Все выплаты и пособия для беременных в России в 2019 году

Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет. Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи зависит именно от наличия официального трудоустройства у женщины. Какие выплаты положены беременным и что необходимо для их получения рассмотрим далее.

Общая информация

Согласно действующему законодательству, каждая женщина в положении может получать различные виды пособий, если она является гражданкой РФ.

При этом все программы условно подразделяются на три категории:
для работающих;

  • для неработающих;
  • в рамках медицинского обслуживания.

Последние распространяются и на работающих, и на неработающих женщин. В рамках медицинского обслуживания беременным предоставляется ряд привилегий и льгот, которыми они могут пользоваться.
Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.

Льготы медицинские

Прежде всего, согласно статье 41 Конституции, все граждане РФ имеют право на бесплатное медицинское обслуживание. В том числе и беременные женщины.

При этом согласно закону, гарантирующему обеспечение беременных некоторыми лекарственными препаратами, эти препараты предоставляются в государственных аптеках или бесплатно, или со скидкой в 50%.

Например, необходимая для нормального развития плода фолиевая кислота и аскорбиновая кислота выписываются бесплатно во все месяцы стояния на учете.
Кроме того предоставляются бесплатно следующие виды медицинских услуг:

Пособие за раннюю постановку на учет

Независимо от того, работает ли женщина, ей полагается выплата пособия за постановку на учет в медицинскую организацию в ранние сроки.

Пособие выплачивается в том случае, если в консультацию женщина обратилась в первый триместр, до 12 недель беременности.

Выплачиваются средства из регионального фонда. Размер зависит от регионов, в среднем 500-1000 руб. по стране.

Необходимые документы

Для того, чтобы получить пособие, требуется собрать минимальный пакет документов:

  • паспорт;
  • справка из женской консультации;
  • заявление;
  • выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;
  • выписка из домовой книги;
  • копия лицевого счета в банке, куда будет перечислено пособие (номер счета, а не номер карты);
  • копия трудовой книжки или справка из центра занятости о статусе безработной.

Обратиться за написанием заявления можно в «Мои документы» (многофункциональные центры) в регионе проживания или по месту прописки (регистрации) в Управление социальной защиты населения.

Важно! Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается только по месту постоянной регистрации. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается. Данное изменение вступило в силу с 2016 года.

Детское пособие

Независимо от того, работает женщина или нет, она имеет право на получение пособия до 1,5 лет на ребенка.

Оно выплачивается из регионального фонда. Получить ему можно, обратившись в:

Детское пособие до трех лет выплачивается только малоимущим, чей совокупный доход на семью приходится меньше установленного в регионе.

Пример

Семья совокупно получает 24 000 руб.

В семье три человека.

Прожиточный минимум составляет 9470 руб.

Семья считается малоимущей: 24 000/3= 8000 руб.

В этом случае пособие до трех лет назначается и выплачивается ежемесячно.

Важно! Подать документы на детские пособия имеет право каждая женщина, Управление социальной защиты населения рассматривает заявление и решает, положены ли семье выплаты.

До 1,5 лет средства выплачиваются регулярно, независимо от финансового состоянии семьи.

Привилегии для неработающих женщин

Помимо медицинских льгот, выплаты и пособия по беременности для неработающих женщин включают в себя и пособия по безработице.

Но только в том случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В этом случае гарантируется выплата по безработице в период беременности и до окончания отпуска по беременности и родам.

Материальная помощь неработающим

Для женщин, которые были уволены в результате ликвидации организации, могут рассчитывать на получение выплаты по беременности и родам.

Эти же выплаты положены женщинам, которые были уволены (в том числе и по собственной инициативе) не позднее, чем за год до постановки на учет по беременности.

Государством оплачиваются суммарно 140 дней декрета:

  • 70 дней до родов;
  • 70 дней после.

Если беременность многоплодная или роды прошли с осложнениями, то количество дней увеличивается.

Встать на учет в ЦЗН и получить статус безработной может только женщина, которая постоянно зарегистрирована по месту обращения.

Привилегии для работающих женщин

Женщины, которые официально трудоустроены на момент беременности, могут рассчитывать на выплаты от работодателя.

Пособие по беременности и родам, а так же детские до 1,5 лет рассчитываются, исходя из средней заработной платы женщины. Если трудовой стаж менее полугода, то расчет происходит, исходя из МРОТ (минимальный размер оплаты труда).
Помимо выплат, женщины могут рассчитывать на трудовые послабления. Например, если условия труда для беременной слишком сложные или негативно влияют на здоровье, то она вправе написать заявление на имя работодателя о переводе на другую должность или на снижение выработки. Работодатель при этом обязан сохранить ту заработную плату, которую женщина получала ранее. Никаких изменений в трудовую книжку не вносятся.

