Содержание статьи:

Размер и порядок социальных выплат родителям

Женщине, родившей ребенка (или же еще только готовящейся стать матерью), необходимы материальная обеспеченность и моральная поддержка. На какие же именно пособия матери имеют право, в каком порядке и в каком размере они выплачиваются?

Материнский (семейный) капитал

Гражданам РФ (при наличии у ребенка гражданства РФ):

  • женщинам, родившим (усыновившим) второго ребенка, начиная с 1 января 2007 года;
  • женщинам, родившим (усыновившим) третьего ребенка или последующих детей, начиная с 1 января 2007 года;
  • мужчинам, являющимся единственными усыновителями второго, третьего ребенка или последующих детей, ранее не воспользовавшихся правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу с 1 января 2007 года.

Размер материнского капитала в 2011 году для тех, кто им еще не воспользовался, составит 365 тысячи 698 рублей 40 копеек. Для владельцев сертификата, которые уже распорядились частью средств, размер оставшейся части суммы будет увеличен с учетом темпов роста инфляции.

Пособие по беременности и родам

На это пособие могут претендовать:

  • Работающие женщины, военнослужащие или учащиеся (очно) в учреждениях профобразования. Сумма пособия рассчитывается как пособие по временной нетрудоспособности. Продолжительность оплаты пособия зависит от сложности родов, числа родившихся детей, а размер — от среднемесячного заработка (денежного довольствия, стипендии).
  • Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и лицензированию.

Размер пособия с 1 января 2010 года — 412 руб. + районный коэффициент.

Отпуск по беременности и родам

Право на пособие по беременности и родам имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию в связи с материнством. Данное пособие выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов.

Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам является листок нетрудоспособности, который выдается лечебным учреждением в установленном порядке.
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

В соответствии с федеральным Законом от 21.07.2007 № 183-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов» максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц не может превышать 25 тыс. 390 рублей.

Назначение и выплата пособий по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица. В случае если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем.

Единовременные выплаты

  • Женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель). Размер пособия с 1 января 2010 года — 412 руб. + районный коэффициент.
  • Беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 дней. Размер пособия с 1 января 2010 года — 17 тыс. 402 руб. + районный коэффициент.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Одному из родителей либо лицу, его заменяющему, при рождении (усыновлении) ребенка. Размер пособия с 1 января 2009 года — 10 тыс. 988 руб. + районный коэффициент.

Единовременная компенсационная выплата при рождении одновременно двух и более детей

Одному из родителей при рождении одновременно двух и более детей. С 2010 года — 37 тыс. 940 руб. на каждого ребенка.

Ежемесячные компенсации, выплаты, пособия

  • Ежемесячные компенсационные выплаты находящимся по уходу за ребёнком до полутора лет и по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет.

Матерям (отцу, усыновителю, опекуну, бабушке, дедушке, другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком), состоящему в трудовых отношениях на условиях найма с организациями независимо от их организационно-правовых форм.

Размер выплаты: 50 рублей + районный коэффициент.

Нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, матерям, уволенным в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет и отпуска без сохранения содержания до достижения ребёнком возраста 3 лет.

Размер выплаты: 50 рублей + районный коэффициент.

  • Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет

Матери либо отцу, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, подлежащим обязательному социальному страхованию.

40% среднего заработка, но не менее 2060 рублей + районный коэффициент (с 1 января 2010 г.) — по уходу за первым ребёнком,

4 120 рублей + районный коэффициент (с 1 января 2010 г.) — за вторым и последующими детьми.

В случае ухода за двумя и более детьми в возрасте до полутора лет размер пособия суммируется, но не может превышать 100% среднего заработка и не может быть менее суммированного минимального размера пособия.

  • Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву (на каждого ребенка в возрасте до трех лет)

Матери ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву (либо опекуну, либо другому родственник такого ребенка, фактически осуществляющему уход за ним).

Размер пособия — 7 тыс. 458 руб. + районный коэффициент.

  • Ежемесячная денежная выплата семьям, имеющим несовершеннолетних детей или лиц, обучающихся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов, в которых оба родителя инвалиды, имеющие III или II степень ограничения способности к трудовой деятельности, или неполной семьи, в которой родительинвалид, имеющий III или II степень ограничения способности к трудовой деятельности.

