражданину рассчитывается с учетом требований статьи 227.1 НК РФ, по которой фиксированный авансовый платеж равен 1 200 рублей. Данная сумма, в свою очередь, подлежит индексации на коэффициент-дефлятор и региональный коэффициент (отличается у разных субъектов РФ), установленные на текущий календарный год. Если сумма фиксированных выплат превысила сумму налогов, исчисленных за истекший период по реальным доходам работника, то разница в этом случае не возвращается.

    Постановка на налоговый учет иностранца, который подал заявление на оформление патента, происходит автоматически. ИНН присваивается на основе данных, которые поступили в Федеральную налоговую службу из МВД. В выданном документе в графе «особые отметки» указывают ИНН.

    Затраты на оформление

    Сумма госпошлины за патент иностранному гражданину равна нулю, то есть услуга предоставляется государством бесплатно, хотя это не означает, что никаких денежных расходов нести не придется. Финансовые затраты в процессе оформления этого документа неизбежны, но их можно свести к минимуму. Многие иностранные граждане, которые желают трудоустроиться в России интересуются, сколько стоит сделать патент на работу и можно ли купить его. Ответ однозначен, и он отрицательный.

    При самостоятельном оформлении патента придется оплатить:

    • оформление страхового полиса – от 4000 рублей и выше. Полис должен быть признан в РФ и покрывать весь срок пребывания в стране;
    • перевод и нотариальное заверение паспорта – до 400 рублей;
    • сдачу экзаменационного теста – 700 рублей;
    • прохождение медосмотра и сдачу анализов – 2300 рублей.

    Сюда же можно отнести расходы на фотографию, почтовые и банковские услуги и др. В любом случае цена патента для иностранных граждан при самостоятельном прохождении процесса его оформления будет в два или три раза ниже, чем при использовании услуг посреднических фирм и организаций.

    Последняя трата связана с уплатой фиксированного авансового платежа, в зависимости от региона пребывания ее размер будет отличаться. Так, в 2019 году на федеральном уровне для физических лиц установлен коэффициент-дефлятор в 1,623, для Москвы региональный коэффициент – 2,550.

    Таким образом, сумма платежа составит: 1200×1,623×2,550 = 4 966 рублей.

    Подробнее о механизмах начисления фиксированных авансовых платежей по регионам России читайте в материале об оплате патента иностранными гражданами.

    На какой срок предоставляется патент

    Законом № 115-ФЗ, кроме того, устанавливается срок действия патента от одного до двенадцати месяцев. Оплата должна быть внесена минимум за один месяц до получения готового документа. Для того чтобы сэкономить время и деньги (каждая банковская операция оплачивается), целесообразно производить оплату за несколько месяцев сразу, в идеале – за столько, на сколько выдается патент на работу иностранному гражданину (но не более чем за 12 месяцев). При такой оплате иностранный работник получает возможность легально работать в России весь обозначенный период, не думая о налогах. При помесячной оплате следует обратить внимание, что на каждом патенте проставлена дата его выдачи, и на это число нужно ориентироваться при внесении платежей. Эта дата также поможет узнать срок действия патента на работу для иностранного гражданина, ведь несвоевременное оплата прекратит действие патента.

    Проверка готовности патента: как сделать

    Согласно Административному регламенту ФМС, максимальный срок оформления этого документа составляет 10 рабочих дней. По истечении отведенного времени заявителю должен быть выдан или готовый документ, или письменный мотивированный отказ в этом. До окончания десятидневного срока беспокоить сотрудников миграционной службы, звонить им, чтобы узнать, готов ли патент на работу, смысла нет. В данной ситуации нужно набраться терпения и ждать оповещения. После того как документ выпишут и зарегистрируют, заявителю будет отправлено сообщение (на номер телефона или почту) с приглашением получить его. Тогда же можно будет проверить готовность патента на работу.