Важно! Работодатель не вправе уволить беременную женщину, а так же обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по требованию, даже если он не вписывается в утвержденный график отпусков.

Единовременное пособие

Все женщины, независимо от того работают они или нет, имеют право на получение единовременного пособия на рождение ребенка.

В 2017 году размер этого пособия был установлен в размере 16 350,33 руб. Пособие выплачивается один раз после рождения ребенка. Если детей рождается несколько, то сумма выделяется на каждого ребенка.

В 2018 г. максимальный размер пособия по беременности и родам составил 282 493 р. 40 коп. Увеличение произошло за счет поступивших в 2017 г. страховых отчислений в ФССП .

С 1.01.2019 г. данный показатель возрастет до 301.095,20 руб.

Важно! Единовременное пособие может быть выплачено за счет работодателя матери ребенка или его отца. При этом право на получение государственной выплаты утрачивается.

Женщина вправе самостоятельно решить, какое пособие ей выгоднее: от работодателя или государственное.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

СОБЕС(УСЗН) все виды пособий

Районное Управление Социальной Защиты Населения (РУСЗН, УСЗН). Устаревшее советское название — районные СОБЕСы(социальное обеспечение).

Кому оказывает помощь СОБЕС?

Для рассмотрения вопроса об оказании материальной помощи в РУСЗН необходимо подать заявление с обязательным указанием причины обращения.

В тех случаях, когда обращение за материальной помощью вызвано чрезвычайными обстоятельствами (пожар, затопление квартиры, кража имущества, смерть близких родственников и др.), должны быть представлены подтверждающие документы. Работники социальной защиты обследуют материально-бытовые условия обратившегося за материальной помощью, составят акт обследования, который является основным документом для решения вопроса об оказании помощи.

Материальную поддержку малообеспеченным гражданам оказывают также управы районов и различные благотворительные организации и фонды.

Функции Управления

Реализация государственной политики в области социальной защиты граждан пожилого возраста, инвалидов и других лиц с ограничениями жизнедеятельности, семей с детьми, а также нуждающихся в социальной поддержке иных нетрудоспособных групп населения, проживающих на территории района.

Взаимодействие с территориальными и отраслевыми органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, общественными, благотворительными и другими организациями по осуществлению адресной социальной поддержки малоимущих жителей района.

Повышение эффективности работы Управления по социальному обслуживанию граждан, развитие новых форм и видов социального обслуживания.

Часто пособия от СОБЕСа и от ФСС похожи или даже одинаковы. Обычно работающим гражданам платит ФСС, а безработным — СОБЕС.

Какие пособия платит СОБЕС(УСЗН)?

В статье перечислены все виды пособий 2018 — 2019 годов от СОБЕСа.