Выплата производится одному из родителей в размере — 1 тыс. 166 руб.

  • Ежемесячная компенсация на ребенка от 1,5 до 3 лет, состоящего на учете в муниципальном органе управления образованием для определения в дошкольное образовательное учреждение.

Одному из родителей (законных представителей — опекуну, приемному родителю), фактически воспитывающему ребенка раннего возраста (от 1,5 до 3 лет) на дому, состоящему на учете в муниципальном органе управления образованием для определения в дошкольное образовательное учреждение, которому временно не предоставлено место в дошкольном образовательном учреждении.

Размер компенсации в 2010 году — 3 тыс. 499 руб.

Справочную информацию можно получить по тел. 227-84-24 (зам. начальника отдела по вопросам семьи краевого министерства социальной политики Наталья Георгиевна Ибрагимова)

При подготовке статьи использовались материалы портала Министерства социальной политики Красноярского края

Выплаты военнослужащему при рождении ребенка

Ежемесячные выплаты женам военнослужащих при рождении ребенка постоянно индексируются. В соответствии с законом № 384 «О федеральном бюджете» в 2016 году они составляют сумму 9839,48 рублей. Помимо этого, жене призывника через 180 дней с момента наступления беременности назначается единовременное пособие. Его размер фиксированный — 22958,78 рублей. Семьи курсантов и контрактников к последней категории не относятся. Начисление пособия маме (опекуну) продолжается:

  • до наступления 3-хлетнего возраста малыша;
  • вплоть до окончания периода срочной службы отца.
Смотрите так же:  Расторгнуть венчание

Подтвердить свое право на получение выплаты военнослужащему при рождении ребенка можно, даже если вы не состоите в официальном браке. Воспользуйтесь советом юристов портала Правовед.ru, чтобы подготовить необходимые документы для органов социальной защиты. Уточните, на какие региональные пособия можно рассчитывать. Задайте ваш вопрос на сайте или по телефону, платно или бесплатно!

Консультации юристов по законодательству России

Выбор категории

Материальная помощь военнослужащему при рождении ребенка

Добрый день! У меня муж военнослужащий по контракту. Хотела бы узнать какая единоразовая материальная помощь при рождение ребенка ему выплачиваеться?

Полагается ли военнослужащему пособие по рождению ребенка, если жена не работает?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста,муж военный в звании прапорщика со стажем работы на дальнем востоке,учится на офицера,при рождении ребёнка полагаются какие-либо выплаты при условии что я не работаю. Заранее спасибо.

Есть вопрос к юристу?

Какие денежные выплаты положены военнослужащему Росгвардии, при рождении первого ребенка?

Здравствуйте я бы хотел спросить я военный россгвардии вот у меня. Родился первый ребенок какие выплаты мне дать с работы ??

Выплаты по беременности жене военнослужащего национальной гвардии?

Добрый вечер. Я временно не работаю. Мой муж служит по контракту в национальной гвардии (в этом году перешли) в городе Краснодаре. Могу ли я претендовать на какие либо выплаты с этой организации , так как нахожусь на восьмом месяце беременности?

Какие выплаты положены девушке, при рождении ребенка от военнослужащего, если брак не зарегистрирован?

На какие выплаты может расщитывать мать если они не состоят в браке на момент прохождения срочной службы отца?

Какие документы нужны для получения пособия и московских выплат, при рождении первого ребенка?

Здравствуйте. Какие документы нужны для получения пособия и Московских выплат, при рождении первого ребёнка? В краткие сроки?

Рождение ребенка военнослужащего, пособия

Я служу по контракту в ноябре родится ребенок, первенец. Какие положенны мне выплаты и пособия. Какие документы и справки мне надо предоставить и куда?

Какие выплаты при рождении ребенка для неработающих?

Единовременные выплаты при рождении ребенка. Для неработающих: документы, подтверждающие отсутствие у родителей трудовой деятельности. Это какие?

Какие выплаты по беременности и по рождению ребенка положены жене военнослужащего?