    Проверка действительности патента

    При оформлении документа с помощью посредника может возникнуть ситуация, когда работодателю или самому работнику необходимо проверить его подлинность.

    Существует несколько вариантов проверить действительность патента:

    • отправить официальное письменное обращение в орган, который его оформил;
    • воспользоваться специальным сервисом ГУВМ МВД РФ.

    В случае проверки вторым способом среди сервисов следует выбрать раздел «Проверка разрешений и патентов на работу иностранным гражданам».

    На открывшейся вкладке указать «Патент», внести информацию в указанные поля и отправить запрос.

    Полученная информация не является официальной, она имеет ознакомительный характер, но может послужить поводом для официального обращения в отделение ГУВМ МВД.

    Продление патента: что необходимо

    Полученный патент на работу может продлеваться иностранным работником неоднократно – на период не менее одного месяца. Для этого не обязательно даже навещать территориальное орган ГУВМ МВД, достаточно просто вовремя вносить соответствующую сумму фиксированного авансового платежа. При этом стоит знать и помнить, что должно быть выдержано то суммарное количество месяцев, сколько действует патент для иностранных граждан. Законодательство ограничивает его 12 месяцами.

    По завершении года процедура продления патента меняется, в этом случае необходимо:

    • заранее, до наступления последнего срока, приступить к подготовке нового комплекта документов для оформления патента на следующие 12 месяцев;
    • желательно не менее чем за месяц до окончания действия патента подать заявление и собранные бумаги (к первоначальному списку следует добавить чеки об уплате НДФЛ по старому патенту, копию трудового соглашения, ходатайство работодателя).

    Заблаговременная подготовка к оформлению нового патента позволит иностранному гражданину не выезжать из России, если же срок патента уже закончился, а новый еще не выдан, то выезд обязателен.

    Узнайте больше информации о процедуре продления патента на работу.

    В каких случаях патент могут аннулировать

    Российское законодательство предусматривает довольно большой список причин, из-за которых патент на работу может подлежать аннулированию.

    Основные причины

    Среди оснований для аннулирования патента следует назвать те случаи, в которых иностранный гражданин:

    • официально отказался от дальнейшей работы в РФ;
    • зарегистрировался как индивидуальный предприниматель;
    • осуществляет свою деятельность с привлечением к труду третьих лиц;
    • создает угрозу для государственного строя, жизни и здоровья российских граждан;
    • финансирует (содействует) деятельность террористических организаций;
    • предоставил заведомо ложные сведения при оформлении документов;
    • осужден за совершенное преступление;
    • неоднократно привлекался в течение 12 месяцев к административной ответственности;
    • выехал из РФ на ПМЖ;
    • своевременно не уплатил фиксированный авансовый платеж (чтобы не оказаться в подобной ситуации, достаточно проверить сроки оплаты патента иностранному гражданину по ИНН);
    • не предоставил в течение 2 месяцев с момента получения патента копии трудового договора и др.

    Возможные последствия

    В случае аннулирования патента в течение 3 рабочих дней соответствующее уведомление направляется непосредственно работнику, а также его работодателю / заказчику работ. Иностранный гражданин обязан в течение 15 суток (отсчет начинается с момента аннулирования патента) покинуть пределы страны, за исключением тех случаев, когда против него открыто судебное производство.

    Работа без патента: ответственность

    Трудовая деятельность без патента влечет административное наказание, причем ответственность несут одновременно обе стороны – и работодатель, и иностранный работник. Штраф за отсутствие патента у иностранца может составить от 2 000 до 5 000 рублей (в Москве и Санкт-Петербурге – от 5 000 до 7 000 рублей). В качестве наказания может быть определено и административное выдворение за пределы страны. Юридическое лицо наказывается временной остановкой деятельности (от 2 недель до 3 месяцев) и штрафом от 400 тыс. до 1 млн рублей.

    Как оформить патент на работу в Москве. Простейшая инструкция: Видео