Пособия и выплаты семье и детям

  • Единовременное пособие при рождении ребенка
  • Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
  • Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
  • Компенсационная выплата женщинам, находящимся в отпуске по уходу за детьми до 3-х лет
  • Компенсация за детский сад
  • Единовременное пособие на рождение ребенка из малоимущей семьи.
  • Ежемесячное пособие на ребенка из малоимущей семьи.
  • Ежемесячное пособие на ребенка.
  • Единовременное пособие при усыновлении (удочерении) ребенка
  • Ежемесячное дополнительное материальное обеспечение матерей, удостоенных государственных наград за особые материнские заслуги.
  • Поощрительная единовременная выплата на каждого ребенка-выпускника общеобразовательного учреждения из многодетной семьи, получившего аттестат с отметками только «4» и «5».
  • Ежемесячное пособие детям отдельных категорий военнослужащих, погибших при исполнении обязанностей военной службы.
  • Ежегодное пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха детей отдельных категорий военнослужащих.
  • Единовременное социальное пособие при среднедушевом доходе семьи от 50 до 100 процентов величины прожиточного минимума в расчете на душу населения.
  • Ежемесячное социальное пособие при среднедушевом доходе семьи ниже 50 процентов величины прожиточного минимума в расчете на душу населения.
  • Ежемесячная денежная выплата при рождении третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет
  • Ежегодная выплата к началу учебного года на детей из приемных семей, воспитывающих троих и более детей, включая родных и приемных – учащихся общеобразовательных учреждений.
  • Ежемесячная денежная выплата на питание школьников из приемных семей, воспитывающих троих и более детей (включая родных и приемных).
  • Ежемесячная денежная выплата на проезд школьников из приемных семей, воспитывающих троих и более детей (включая родных и приемных).
  • Ежемесячное пособие на содержание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в приемных семьях
  • Поощрительная единовременная выплата на каждого ребенка-выпускника общеобразовательного учреждения из приемных семей, воспитывающих троих и более детей (включая родных и приемных), получившего аттестат с отметками только «4» и «5».
  • Ежемесячная денежная выплата лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся в учреждениях общедоступного среднего (полного) общего образования после достижения ими 18-летнего возраста
  • Ежемесячное пособие на опекаемых детей
  • Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью
  • Ежегодная единовременная выплата к началу учебного года на детей из малоимущих семей.
  • Ежемесячная денежная выплата на обеспечение питанием на детей из малоимущих семей.
  • Ежегодная выплата к началу учебного года на детей из многодетных семей, обучающихся в общеобразовательных учреждениях
  • Ежемесячная денежная выплата на обеспечение проезда на детей из многодетных семей, обучающихся в общеобразовательных учреждениях.
  • Ежемесячная денежная выплата на обеспечение питанием учащихся общеобразовательных учреждений из многодетных семей.
  • Ежемесячное пособие на ребенка-инвалида из многодетной семьи.
  • Дополнительное ежемесячное пособие на детей многодетных одиноких матерей, имеющей четырех и более детей.
  • Единовременное денежное поощрение одному из родителей (усыновителей) при награждении орденом «Родительская слава».
  • Ежемесячное пособие на питание беременным женщинам
  • Ежемесячная денежная компенсация стоимости специальных молочных продуктов питания.
  • Обеспечение полноценным питанием детей в возрасте до трех лет через специальные пункты питания (молочные кухни) по заключению врачей
  • Льготы многодетным семьям
Смотрите так же:  Интерактивное методическое пособие

Пособия и выплаты гражданам с ограниченными возможностями

  • Социальная выплата на обучение детей-инвалидов с нарушением слуха.
  • Ежемесячная денежная компенсация в возмещении вреда, причиненного здоровью в связи с исполнением обязанностей военной службы, военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, и членам их семей.
  • Единовременное пособие гражданам при возникновении у них поствакцинальных осложнений.
  • Ежемесячная денежная компенсация гражданам при возникновении у них поствакцинальных осложнений.
  • Ежемесячная денежная выплата гражданам, страдающим сахарным диабетом, в семьях со среднедушевым доходом семьи ниже величины прожиточного минимума в расчете на душу населения
  • Ежемесячное дополнительное материальное обеспечение инвалидам боевых действий, имеющим среднедушевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума в расчете на душу населения.
  • Ежемесячные выплаты гражданам, пострадавшим в результате взрыва 4 июня 1988 года на станции Арзамас-1.

Пособия на ребенка

Как вернуть часть затрат на рождение ребенка и купить квартиру

В предыдущей статье мы рассказывали, во сколько будущим родителям обойдется рождение и первый год жизни ребенка.

Продолжаем тему и рассказываем, как вернуть часть затраченных денег.

Иногда государство дает деньги семьям с детьми. Это как премия: государство дает деньги за то, что считает важным и правильным. Давайте разберемся, на какие деньги вы можете рассчитывать и что для этого нужно.

Пособие при постановке на учет в женской консультации

Государству выгодно, чтобы дети рождались здоровыми. Для этого беременной нужно посещать врача, сдавать анализы, делать УЗИ — всё это помогает вовремя обнаружить и устранить проблемы в развитии ребенка. Чтобы беременные не тянули с визитом к врачу, государство платит им деньги. Для этого нужно в первые три месяца дойти до участкового гинеколога и завести карту.

На это пособие могут рассчитывать все беременные, которые работают по трудовому договору. Уволенным по сокращению или в связи с ликвидацией компании пособие тоже дадут, но для этого нужно встать на биржу труда. Если девушка уволилась сама, пособие не дадут.

На пособие могут рассчитывать индивидуальные предпринимательницы, но только если платят за себя страховые взносы в ФСС .

Сколько. 628,46 Р один раз.

Региональные надбавки. К пособию о постановке на учет некоторые регионы добавляют свои. Например, в Москве беременным с московской пропиской соцзащита один раз заплатит 600 Р .

Пособие по беременности и родам

Такое пособие еще называют «декретным». Его выплачивают, чтобы компенсировать будущей маме потерю в зарплате, пока она находится в декретном отпуске.

По закону в декрет можно уйти с тридцатой недели — это седьмой месяц беременности. В женской консультации выпишут больничный, который нужно будет отдать работодателю.