Доброго времени суток! Я являюсь военнослужащим по контракту. Моя жена в скором времени будет рожать. Она не работает. Зарегистрирована в г. Мурманске, а сейчас находится в Ленинградской области, по месту моей службы. Рожать будет в Ленинградской . Показать полностью

Выплаты военнослужащему при заключении брака и рождении ребенка

Я прапорщик в вооружённых силах.решил женится.положены ли какие то выплаты? И за первого ребёнка положены выплаты?

Выплаты военнослужащим при рождении первого ребенка

Положены ли какие-то выплаты для военнослужащего (прапорщик ВВ МВД России — теперь «войска Национальной гвардии РФ») если его жена родит первого ребенка, если положены то какими руководствоваться документами и нормативными актами и каков порядок . Показать полностью

Какие выплаты положены военнослужащим по контракту или их женам при рождении первого ребенка?

Здравствуйте, какие выплаты положены женам военнослужащих или самим военнослужащим по контракту при рождении первого ребенка?

Какие есть вы плоты при рождение первого ребенка

выплачивают или нет при рождении первого ребенка . Я на слышен что выплачивают 10 окладов. До этого выплачивали 12 окладов при заключении первого брака а теперь говорят что и при рождении первого ребенка выплачивают.Я служу в части а живу в городе с . Показать полностью

Полагается ли при увольнении выходное пособие жене военнослужащего, призванного из запаса?

Добрый день. Мой супруг призван из запаса на военную службу по контракту. С работы пришлось уволиться в связи с переводом супруга в другую местность. Положена ли мне выплата выходного пособия в размере двухмесячной средней заработной платы? Спасибо

Пособие для жен военнослужащих

Здравствуйте ! Мужа забрали в армию , беременна на 7 месяце , какие пособия мне пологаются? Если же полагаются и выплатят единовременное пособие и будут платить ежемесячное, могу ли я рассчитывать на пособия безработных и неработающих . Показать полностью

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее,
чем искать решение!

Детские пособия в Свердловской области и Екатеринбурге

За рождение и достойное воспитание ребенка жителям Свердловской области предоставляется обширных круг мер социальной поддержки. Эти гарантии устанавливаются на двух уровнях: федеральном и региональном. Так выплаты, полагающиеся родителям при рождении ребенка и уходе за ним, финансируются средствами государственного бюджета. А за счет областного бюджета выплачиваются разовые и ежемесячные пособия отдельным категориям семей, которым необходима дополнительная материальная поддержка:

  • малообеспеченные;
  • многодетные;
  • матери-одиночки;
  • приемные семьи;
  • имеющие ребенка-инвалида;
  • опекуны, усыновители, попечители и другие.

Согласно федеральному закону о детских пособиях № 81-ФЗ от 19 мая 1995 года, жители Екатеринбурга и Свердловской области имеют право на получение различных федеральных выплат, основные из которых (единовременное пособие при рождении и ежемесячное пособие по уходу за ребенком) могут оформить все без исключения граждане России. Однако, размер последнего фиксирован в минимальном размере для безработных родителей, а для трудоустроенных рассчитывается согласно их среднемесячной оплате труда.

  • Работающие женщины могут оформить ряд выплат еще на этапе беременности.
    • Так при постановке на учет в медицинском учреждении на сроке до 12 недель будет выдана справка, по которой работодатель назначит сотруднице соответствующую единовременную выплату. Если за данной выплатой она отдельно не обратилась, то при оформлении отпуска по беременности и родам (БиР) ей выплатят не только декретные денежные средства, но и пособие за обращение на ранних сроках беременности в мед. организацию.
    • После родов ей предоставят на работе разовую выплату за рождение. А по истечение декретного отпуска, если женщина возьмет отпуск по уходу за ребенком до 3 лет или выйдет на работу на неполный рабочий день, то ей ежемесячно до исполнения ребенку 1,5 лет будет выплачиваться пособие равное 40% от ее средней заработной плате.
  • Нетрудоустроенным женщинам декретные пособия не предоставляются. Они должны оформлять выплаты только после родов в районном отделе социальной защиты населения (ОСЗН).