Больничный из женской консультации

Бухгалтерия возьмет данные из больничного, рассчитает по формуле сумму пособия и перечислит его на карту.

Катя работает по трудовому договору. Последние два года она получала 70 000 Р . Через пару недель она уйдет в декретный отпуск и ей на карту работодатель перечислит 282 493,40 Р .

Сколько. Минимальная сумма декретных для работающих по трудовому договору — 43 675,39 Р за весь срок больничного. Но можно увеличить их до 282 493,40 Р . Это максимум, сколько заплатит работодатель.

Такое ограничение ввел Фонд социального страхования, чтобы застраховать себя от выплат больших декретных в случае космических зарплат и премий будущих мам.

Как получить максимальные декретные

  1. Работать нужно по трудовому договору, и зарплата должна быть белой, а не серой.
  2. Среднемесячная зарплата за два года не должна быть ниже 61 375 Р до вычета НДФЛ .
  3. Если работаете в нескольких местах одновременно, декретные выплатит каждый работодатель, но с условием, что на другом месте работы вы проработали не менее двух лет. В этом случае попросите женскую консультацию выписать больничный по каждому месту работы.
  4. Если за последние два года вы меняли работу, возьмите с прошлой работы справку о средней зарплате по форме 182н. Ваш работодатель учтет этот заработок при расчете декретных.

Справка о средней зарплате по форме 182нDOC, 74 КБ

Как получать зарплату, находясь в декрете. Бывает так, что будущая мама не уходит в декретный отпуск, а работает до конца беременности, надеясь получить не только декретное пособие, но и зарплату. В этом случае она сохранит зарплату, но потеряет часть декретных — их начислят не за все дни декретного отпуска, а только за те дни, в которые она не работала.

Но можно поступить по-другому: сохранить и зарплату, и пособие. Для этого работодатель с беременной сотрудницей заключает гражданско-правовой договор. По такому договору сотрудница имеет право работать удаленно. В результате работодатель полностью оплатит ее работу, декретные и не нарушит закон.

Будьте готовы к тому, что работодатель не захочет рисковать и откажется. Дело в том, что декретные — приличная сумма и ФСС ищет любую зацепку, чтобы не возмещать вашему работодателю сумму пособия. Были случаи, когда проверяющие из ФСС переквалифицировали гражданско-правовой договор в трудовой, отказались возмещать декретные, предложили уплатить недоимку по страховым взносам и оштрафовали работодателя.

Если работодатель согласен заключить с вами гражданско-правовой договор, вот несколько советов, как его правильно оформить.

Не указывайте в договоре должность и трудовые обязанности. Вместо этого напишите, какую работу нужно выполнить.

В гражданско-правовом договоре обязательно указывайте срок.

Не указывайте в договоре место работы. Не пишите, что исполнитель должен подчиняться правилам внутреннего распорядка, выполнять требования по охране труда, соблюдать режим труда и отдыха. Исполнитель не должен быть материально ответственным лицом.

Стоимость выполненной работы не должна совпадать с суммой зарплаты. Оплата должна быть за результат и не зависеть от количества отработанного времени. По гражданско-правовому договору не оплачивают больничные и отпуска.

Оплата за работу не должна быть регулярной и приходиться на день выплаты зарплаты.

ИП тоже может получить декретные. Для этого предпринимательнице нужно за год до предполагаемых родов зарегистрироваться в Фонде социального страхования и оплатить страховые взносы. Для этого минимальный размер оплаты труда умножаем на 2,9% — это процентная ставка взноса на социальное страхование. Затем полученную сумму умножаем на 12 месяцев.

Смотрите так же:  Заявление в отпуск перед родами

Чтобы уйти в декрет в 2019 году и получить пособие, нужно в этом году заплатить в ФСС 3302,17 Р .

Взнос можно оплатить сразу, а можно частями. Когда придет время оформлять декретные, предпринимательница отнесет в ФСС заявление о назначении пособия и больничный, а взамен получит на карту 43 675,39 Р или чуть больше, если МРОТ повысят.

Декретные пособия не облагаются НДФЛ — будущая мама получит всю сумму декретных без вычета 13%.

Единовременное пособие при рождении ребенка

При рождении ребенка государство компенсирует родителям часть затрат. Причем эти деньги может получить один из родителей ребенка в своей бухгалтерии. Тут государству без разницы, кому платить — маме или папе. Размер зарплаты тоже не имеет значения. Заплатят даже безработным.

Сколько. 16 759,08 Р один раз.