Государственные пособия на ребенка

Ежегодно эти выплаты подлежат индексации, и с 1 февраля 2017 года они увеличились на 5,4%. Однако, Свердловская область относиться к районам с неблагоприятными условиями проживания, поэтому здесь установленные на государственном уровне размеры пособий дополнительно увеличены в 1.15 и 1.2 раза, в зависимости от территории, на которой зарегистрирована данная семья:

Детские пособия в Туле и Тульской области

В демографическом плане Тульская область является одной из наименее благополучных в России. Для региона характерны очень низкая рождаемость, отток молодого населения в находящуюся рядом Московскую агломерацию, а также депрессивная экономика.

Навигация по странице

В связи с этим регионе с большой ответственностью относятся к поддержке семьи. Список детских пособий в Тульской области, вероятно, один из самых длинных из всех регионов России. Чтобы стимулировать семьи к деторождению, руководство области ввело множество видов социальной помощи для родителей с детьми.

Все выплаты на детей можно условно разделить на:

  • единовременные пособия;
  • ежемесячные;
  • ежегодные (на данный момент в области не используются).

Система детских пособий очень разветвлена, она постоянно дополняется и совершенствуется. Например, с января 2017 г. введен новый вид помощи — ежемесячная выплата на ребенка-инвалида для особых категорий семей. При выплате региональных пособий приоритет предоставляется малоимущим, неполным, многодетным, опекунским семьям, родителям с детьми-инвалидами и усыновленными детьми.

Выплата федеральных пособий семьям с детьми в Туле

Список федеральных пособий в Туле и области полностью такой же, как и в любом другом регионе России. Он регулируется законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. Государственные детские выплаты назначаются по категориальному принципу — к примеру, беременным, мамам малышей без учета материального положения семьи.

  • Все федеральные пособия, кроме маткапитала, может оформить любой из родителей. Преимущество предоставляется работающему. В этом случае он подает заявление работодателю. В некоторых случаях можно также обращаться за пособиями напрямую в Соцстрах (ФСС).
  • Все детские выплаты нужно оформлять в заявительном порядке. То есть пока один из родителей не напишет заявление и не соберет документы, никаких денег семье не дадут.
  • Средства для выплаты пособий выделяются из госбюджета.
  • По аналогии с прошлым годом, федеральные детские пособия на всей территории РФ, включая Тульскую область, были проиндексированы не с 1 января, а с 1-го февраля 2018 г. на коэффициент 1,025 (Постановление Правительства от 26.01.2018 г. № 74).

Тульская область находится в центральной части России, поэтому в регионе не действуют повышающие районные коэффициенты к заработной плате и пособиям. Все они выплачиваются в фиксированном размере, установленном федеральным законом.

Размеры пособий при рождении ребёнка в 2017-2018 году

Содержание статьи:

Министерство труда разработало новый проект постановления о том, что детские пособия и компенсационные начисления будут установлены в увеличенном размере – 3,2%. Осуществление индексационного роста запланировано на февраль 2018 года.

Смотрите так же:  Требования к подбору и размещению объектов в уголке природы

Материнский капитал, напротив, в течение трёх лет останется неизменным, на сегодняшний день составляет 453 000 руб.

Последние изменения в законодательстве о выплатах при рождении ребенка

Осенью 2017 Министерство труда заявило, что в новом году для начисления средств будут браться во внимание все доходы и собственности граждан. Благодаря этому регионам будет проще оценивать нуждаемость россиян в финансовой помощи.

Такие изменения в законодательстве помогут более тщательно производить проверку данных, так как многие нетрудоустроенные семьи работают нелегально или получают деньги наличными, но при этом входят в категорию «малообеспеченных семей».

Особое внимание уделяется программе поддержки многодетных семей, так как появление третьего и последующих детей очень часто пошатывает семейный бюджет, и родители не в состоянии обеспечить ребёнка комфортными условиями проживания и качественным образованием.

С начала февраля 2018 индексацию пройдут абсолютно все «детские» выплаты:

Интересный факт: с начала нового года вступит в силу закон об индексации МРОТ. Цифра будет постепенно увеличиваться до размера прожиточного минимума в 2019 году. На сегодняшний день цифра уже увеличена на 21,7%, а минимальная зарплата составляет около 9 400 руб. Детские пособия напрямую зависят от этой суммы.