Региональные надбавки. Регионы к единовременному пособию при рождении ребенка добавляют свои выплаты. Чтобы их получить, один из родителей и ребенок должны быть прописаны в этом регионе.

Например, в Санкт-Петербурге родителям выдают специальную детскую карту, на которую за рождение первого ребенка перечисляют 26 237 Р . Этой картой можно оплатить покупку детских товаров в большинстве крупных магазинов города.

В интернет-магазине «Хэлптумама» можно купить подгузники и другие детские товары по социальной карте

Детской социальной картой можно оплатить только покупку детских товаров.

Снять деньги в банкомате не получится

Родителю с московской пропиской Москва платит за первого ребенка 5500 Р , за второго и следующих — по 14 500 Р . Если обоим родителям на момент рождения ребенка не исполнилось тридцати лет, город доплатит еще 76 910 Р за первого ребенка, 107 674 Р — за второго, 153 820 Р — за третьего и следующих. Жители, прописанные в Новой Москве, тоже получат эти выплаты.

Родители с временной московской регистрацией московские пособия не получат. Но это не значит, что государство оставит их без денег. Мы посчитали, сколько регионы заплатят за рождение первенца работающим родителям, которым еще нет тридцати , и составили карту. Изучайте .

Сколько заплатят за рождение первого ребенка в 2017 году

Сумма основного пособия при рождении ребенка в 2017 году — 16 350,33 Р . К нему мы прибавили региональные надбавки и получили общую сумму единовременного пособия.

В некоторых северных регионах размер пособия зависит от района — мы указали минимальную сумму. В Крыму тоже платят пособие при рождении — 27 516 Р , в Севастополе — 27 447 Р .

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Когда у мамы закончится декретный отпуск, она может выбрать: остаться дома и воспитывать ребенка, пока ему не исполнится три года, или выйти на работу. В обоих случаях без ежемесячного пособия семья не останется. В первом случае работодатель будет каждый месяц перечислять деньги маме на карту. Во втором случае мама меняется с мужем местами: сама выходит на работу, а супруг полтора года сидит дома и воспитывает малыша. Это выгодно, если у жены хороший оклад и работа в офисе, а муж — фрилансер или удаленщик.

Отпуск по уходу за ребенком можно делить: например, первые полгода с ребенком сидит мама, а потом в отпуск на год уходит папа.

Сколько. 40% от средней зарплаты за предыдущие два года. Минимум — 3795,60 Р на первого и 6284,65 Р на второго и последующих детей. Максимум — 24 536,57 Р , его заплатят, если ваша средняя зарплата больше 61 341 Р .

Как выйти на работу и сохранить ежемесячное пособие

Во время отпуска по уходу за ребенком мама не может работать полный рабочий день, иначе потеряет право на выплату ежемесячного пособия. При этом закон разрешает подрабатывать на неполную ставку или работать на дому. И тут есть одна хитрость.

Статья 256 ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенком

Судя по 93 статье ТК РФ , неполным рабочим временем может считаться как неполный рабочий день, так и неполная рабочая неделя. Продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов. Пособие сохранится, если каждый день работать, например, по 7 часов или с понедельника по четверг работать по 8 часов, а в пятницу взять выходной. В этом случае мама пишет заявление, а работодатель оформляет дополнительное соглашение к трудовому договору и издает приказ.

Статья 93 ТК РФ. Неполное рабочее время

Статья 91 ТК РФ. Понятие рабочего времени

Существует еще один способ работать и получать пособие. Например, если муж работает удаленно, а жена трудится в офисе. В этом случае можно оформить пособие по уходу за ребенком на мужа, а жене выйти на работу или, если начальник не против, работать из дома. Если оба супруга не хотят терять в зарплате, пусть оформят пособие на работающих бабушку или дедушку.

Пособие от рождения до трех лет. Существует еще одно ежемесячное пособие, которое выплачивают с рождения до трех лет. Каждый месяц на вашу карту будет приходить 50 Р . Рекомендуем на 3 года забыть об этом пособии, а на трехлетие ребенка снять накопившиеся полторы тысячи с карты и купить ему небольшой подарок.

Материнский капитал

В 2007 году правительство решило стимулировать рождаемость рублем и придумало материнский капитал. Его выплачивают гражданам России за второго и последующих детей, родившихся между 1 января 2007 года и 31 декабря 2021 года. Сертификат бессрочный, выдают его только один раз при условии, что родившиеся дети — тоже граждане России.

Сколько. 453 026 Р .