Единовременные пособия при рождении ребёнка и декретные в 2017-2018 гг

Трудовое право предусматривает финансирование гражданок по причине беременности и родов. Денежные начисления осуществляются как до родов, так и после.

В 2018 году беременных гражданок ожидают некоторые изменения:

  • максимальный размер средней зарплаты при расчёте декретных не должен быть больше, чем фиксированный размер денежных отчислений (см. Средняя зп в России в 2017 году). В случае выхода на больничный и рождения детей за два года, делённый на 730 (количество дней в году);
  • в расчёт берутся только два последних отработанных года (2016 и 2017);
  • учитывая то, что размер минимальной зарплаты в 2018 году будет увеличен, значит, и размер минимальных пособий так же вырастет.

Минимальное пособие в 2018 году будет выглядеть следующим образом:

  1. В случае благополучного вынашивания плода и лёгких родов женщина получит 43 600 руб. и 140 дней декретного отпуска.
  2. Если вынашивание было под угрозой или роды прошли с осложнениями, отпуск продлится на 16 дней, и сумма декретных будет насчитывать 47 600 руб.
  3. В случае появления на свет двух или нескольких детей женщине полагаются 56 900 руб. и 194 дня декретного отпуска.

Размер пособия при рождении ребёнка в 2017 г. практически не отличался от нынешнего.

Документы для оформления пособий на детей в 2017-2018 гг

По факту появления ребёнка на свет женщине полагается единоразовое пособие в размере 16 300 руб., а оформлять его необходимо в течение полугода после родов.

Обращаться за оформлением нужно в отдел кадров (если женщина официально трудоустроена), в иных ситуациях – в отделение соцслужбы. Учащиеся на очном отделении оформляют пособия на новорожденных в деканатном отделе своего учебного учреждения.

Единовременные пособия при рождении ребёнка составляли 16 300 рублей в 2017 году, на сегодняшний день – 16 800 руб. В случае рождения нескольких детей средства начисляются на имя матери или отца в сумме 50 000 руб. Оформить пособие можно в территориальном отделении УСЗН, предварительно собрав следующий перечень документов:

  • заявление от одного из родителей с прошением о предоставлении «детских» выплат;
  • документ, подтверждающий личность (ксерокопия);
  • свидетельство о рождении детей;
  • документ, подтверждающий то, что новорожденные проживают на одной территории с биологическими родителями;
  • начисляются пособия не позднее, чем через полгода после того, как дети появились на свет.

Выплаты по уходу за ребёнком в 2018 году

Официально трудоустроенным гражданам выплаты по уходу за ребёнком полагаются исходя из размера заработной платы, а именно – 40% от неё.

На первенца в семье полагается около 3 700 рублей, на каждого следующего – 6 300 рублей. Максимальная сумма – 24 500 рубля.

Если организация, в которой работала мать, завершила своё существование до истечения декретного отпуска, гражданка имеет право обратиться в социальную службу за выплатами, но в данном случае максимальная сумма будет насчитывать всего лишь 12 200 руб.

Интересный факт: оформлять декретный отпуск и пособия по уходу за новорожденным может не только биологическая мать, но и близкие родственники ребёнка (отец, бабушка), при этом сумма начислений останется неизменной.

Выплаты по уходу за ребёнком возрастом до трёх лет

Декретный отпуск можно на законном основании продлить до трёх лет. Но здесь есть свои нюансы. Дело в том, что выплаты начисляются только на протяжении полутора лет, следующие полтора года в учёт не берутся. Это значит, что женщина будет получать всего лишь компенсационные 50 рублей от работодателя и ни копейки больше. Поэтому, большинство женщин предпочитает выходить на работу как можно быстрее и не ждать, пока ребёнку исполнится три года.

Интересный факт: Осенью 2017 представители государственной власти предложили ввести единоразовое пособие на детей, которым не досталось места в детском саду. Размер компенсационных должен был составлять около 3 000 руб. На сегодняшний день эта идея по-прежнему рассматривается.