Сумма хорошая, было бы неплохо всей семьей на месяц-другой рвануть на Бали или обновить машину, но нет. Материнский капитал — это не толстая пачка купюр, а гербовая бумага, дающая право потратить почти полмиллиона рублей на одну из этих целей:

  1. улучшение жилищных условий: покупка квартиры, постройка дома, погашение ипотеки, долевое строительство или участие в жилищно-строительных кооперативах;
  2. образование детей: оплата садов, школ, институтов и даже проживания в общежитии какого-нибудь вуза или техникума;
  3. финансирование накопительной пенсии матери ребенка;
  4. товары и услуги для детей-инвалидов.

Но и тут есть ограничение: потратить капитал на эти цели можно только после того, как одному из детей исполнится три года. Исключения из правил два: погашение ипотеки и расходы на детей-инвалидов. В таком случае можно не дожидаться, пока ребенку исполнится три года, и тратить материнский капитал сразу после рождения.

Сертификат на материнский капитал

Региональные надбавки. Помимо федерального материнского капитала, семьи с тремя, а в некоторых регионах и с двумя детьми могут получить региональный материнский капитал. Его сумма и условия использования зависят от региона. Например, в Калининградской области региональный материнский капитал можно потратить не только на образование детей, строительство дома и покупку квартиры, но и на ремонт жилья, покупку автомобиля, мебели и бытовой техники.

Пособия на детей в Калуге и Калужской области

Как и в любом другом регионе России, пособия семьям с детьми в Калужской области бывают двух видов: федеральные (иными словами, такие же, как везде в РФ) и региональные, которые должны лучше учитывать специфику региона (в частности, демографическую ситуацию и уровень доходов населения). В связи с этим в отличие от федеральных, региональные выплаты в Калужской области выдаются согласно критериям нуждаемости — то есть преимущественно малоимущим, а также семьям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации.

Другие особенности региональных выплат в Калужской области:

  • Рождаемость в регионе низкая — около 11,8 новорожденных на 1000 жителей против 13,4 в среднем по России. Из-за этого в области действует ежемесячное пособие на 3-го ребенка в размере прожиточного минимума, которое в 2018 году софинансируется из госбюджета.
  • Действует областной материнский капитал на третьего ребенка, рожденного начиная с 1 января 2012 года — в небольшом размере, зато тратить его можно на какие угодно семейные нужды.
  • Существенная денежная помощь оказывается не только после рождения третьего, но и на второго ребенка. Это специальная единовременная выплата при рождении, а также ежемесячное пособие в повышенном размере (4000 руб.) на второго и последующего ребенка в возрасте 1.5-3 лет.
  • Множество выплат и льгот предоставляется многодетным, значительное внимание уделяется усыновителям и замещающим семьям.

Например, дополнительная выплата из городского бюджета действует в Обнинске (постановление № 227-П от 28.02.2005 г.). Она предоставляется на каждого ребенка, рожденного (усыновленного, принятого под опеку) после 01.01.2005 г. Размер выплаты составляет 1 000 руб. Обращаться за ней следует в течение года после рождения ребенка.

Смотрите так же:  Размер налог на прибыль организаций зачисляемый в федеральный бюджет

Выплата федеральных пособий семьям с детьми в Калуге и Калужской области

Государственные пособия на детей в Калужской области предоставляются по общему списку, приведенному в ст. 3 закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. При этом в регионе не действуют какие-либо повышающие районные коэффициенты.

Все федеральные выплаты, за исключением материнского капитала за второго ребенка, подлежат ежегодной индексации, которая официально проводится с 1 февраля. С 01.02.2018 г. выплаты проиндексированы на 1.025.

  • 3142,33 — минимум на первого ребенка для безработных;
  • 3788,33 — минимум для работающих
  • 6284,65 — на второго и следующих

График оформления и выплаты детских пособий

  • Пособия для всех семей, имеющих детей
    • При рождении ребенка
    • При усыновлении ребенка
  • Дополнительные виды пособий
    • Семьям военнослужащих по призыву
    • Приемным родителям и опекунам
    • Когда оформляют и выплачивают

    От начала беременности

    12 недель беременности

    28 или 30 недель беременности

    Конец декретного отпуска

    Рождение ребенка

    Конец декретного отпуска

    От рождения или от 1,5 лет

    До 16 или до 18 лет

    Усыновление ребенка

    6 месяцев после усыновления

    180 дней беременности жены военнослужащего

    Окончание срочной службы отца ребенка

    Рождение ребенка

    Наступление смерти военнослужащего

    Передача ребенка на воспитание в семью

    6 месяцев после передачи

    График детских пособий по срокам их оформления и выплаты

    • Пособия для всех семей
      • При рождении ребенка
      • При усыновлении ребенка
    • Дополнительные виды пособий
      • Семьям военнослужащих по призыву
      • Приемным родителям и опекунам
      • 12
        недель
        беременности
      • 28 или 30
        недель
        беременности
      • Рождение
        ребенка
      • Конец
        декретного
        отпуска
      • 0,5
        года
      • 1,5
        года
      • 3
        года
      • 16
        лет
      • 18
        лет
      • при постановке
        на учет на ранних сроках
      • по беременности
        и родам
      • при рождении
        ребенка
      • материнский (семейный)
        капитал
      • при рождении третьего
        и последующих детей
      • по уходу за ребенком
        до 1,5 лет
      • компенсация
        в отпуске до 3-х лет
      • региональное пособие
        на ребенка*
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты
      • Выплаты возможны*
      • Рождение
        ребенка
      • Усыновление
        ребенка
      • 3
        месяца
      • 1,5
        года
      • 3
        года
      • 16
        лет
      • 18
        лет
      • по беременности
        и родам
      • по уходу за ребенком
        до 1,5 лет
      • при усыновлении
        третьего ребенка
      • компенсация
        в отпуске до 3-х лет
      • региональное
        пособие на ребенка*
      • Рождение
        ребенка
      • Усыновление
        ребенка
      • 6 месяцев
        после усыновления
      • пособие при передаче ребенка
        на воспитание в семью**
      • материнский
        (семейный) капитал**
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты
      • Выплаты возможны*
      • 180 дней
        беременности жены
        военнослужащего
      • Рождение
        ребенка
      • 3
        года
      • 18
        лет
      • беременной жене военнослужащего,
        проходящего военную службу по призыву
      • на ребенка
        военнослужащего*
      • по потере
        кормильца**
      • Начало
        срочной службы
        отца ребенка
      • Наступление
        смерти
        военнослужащего
      • Окончание
        срочной службы
        отца ребенка
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты
      • Выплаты возможны*
      • Рождение
        ребенка
      • Передача ребенка
        на воспитание
        в семью
      • 6 месяцев
        после передачи
      • 18
        лет
      • пособие при передаче ребенка
        на воспитание в семью
      • выплаты на содержание приемных
        и опекаемых детей
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты

    Региональные детские пособия в Калужской области

    Семьям, которые постоянно проживают (зарегистрированы) в Калужской области, выплачиваются региональные пособия. Оформить их можно в органах Соцзащиты населения по месту жительства или через МФЦ. Выплаты предоставляются независимо то гражданства родителей, за некоторым исключением (маткапитал и пособие на 3-го ребенка выплачиваются только россиянам). Право на получение областных детских выплат зависит от материального благосостояния, количества детей в семье и других факторов. Ежегодная индексация большинства региональных пособий не предусмотрена.

    Общий перечень документов, обычно необходимых для оформления региональных детских соцвыплат:

    • заявление по установленной форме;
    • паспорт заявителя, СНИЛС;
    • свидетельство о рождении ребенка;
    • справка о составе семьи;
    • справка о совместном проживании (выданная не раньше, чем за месяц до обращения);
    • на детей, принятых в семью на воспитание:
      • на усыновленных — решение суда об усыновлении (вступившее в силу);
      • на опекаемых — решение об установлении опеки;
      • на приемных — договор о создании приемной семьи;
    • справка из соцзащиты по месту проживания второго родителя о том, что желаемая выплата ему не предоставляется (если зарегистрирован по другому адресу);
    • документы, подтверждающие семейные отношения (свидетельство о браке либо разводе, перемене фамилии);
    • номер лицевого счета в банке для перечисления денег.

    Ежемесячное пособие на ребенка

    Малоимущим семьям на каждого из детей до 16 лет выделяется ежемесячное пособие. «На каждого» — значит, на первого, второго и последующих, в том числе родного, усыновленного, приемного, опекаемого, на пасынка или падчерицу. Понятием «малоимущие» характеризуются семьи, в которых доход на каждого члена ниже, чем прожиточный минимум (ПМ) на душу населения (устанавливается ежеквартально и за 3 квартал 2017 г. составлял 10028 руб.).