Если новорожденный имеет инвалидность

Дополнительные выплаты предусмотрены на детей, рождённых с физическими ограничениями или отклонениями, инвалидов:

  1. Размер финпомощи составляет 11 900 рублей.
  2. Ежемесячные выплаты – 1 400 рублей.
  3. Ежемесячные начисления неработающему родителю – 5 500 рублей.
  1. Государственная помощь на покупку медикаментов – около 800 руб/мес.
  2. Путёвки в рекреационные организации – 120 000 рублей.
  3. Финансирование проезда в общественных местах – около 100 руб/мес.
  4. Маткапитал – 453 000 рублей.
  5. Льготы: 12 000 рублей – родителям, 6 000 рублей – усыновителям.

В качестве заключения к статье рассмотрим нашумевший вопрос о финансовой помощи молодым матерям (см. Программа “Молодая семья”). Весной 2017 в сеть был пущен слух о том, что матери возрастом до 35 лет будут получать государственную помощь в размере 250 000 рублей. Данная новость до сих пор официального подтверждения не получила, но не трудно догадаться, что она является ложной, так как основной мотивацией на прибавление в семействе служит материнский капитал. Пока существует маткапитал, компенсационные в размере 250 000 рублей ничего не дают.

Выплаты при рождении ребенка

Единовременная выплата при рождении ребенка

Единовременное пособие выплачивается женщинам вне зависимости от их трудового статуса и уровня дохода на каждого родившегося ребенка в равной сумме. Выплата по рождению ребенка 2014 года составляет 13 741,99 руб.

Ежегодно размеры выплат при рождении ребенка индексируются. Если вы работник Крайнего Севера, размер пособия увеличится на районный коэффициент.

Выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы одного из родителей ребенка, а в случае, когда оба родителя не трудоустроены, то в Управлении социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства одного из родителей. В некоторых регионах придется обратиться напрямую в региональное отделение Фонда социального страхования (ФСС).

Чтобы получить выплаты при рождении ребенка, документы необходимо подать не позднее шести месяцев со дня его появления на свет:

  • заявление о назначении пособия;
  • справку о рождении ребенка;
  • справку с места работы второго родителя о том, что он не получает данное пособие;
  • заверенную выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, в случае когда пособие выплачивают в УСЗН;
  • если родители не работают, то копии дипломов или аттестатов;
  • при разведенных родителях — свидетельство о расторжении брака.

Выплата единовременного пособия производится не позже десяти дней после приема документов.

При рождении первого ребенка выплаты могут осуществляться также на региональном уровне. Подобные денежные выплаты при рождении ребенка существенно отличаются в зависимости от региона, и, более того, практика губернаторских выплат существует не во всех субъектах РФ.

К примеру, в Москве существует единовременная выплата при рождении первого ребенка в размере 5500 руб., второго и последующих — 14 500 руб. Также в Москве есть так называемые лужковские выплаты — дополнительное пособие молодым семьям, которое выплачивается родителям, не достигшим 30-летнего возраста, и на первого ребенка оно составляет пять прожиточных минимумов (свыше 60 000 руб. на 2014 год), на второго ребенка — семь (свыше 85 000 руб.), на третьего и последующих — десять (122 000 руб.). Если у родителей родилась тройня или более, помимо всех озвученных пособий город дает 50 000 руб.

В Санкт-Петербурге региональная единовременная выплата при рождении первого ребенка в 2014 году равна 21 500 руб., второго — 28 700 руб., третьего и последующих — 35 800 руб.

Узнать, какие социальные выплаты при рождении ребенка положены в регионе, можно в местном филиале УСЗН. Для получения региональных выплат необходимо будет предоставить в УСЗН пакет документов, содержащих, помимо паспортов обоих родителей:

  • заявление с указанием способа получения пособия;
  • копию свидетельства о рождении ребенка;
  • копию паспорта с отметкой о регистрации по месту жительства на территории соответствующего региона России;
  • номер счета по вкладу, открытому в любом из отделений кредитного учреждения банковской системы РФ, куда будут переводиться денежные средства.
Смотрите так же:  Жалоба в пятёрочку

Решение о назначении денежной выплаты после рождения первого ребенка принимается в десятидневный срок.