    • 200 руб. — базовая сумма;
    • 400 руб. — для матерей-одиночек и на детей, если один из родителей отказывается платить алименты;
    • 600 руб. — на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву;
    • 4 000 руб. — на 2-го, 3-го и каждого следующего ребенка в возрасте 1.5-3 лет;
    • 2 000 руб. — на ребенка-инвалида;
    • 400 руб. — если один из родителей является инвалидом
    • вид на жительство или справка беженца (для иностранцев);
    • справка о доходах родителей за 3 мес. (если один не работает — его трудовая книжка);
    • справка об обучении школьника 16-18 лет;
    • из ЗАГСа справка Ф-25 (для одиноких мам);
    • справка из суда о том, что с должника не могут взыскать алименты или он признан пропавшим — для соответствующей категории получателей;
    • справка из воинской части о службе родителя (если актуально);
    • справка МСЭ об инвалидности родителя или ребенка (в соответствующих случаях)

    Документы о доходах нужно обновлять ежегодно. Выплата продлевается до 18-летия ребенка, который получает образование в школе (а в общем случае выплачивается до достижения ребенком 16 лет).

    Единовременное пособие при рождении второго ребенка

    Чтобы простимулировать родителей к рождению детей, в области выплачивается пособие при рождении второго малыша. Оно выдается независимо от материального благосостояния семьи.

    • Областной закон № 201-ОЗ от 07.05.2003 г.«О единовременном пособии при рождении второго и последующих детей»;
    • Постановление областного Правительства № 263 от 10.10.2003 г.
    • по стандартному перечню;
    • свидетельство о рождении первого ребенка

    Ежемесячная выплата на третьего ребенка до 3 лет

    Малоимущие семьи при рождении в них третьего (или последующего) ребенка после 01.01.2013 г. получают право на ежемесячное соцпособие. Оно выплачивается от рождения до момента, пока малыш не достигнет возраста 3-х лет.

    • Оформить может родной или приемный родитель, усыновитель, опекун.
    • Не предоставляется на детей, на которых родители получают хотя бы одно из ежемесячных пособий:
      • обычное ежемесячное пособие на ребенка (см. выше);
      • многодетным с 4 детьми (см. ниже);
      • усыновителям на содержание детей.
    • справки о доходах за 3 мес. взрослых членов семьи;
    • свидетельства о рождении всех детей;
    • документы из стандартного списка

    Пособия и льготы многодетным семьям в Калужской области

    Многодетной в Калужской области считается семья, состоящая из родителей (одного родителя) и трех или более детей до 18 лет. В состав детей входят не только родные и усыновленные, но и приемные, опекаемые, пасынки и падчерицы. Если ребенок до 23 лет из такой семьи учится в любом учебном заведении или проходит службу по призыву, он тоже включается в состав семьи.

    Льготы и компенсации многодетным семьям в Калужской области

    Ниже приводятся основные виды помощи многодетным родителям, установленные законом № 8-ОЗ от 05.05.2000 г.:

    • Первоочередное предоставление мест в детсадах.
    • Бесплатные лекарства по рецептам детям до 6 лет.
    • Право на первоочередное получение путевок в санатории и дома отдыха.
    • Компенсация платы за детсад.
    • Сниженная стоимость обучения в музыкальных, спортивных, художественных школах.
    • Предоставление школьникам на льготных условиях комплектов школьной и спортивной одежды.
    • Льготное питание школьникам и получающим профессиональное образование.
    • Помощь в оплате обучения студентов в коммерческих учебных заведениях.
    • Компенсация 50% оплаты за коммунальные услуги и жилье, взноса на капремонт.
    • Ежегодная выплата 3 500 руб. (7 000 руб.) на покупку дров (угля), если нет централизованного отопления.
    • Льготный проезд для всех членов семьи на городском, пригородном и внутрирайонном транспорте.
    • Бесплатный проезд детей 7-18 лет к месту лечения (в виде компенсации).
    • Первоочередное предоставление квартир для нуждающихся в улучшении жилищных условий.
    • Предоставление льготных кредитов и соцвыплат на покупку жилья или стройматериалов для возведения частного дома.
    • Освобождение от регистрационного сбора для ИП.
    • Первоочередное предоставление участков до 0,15 га для закладки сада или огорода, фермерского хозяйства.
    • Предоставление ссуд на развитие крестьянского хозяйства, покупку техники.
    • Диплом «Признательность» и единовременная денежная выплата 10 000 руб., 15 000 руб., 20 000 руб. — семьям соответственно с 3, 4, 5 (и более) детьми.

    Региональный материнский капитал в Калужской области

    Семьям, в которых после 01.01.2012 г. родился (был усыновлен) третий ребенок или последующий, полагается еще одна единовременная выплата — она называется областным материнским капиталом. Преимущественное право на получение предоставляется женщине (матери), и только в случае ее отсутствия (смерти, лишения родительских прав) — отцу или усыновителю.