Специальные выплаты после рождения ребенка выдаются женам военнослужащих, проходящих срочную службу по призыву. Выплаты после рождения ребенка 2014 года в таком случае составляют 21 761 руб. и выплачиваются независимо от других пособий.

Ежемесячные выплаты при рождении ребенка

Помимо единовременных выплат при рождении ребенка, государство выделяет семье ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Ежемесячные выплаты после рождения ребенка производятся тому, кто фактически ухаживает за ним (мать, отец или бабушка, дедушка), и составляют 40% от его среднего дохода за предыдущие два года. Несмотря на то что размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет зависит от доходов родителя, существуют нижняя и верхняя граница суммы выплаты. Минимальные выплаты при рождении 1 ребенка составляют 2576,63 руб., на второго и более — 5153,24 рую., они выплачиваются неработающим родителям. Максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу составляет почти 17 965,52 руб.

Следует обратить внимание, что право на пособие по уходу за ребенком сохраняется даже при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени или на дому. Если пособие будет получать человек, работавший по совместительству, то пособие по уходу за ребенком платит только один из работодателей, которого выберет работник. В отдельных случаях пособие по уходу за ребенком выплачивает не работодатель, а органы соцзащиты. Обратиться за выплатой пособия можно в любое время со дня отпуска по уходу, но не позднее чем через шесть месяцев после достижения ребенком полутора лет. Для получения пособия по месту работы потребуются:

  • заявление о назначении пособия;
  • справка о рождении ребенка (форма №24 или форма №25 для одинокой мамы) из органов ЗАГС;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка о том, что второй родитель не получал такие пособия.

Для получения пособия в УСЗН потребуются, помимо вышеперечисленных документов, еще трудовые книжки обоих родителей с записями об увольнении с последнего места работы или — в случае отсутствия трудового стажа — дипломы, аттестаты.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, составляет в 2014 году 9326 руб. и выплачивается вне зависимости от иных видов пособий. Обратите внимание, что жены курсантов военного образовательного учреждения профессионального образования не входят в категорию граждан, имеющих право на данное пособие. Пособие начинает выплачиваться со дня рождения ребенка до достижения им трех лет, при этом не ранее даты начала и не позднее дня окончания отцом ребенка военной службы по призыву.

Для получения данного пособия УСЗН необходимо представить:

  • заявление о назначении пособия;
  • паспорта обоих родителей;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • свидетельство о браке;
  • справку из военкомата о прохождении мужем военной службы по призыву.

Ежемесячные выплаты на детей от полутора до трех лет в 2014 году по-прежнему составляют всего 50 руб., хотя в некоторых регионах существуют повышающие коэффициенты на этот вид пособия. Ряд категории социально незащищенных граждан также имеют дополнительные пособия. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения отца и матери, до 12 лет ежемесячно получают 15 000 р., а с 12 до 18 лет — 20 000 руб. Лица, воспитывающие ребенка-инвалида до 18 лет либо инвалида с детства до 23 лет, получают пособие в размере 6000 руб. ежемесячно.

Как получить пособия и другие выплаты при рождении ребенка?

В связи с рождением ребенка полагаются различные государственные пособия, денежные выплаты и другие льготы. Для их получения рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.

Шаг 1. Подготовьте пакет основных документов

Для назначения и выплаты пособия представляется, в частности, заявление, а также документ, подтверждающий рождение ребенка (справка о рождении, свидетельство о рождении) (п. п. 28 и 54 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н).

Шаг 2. Обратитесь за выплатой государственных пособий

В зависимости от того, работаете вы или нет, вам следует обратиться к работодателю или в управление социальной защиты населения.

1. Работающие граждане обращаются к работодателю

При рождении ребенка один из родителей через своего работодателя может получить следующие виды государственных пособий (ст. ст. 3, 11 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ; ч. 1 ст. 1.4 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. п. 27, 39 Порядка N 1012н):

— единовременное пособие при рождении ребенка;

— пособие по уходу за ребенком (помимо родителей, оно может быть оформлено на родственника, фактически осуществляющего уход за ребенком).

Для назначения пособий напишите заявления по месту работы и приложите к ним необходимые документы из указанных в шаге 1 (работодатель должен снять с них копии).

Если в установленных законодательством случаях у вашего работодателя отсутствует возможность выплатить указанные пособия либо обращение к нему невозможно, вам следует обратиться в территориальный орган ФСС РФ, в котором состоит на учете (состоял до прекращения своей деятельности) ваш работодатель (ч. 4 ст. 13 Закона N 255-ФЗ; п. п. 1, 9, 15 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 14.09.2017 N 677н; п. п. 8, 15 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 22.09.2014 N 653н).

Примечание. Работодатели могут выплачивать работникам материальную помощь в связи с рождением ребенка. Узнайте о возможности ее получения.

2. Неработающие граждане обращаются в управление социальной защиты населения

Если оба родителя не работают, не служат либо обучаются по очной форме обучения, то государственные пособия в связи с рождением ребенка назначаются органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) заявителя (п. 18 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 23.03.2018 N 186н).

Для получения пособий потребуются также документы, подтверждающие тот факт, что родители ребенка не работают, например (п. 23, пп. «в» п. 24, п. п. 26, 34 Административного регламента N 186н):

1) заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;

2) заверенный документ о последнем месте учебы;

3) справка из органов государственной службы занятости населения о признании женщины безработной и неполучении ею пособия по безработице (представляется по собственной инициативе заявителя).

В заявлении на получение пособия указываются, в частности, способ получения пособия (почтовым переводом, перечислением на личный банковский счет) и сведения о реквизитах банковского счета заявителя (пп. «ж», «з» п. 23 Административного регламента N 186н).

Заявление и необходимые документы могут быть поданы заявителем непосредственно в орган социальной защиты населения, через МФЦ, направлены по почте, а также в электронной форме, в том числе посредством Единого портала госуслуг (п. 44 Административного регламента N 186н).

Шаг 3. Обратитесь за получением дополнительных денежных выплат

С 01.01.2018 в связи с рождением (усыновлением) с указанной даты первого или второго ребенка может быть назначена ежемесячная выплата до достижения им полутора лет, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в соответствующем субъекте РФ за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением данной выплаты.

Заявление о назначении указанной выплаты можно подать в любое время в течение полутора лет со дня рождения ребенка. При этом выплата осуществляется со дня рождения ребенка, если обращение за ее назначением последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка, либо со дня обращения за ее назначением — в остальных случаях (ч. 2 ст. 1, ч. 1, 2 ст. 2, п. 1 ч. 1 ст. 6 Закона от 28.12.2017 N 418-ФЗ; п. 2 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 29.12.2017 N 889н; Информация ПФР).

Заявление о назначении выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка подается по месту жительства в региональный орган соцзащиты населения, второго ребенка — по месту жительства в территориальный орган ПФР. Обратиться в соответствующий орган можно непосредственно либо через МФЦ, а также направив документы по почте (способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления) или в форме электронных документов. При рождении (усыновлении) двух и более детей заявление подают в отношении одного ребенка — в орган соцзащиты населения, в отношении второго — в ПФР. Заявление в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка можно подать одновременно с заявлением о выдаче сертификата на материнский капитал (ч. 4 — 7 ст. 2 Закона N 418-ФЗ; п. п. 10, 11, 14, 16 Порядка N 889н).

Субъекты РФ вправе предусматривать региональным законодательством дополнительные выплаты в связи с рождением ребенка, различные льготы или натуральную помощь (например, в г. Москве — Законы г. Москвы от 03.11.2004 N 67, от 23.11.2005 N 60; Приложение 1 к Постановлению Правительства Москвы от 31.10.2017 N 805-ПП; Положение, утв. Постановлением Правительства Москвы от 06.04.2004 N 199-ПП).

Узнайте, какие именно денежные выплаты, льготы или натуральная помощь предусмотрены в вашем субъекте РФ. Даже если вы оформили все пособия по месту работы, в субъекте РФ могут быть предусмотрены дополнительные пособия.

Справка. Размеры денежных выплат в связи с рождением ребенка в г. Москве в 2018 г.

Московским родителям в связи с рождением ребенка положены, в частности, следующие выплаты: