Ветеран труда — как получить в Москве в 2019 году

Итак, звание «Ветеран труда» могут приобрести россияне, которые долгий период времени трудились, и труд которых был отмечен наградами, то есть у которых имеется большой стаж и поощрения за труд.

Особенно вопрос получения звания «Ветеран труда» интересен гражданам, которые подошли к пенсионному возрасту и у которых за спиной долгий путь трудовой деятельности. Выйдя на пенсию и получив статус ветерана, гражданин получает финансовые преимущества в виде дополнительных льгот, которые, конечно же являются неплохим подспорьем в жизни пожилого человека.

Однако, это совершенно не значит, что статус «Ветерана труда» привязан к пенсионному возрасту. Звание может быть присвоено и в более молодом возрасте. Но льготы, в любом случае, начнут действовать только после выхода гражданина на пенсию.

Где и как можно получить статус «Ветерана труда» в Москве

В соответствии с Постановлением № 442 от 27 июня 2006 года звание «Ветеран труда» в Москве можно получить по месту своего жительства, обратившись в территориальное отделение социальной защиты населения. Процесс получения звания ветерана быстрый и решение о его присвоении территориальный орган принимает сразу в день обращения гражданина с заявлением. После принятия решения, оно утверждается руководителем территориального отдела соцзащиты по городу Москва. После вышеуказанных действий «Ветеран труда» может получить удостоверение, подтверждающее его статус.

При обращении в 2019 году в территориальный орган социальной защиты населения по г. Москве гражданину необходимо предоставить следующие документы :

  • Паспорт гражданина РФ.
  • Свидетельство о присвоении ИНН.
  • Свидетельства о предоставлении заявителю наград.
  • Трудовую книжку в подтверждение стажа (копия, заверенная работодателем если заявитель еще работает или оригинал с копией – если заявитель является неработающим гражданином).

После того, как гражданин подал все необходимые документы, уполномоченный орган проводит их проверку и по её результату выносит своё решение о признании заявителя «Ветераном труда» и присвоении ему такого почетного звания.
При отказе в присвоении почетного звания «Ветеран труда», заявитель получает мотивированное уведомление, которое, при основании и желании, может как самостоятельно, так и через адвоката по трудовым спорам обжаловать в окружном Управлении Москвы либо в судебном порядке.

Как получить звание Ветерана труда без наград

Для получения звания «Ветерана труда» необходимо отвечать определенным требованиям, установленным государством. Список наград, дающих такое право постоянно меняется и дополняется ежегодно. В 2019 году список наград претерпел небольшие изменения. Посмотреть список наград , актуальный в 2019 году можно здесь.

Если Вы имеете какие-либо награды от государства, и хотите уточнить, дают ли они право на присвоение звания «Ветерана труда», Вам необходимо обратиться за соответствующей консультацией в местный отдел социальной защиты населения.

Важно знать, что если у Вас нет наград, но общий трудовой стаж большой (составляет для мужчин 40 лет, да для женщин – 35 лет), то наличие такого долгого трудового стажа позволяет Вам без дополнительных наград получить звание «Ветеран труда» и соответствующие льготы к нему. В 2019 году такой порядок не изменился, и получить звание без наград можно по-прежнему при наличии вышеуказанного трудового стажа.

Кроме того, имеются льготные категории граждан, которые могут получить звания «Ветеран труда» без наград:

  • Это дети, работавшие во время Великой Отечественной войны. Однако, просто факта осуществления трудовой деятельности во время войны в несовершеннолетнем возрасте недостаточно. Необходимо иметь дополнительно длительный трудовой стаж, указанный выше.
  • Граждане, отмеченные ведомственными производственными знаками отличия, как-то: «Лучший металлург», Отличник производства», «Ликвидатор аварии МЧС РФ» и другие аналогичные отличительные знаки, выданные за хорошую службу или работу. Дополнительно заявитель по этому основанию должен иметь трудовой стаж, необходимый для начисления пенсии по старости либо по выслуге лет. Конкретнее по возможности присвоения звания «Ветерана труда» при наличии ведомственных или производственных знаков отличия можно уточнить в местном органе социальной защиты населения.

Как по закону получить звание ветерана труда — процедура, документы, выплаты.

Получение звания «Ветеран труда» означает не только признание трудовых заслуг перед государством, но и денежное поощрение. Чтобы оформить удостоверение труженика страны следует учитывать многие бюрократические тонкости, с которыми придется столкнуться в процессе. Сегодня мы рассмотрим процедуру получения этого почетного звания с учетом всех его нюансов.

○ Закон «О ветеранах».

Порядок получения звания и его особенности регламентируются Федеральным законом «О ветеранах» от 12.01.1995 №5-ФЗ. Со времени принятия данного закона в него неоднократно вносились изменения, касающиеся как порядка получения звания, так и количества полагающихся бонусов.

Выплаты производились из федерального и регионального бюджетов, в силу чего пособие в Москве и регионах имели существенные различия.

Последние изменения установили наличие как федеральных, так и региональных выплат, соответственно, окончательный объем получаемых денежных средств зависит от субъекта проживания.

Региональные выплаты являются дополнением к федеральным, значит, для получения последних необходимо соответствовать общероссийским стандартам.

○ Условия получения звания.

Чтобы получить данную награду, необходимо доказать, что ваши трудовая деятельность заслуживает подобной оценки. Каким образом это можно сделать?

✔ Наличие наградных знаков.

Одним из вариантов получения Ветерана труда является наличие наградных знаков. Таких наград насчитывается почти 300, сюда включаются ордена, медали и Почетные звания. При этом учитываются регалии, полученные не только в РФ, но и в СССР.

✔ Наличие ведомственных знаков за трудовые заслуги.

В действовавшем раньше законе не было конкретного перечня ведомственных знаков, которые могли стать основанием для присвоения звания. Получалось, что наличие какой-то награды позволяет получить желаемый статус в одном регионе, а в другом подобное невозможно.

Чтобы ввести единые требования по всей стране, были внесены очередные поправки, по которым ведомственные знаки учреждаются на федеральном уровне.

Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
(п.1.1. ст. 7 №5-ФЗ).

✔ Осуществление трудовой деятельности ребенком во времена ВОв.

Сюда относятся граждане, которые начали трудовую деятельность в детском возрасте в военное время. Для получения звания необходимо представить подтверждающие документы, а также иметь трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

✔ Общий стаж трудовой деятельности.

Если вы на протяжении длительного времени трудитесь в одной сфере (например, образование, медицина, правоохранительные органы), то при достижении определенного стажа можно подавать заявление на получение звания Ветерана труда. Для мужчин такой стаж должен быть не менее 25 лет, для женщин – не менее 20 лет.

Необходима подтверждающая документация, которая станет основанием для присвоения награды.

○ Требующиеся документы.

Претендуя на получение награды, нужно представить следующую документацию:

  • Личный паспорт.
  • Подтверждение трудового стажа.
  • Фотографию 35 мм * 45 мм.
  • Подтверждение наличия наград, являющихся основанием для присвоения звания.

○ Порядок присвоения звания.

Для получения нового статуса, необходимо следовать определенному алгоритму действий.

✔ Заявление о присвоении звания ветеран труда.

Первый шагом к получению званию является подача заявления. В нем нужно указать:

  • Орган, в который подается документ.
  • Данные заявителя: ФИО, адрес проживания и контактные телефон.
  • Просьбу о присвоении звания и выдачи удостоверения.
  • Основание для получения звания (перечислить имеющиеся награды или обозначитьь свой стаж).
  • Дату и подпись.

После рассмотрения заявления выносится решение о присвоении звания или отказа в удовлетворении ходатайства. Решение обозначается на этом же бланке.

✔ Предоставление документов в уполномоченные органы.

Подтверждающая документация вместе с заявлением подается в органы соцзащиты по месту прописки.

Перед тем, как принять все бумаги, сотрудник внимательно их изучает, если что-то надо дополнить или донести, у вас просто не примут ходатайство.

Смотрите так же:  Федеральный закон 140 о внесении изменений

✔ Сроки для рассмотрения.

После принятия заявления органами соцзащиты создается специальная комиссия, которая рассматривает ходатайство. На это отводится 30 дней.

После того, как решение будет принято, заявителю направляется письменный ответ на запрос в течение 5 дней.

○ Возможные сложности.

Несмотря на кажущуюся простоту получения данного статуса, риск возникновения различных осложнений все же имеется.

✔ Отсутствие подтверждающих деятельность документов.

Одна из наиболее распространенных проблем – невозможность получить подтверждение осуществления трудовой деятельности.

Если нужных документов нет в местных архивах, нужно обратиться в Государственный архив РФ, где хранятся все записи. Если найти информацию не получится, то и получение звания также невозможно, потому что у комиссии будут отсутствовать основания для его присвоения, а на честное слово никто не поверит.

✔ Отсутствие записей или свидетелей о медалях.

Если медали имеются, но нет сопроводительной документации, нужно ее восстановить. Для этого следует обратиться в ведомство, выдавшее награду и запросить нужные бумаги. Если организации больше не существует, обращайтесь в архивы по месту осуществления трудовой деятельности или Государственный архив РФ.

Без данных бумаг в присвоении звания будет также отказано. Исключением может стать наличие именной награды, но возможность подобного развития событий зависит от конкретных особенностей ситуации.

○ Судебная практика по делам.

У судов есть обширная практика по спорам о получении звания Ветеран труда. Учитывая изменения в стране во всех отраслях, решения чаще принимают в пользу заявителей, трудившихся на благо страны многие годы.

Так, Оренбургский областной суд удовлетворил прошение гражданина о присвоении статуса на основании наличия знака «Ударник коммунистического труда», полученного в 1984 году. До этого районный суд отказал в иске, посчитав, что данная награда не является основанием для присвоения звания Ветеран года. Только путем подачи апелляции заявитель смог подтвердить свое право на получение данного статуса.

○ Льготы для ветеранов труда.

Звание Ветерана труда предоставляет целый ряд льгот.

✔ Бесплатный проезд в общественном транспорте.

Данный вид льгот относится к федеральным, а значит, применяется как внутри населенного пункта, так и при межгородском сообщении. Основанием для льготы является предоставление документа, подтверждающего статус гражданина.

Может использоваться автомобильный, железнодорожный и водный транспорт по стране. Льготы при авиаперелетах не предоставляются.

✔ Льготы при оплате коммунальных услуг.

Если нет задолженности по оплате услуг ЖКХ, у ветерана есть право на льготу в размере 50% при внесении платежей за воду, водоотвод, вывоз мусора, подачу газа и электроэнергии, использование радиоточки или антенны.

✔ Льготы на изготовление протезов.

Ветераны труда имеют право на бесплатное протезирование зубов в государственных стоматологических клиниках. Оно производится вне очереди при предоставлении подтверждающих документов.

✔ Надбавка к пенсионным выплатам.

Если пенсия ниже прожиточного минимума, установленного в регионе, Ветерану труда положена доплата к ней. Кроме того, он может рассчитывать на компенсацию при отказе от социальных услуг.

Также регионы могут назначать дополнительные надбавки данной категории граждан.

✔ Региональные льготы.

В каждом регионе действуют отдельные Положения о Ветеранах труда, которые утверждаются муниципальными властями. Например, для Москвы это:

  • 50% скидка при оплате телефонных счетов.
  • Бесплатный проезд на железнодорожном транспорте пригородного сообщения.
  • Ужемесячная выплата в размере 247 рублей из городского бюджета (индексируется ежегодно).
  • Право на санаторное лечение по показаниям 1 раз в год при условии предоставления подтверждающих документов и справки из поликлиники.

✔ Какие сроки предусмотрены для выдачи и получения удостоверения ветерана?

Решение о выдаче или отказе в присвоении статуса принимается в течение 30 дней с момента приема документации. После этого заявитель информируется о принятом решении в течение 5 дней.

✔ Как доказать присвоение медали «Ветеран труда» во времена СССР, если нет сопроводительных документов?

Если документы были утеряны, их можно восстановить, обратившись в архивы по месту осуществления трудовой деятельности или Государственный архив РФ. Если подобный поиск не даст результатов, доказать наличие данного звания не получится.

Блог Юридической Помощи. В этом выпуске Вы увидите, кто может получить звание Ветерана Труда.

Опубликовал : Вадим Калюжный, специалист портала ТопЮрист.РУ

Стаж ветерана труда в москве

Присвоение звания «Ветеран труда» и выдача удостоверения ветерана труда, выдача дубликата удостоверения ветерана труда в городе Москве

Условия получения услуги в ОИВ

Кто может обратиться за услугой:

Стоимость услуги и порядок оплаты:

Перечень необходимых сведений:

Запрос (заявление)на предоставление государственной услуги города Москвы «Присвоение звания «Ветеран труда» и выдача удостоверения ветерана труда, выдача дубликата удостоверения ветерана труда в городе Москве» (оригинал, 1 шт.)

  • Обязательный
  • Предоставляется без возврата

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя, содержащий сведения о месте жительства в городе Москве (оригинал, 1 шт.)

  • Обязательный
  • Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

Представляется оригинал.

Документ, подтверждающий место жительства в городе Москве (оригинал, 1 шт.)

  • Может быть получен в ходе оказания услуги
  • Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

(при отсутствии отметки о регистрации в документе, удостоверяющем личность)

Фотография (оригинал, 1 шт.)

  • Обязательный
  • Предоставляется без возврата

Размером 3 x 4

Документ, подтверждающий изменение фамилии, и (или) имени, и (или) отчества, в случае несоответствия фамилии, и (или) имени, и (или) отчества в документах, представляемых в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги, данным, содержащимся в документе, удостоверяющем личность заявителя (оригинал, 1 шт.)

  • Обязательный
  • Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

В случае, если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС города Москвы до 1 января 1990 г. либо за пределами территории города Москвы документ предоставляется заявителем. В случае, если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС города Москвы после 1 января 1990 г. документ может быть получен должностным лицом ОСЗН района УСЗН АО города Москвы с использованием межведомственного информационного взаимодействия, в том числе посредством доступа к сведениям Базового регистра, либо представлен заявителем по собственной инициативе.

Документ о трудовом (страховом) стаже, необходимом для назначения пенсии за выслугу лет, в календарном исчислении. (оригинал, 1 шт.)

  • Обязательный
  • Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

Предоставляется в случае назначения заявителю пенсии пенсионными органами федеральных органов государственной власти. Представляется заявителями из числа граждан Российской Федерации, имеющих место жительство в городе Москве:награжденных орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденных почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенных благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденных ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющих трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; награжденных по состоянию на 30 июня 2016 г. ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Документ о награждении орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо о присвоении почетных званий СССР или Российской Федерации, либо о награждении почетными грамотами Президента Российской Федерации или благодарностями Президента Российской Федерации, либо о награждении ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе). (оригинал, 1 шт.)

  • Обязательный
  • Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

Представляется заявителями из числа: граждан Российской Федерации, имеющих место жительства в городе Москве, награжденных орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденных почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенных благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденных ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющих трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Трудовая книжка либо справка архивной организации либо иной документ, подтверждающий трудовой (страховой) стаж, необходимый для назначения пенсии (оригинал, 1 шт.)

  • Обязательный
  • Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

Представляется заявителями из числа граждан Российской Федерации, имеющих место жительства в городе Москве: награжденных орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденных почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенных благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденных ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющих трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; награжденных по состоянию на 30 июня 2016 г. ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Смотрите так же:  Статья 284 ук рф

Трудовая книжка либо справка архивной организации либо иной документ, подтверждающий начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, и наличие необходимого трудового (страхового) стажа (заверенная копия, 1 шт.)

  • Обязательный
  • Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

Представляется заявителями из числа граждан Российской Федерации, имеющих место жительства в городе Москве, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Документ о награждении ведомственными знаками отличия в труде по 30 июня 2016 г. (включительно) (заверенная копия, 1 шт.)

  • Обязательный
  • Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

Представляется заявителями из числа граждан Российской Федерации, имеющих место жительство в городе Москве, награжденных по состоянию на 30 июня 2016 г. ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Документ, удостоверяющий личность представителя заявителя в соответствии с Едиными требованиями, в случае обращения представителя заявителя (оригинал, 1 шт.)

  • Обязательный
  • Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

Интересы заявителей могут представлять иные лица, уполномоченные заявителем в установленном порядке

Доверенность, оформленная в установленном порядке (оригинал, 1 шт.)

  • Обязательный
  • Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

Представляется в случае подачи заявления представителем заявителя.

Правила получения звания «Ветеран труда» в Москве

Многие граждане нашей страны задаются вопросом – как получить звание ветерана труда?

Особенно остро этот вопрос стоит в мегаполисах, к примеру, в Москве.

Во многом это связано с наличием льгот, которые позволяют существенно экономить при:

  • оплате коммунальных услуг;
  • проезде в общественном транспорте и так далее.

Однако получить данное звание в столице не так уж и просто. Это связано с жесткими требованиями, которым необходимо отвечать, в противном случае немедленно последует отказ.

Рассмотрим подробней вопрос оформления. Какие документы необходимы? Что делать, если нет наград за трудовые заслуги и так далее.

Законодательное регулирование

Предоставление статуса “Ветеран труда” на территории Российской Федерации регулируется такими законодательными актами:

  • Федеральным законом N5 “О ветеранах’, который четко описывает понятие этого звания и условия, согласно которым может быть предоставлен статус;
  • ФЗ N388, который дополняет предыдущий документ;
  • статьей 22 Федерального закона N5, которая описывает разновидности льгот для обладателей звания “Ветеран труда”.

Помимо этого существует также и Постановление Правительства РФ, которое описывает условия для получения наград и орденов гражданами за трудовые заслуги перед отечеством, дающие право на оформление звания “Ветеран труда”.

Кто может получить звание

Необходимые условия для получения данного вида звания в июле прошлого года были немного видоизменены.

Это напрямую связано с изменениями в Федеральном законе N388, которые внесли свои поправки в ФЗ N5.

Таким образом, для получения статуса в РФ, и в Москве в частности, необходимо отвечать определенным условиям, в зависимости от того, какие награды имеются.

Для награжденных граждан необходимо наличие:

  • ведомственных наград в виде знаков отличий за высокие заслуги по службе;
  • орденов за труд СССР либо же РФ, в том числе медалей;
  • почетных званий;
  • грамот и других благодарностей, которые выдаются исключительно от имени Президента РФ;
  • не меньше 15 лет стажа в сфере экономики и при этом имеющих: 25 лет общего стажа для мужчин и 20 – для женщин;
  • выслуги лет.

Помимо этого, на присвоение звания могут претендовать граждане, которые находясь в несовершеннолетнем возрасте в годы ВОВ уже осуществляли официальную трудовую деятельность и у них есть общий трудовой стаж не меньше 40 лет – для мужской категории и 35 — для женской.

Поэтапный порядок оформления

Алгоритм получения статуса заключается в следующем:

  1. Сбор необходимой документации.
  2. Обращение в соответствующий орган.
  3. Ожидание принятия решения.
  4. Получение удостоверения.

Куда обращаться?

При этом допускается возможность подачи всего необходимого пакета документов уполномоченным лицом. Для этого необходимо составить нотариально заверенную доверенность и при обращении дополнительно предоставить паспорт представителя.

В обязательном порядке необходимо помнить об одном важном нюансе:

  • лица, которые до момента оформления звания уже получали хотя бы один раз любую социальную выплату, обязаны обращаться в отдел социальной защиты по тому адресу, где зарегистрированы;
  • если граждане ни разу не получали социальные выплаты и обращаются в социальную службу в первый раз, им необходимо направиться исключительно в тот отдел, на балансе которого находится район проживание претендента.

Список документации

Основным пакетом документов для оформления звания принято считать:

  • заявление, которое составляется по установленному образцу;
  • оригинал и копию паспорта либо иного документа, в котором указаны: личность претендента, информация о месте проживания в столице;
  • оригинал и копию документа, который подтверждает наличие наград (орденов, медалей, благодарностей и так далее);
  • оригинал и копию документа, который подтверждает наличие ведомственных наград и других знаков отличия, которые позволяют получить звание “Ветеран труда”;
  • оригинал и копию трудовой книжки, различные справки из архивов, которые способны подтвердить наличие необходимого стажа официальной работы для присвоения статуса;
  • одна фотография с размером 3х4 см.

При необходимости, органы социальной защиты населения имеют полное право предъявить дополнительный перечень документов.

Правила составления заявления

Заявление составляется по четко установленной форме.

В нем должны содержаться такие сведения:

  • наименование органа, в которое оно подается;
  • полные ФИО претендента на получение звания;
  • основания для присвоения статуса;
  • перечень сопровождающей документации;
  • дата составления и подпись заявителя.

Ожидание итогового решения

Решение о предоставлении либо же отказе в статусе претенденту принимается сотрудниками органов социальной защиты города Москвы на основании предоставленных документов.

Период принятия решения составляет не более 30 календарных дней, при этом дополнительно предусматривается 5 дней на уведомление претендента о своем решении. Таким образом, суммарный период ожидания может составлять не более 35 дней.

Когда могут отказать

Орган социальной защиты населения может отказать в присвоении статуса в таких случаях, когда:

  • отсутствуют права на получение статуса;
  • отсутствует постоянная регистрация на территории Москвы;
  • документы утратили свою юридическую силу;
  • документы содержат в себе недостоверную информацию.

Данный перечень является основным. В случае отказа социальный орган предоставит письменное разъяснение.

Что служит подтверждением присвоения статуса

Присвоение статуса подтверждается выдачей соответствующего удостоверения.

Документ выдается органами социальной защиты населения в день обращения получателя статуса после положительного принятия решения. При себе необходимо иметь паспорт.

Нужно ли платить за оформление?

Согласно действующему законодательству, подача и выдача удостоверения, в том числе и сам процесс присвоения звания “Ветеран труда” осуществляется бесплатно.

Любые попытки изымания платы сотрудниками социальной защиты населения преследуются по закону и расцениваются как вымогательство.

Нюансы оформления

В случае отсутствия знаков отличия достаточно будет предъявить любой документ, который способен подтвердить факт наличия официального трудоустройства в годы ВОВ. При этом в обязательном порядке следует составить заявление по установленному образцу (оно одинаковое для всех претендентов на данный статус) и оригинал с копией паспорта или другого документа, способного подтвердить личность заявителя.

Без знаков отличия имеют право претендовать исключительно те лица, которых обладают общим трудовым стажем:

  • 40 лет стажа для мужского населения;
  • не меньше 35 лет – для женского пола.

При оформлении также можно обращаться в отдел социальной защиты населения по регистрации проживания.

В случае положительного ответа обладатель статуса вправе рассчитывать на определенную надбавку к пенсионному обеспечению и медали за заслуги в труде. Кстати медаль выдается по желанию самого заявителя.

Что делать в случае утери удостоверения

При возникновении ситуации, когда ветеран труда утратил свое удостоверения, его можно восстановить, точнее получить дубликат.

Смотрите так же:  Работаю не официально развод

Для этого необходимо обратиться в ОСЗН и совместно с их сотрудниками написать соответствующее заявление.

Помимо составленного заявления, следует подготовить и предоставить:

  • паспорт ветерана труда;
  • документ, который подтверждает наличие постоянного места жительства на территории Москвы (если в паспорте отсутствуют эти сведения);
  • повторно предоставить фотографию 3х4.

Само решение о предоставлении дубликата сотрудниками отдела социальной защиты населения принимается в день обращения ветерана труда по данному вопросу. Помимо этого, в день обращения должен быть выдан соответствующий дубликат.

Как видно, получить данное звание не так уж и просто. Еще хуже обстоят дела у тех категорий граждан, которые не получали каких-либо наград, орденов и благодарностей, поскольку в их случае необходимо иметь внушительный стаж официальной работы.

Но при всем этом, как показывает практика, процент одобрений заявок на получение звания по Москве и региону составляет не менее 90%, что говорит о лояльном отношении сотрудников социальной защиты населения.

О получении данного статуса в столице России смотрите в следующем видеосюжете:

Стаж ветерана труда в москве

И з данного материала вы узнаете суть этих изменений.

Другие условия, необходимые для получения звания ветерана труда по новому законодательству с 1 июля 2016 года, были рассмотрены в предыдущих материалах:

Трудовой стаж для получения звания ветерана труда

Требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда, вызывают множество споров и разногласий в практике оформления ветерана труда.

С 2006 года после того, как в статью 7 «Ветераны труда» Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О ветеранах» Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ был введен п. 4:

  • «Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации»,

этот вопрос регулируется на региональном уровне.

Соответственно, региональные власти кто, во что горазд, вырабатывают свои требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда в их регионе.

С 2006 года не только требования к длительности трудового стажа, но и все вопросы, касающиеся порядка получения звания ветерана труда, а также предоставления связанных с этим званием льгот, были отнесены к компетенции исполнительных органов региональной власти. На федеральном уровне осталось только формирование общих законодательных требования к гражданам, желающим получить звание ветерана труда.

Так, согласно п. 2 ст. 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ получить звание ветерана имеют право граждане, которые удовлетворяют одновременно двум требованиям:

имеют соответствующие награды (государственного или ведомственного образца);

имеют необходимый трудовой стаж.

Получить звание ветерана труда в соответствии с этим законом о ветеранах могут и граждане, не обладающие наградами. Это касается тех граждан, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в период Великой отечественной войны. При этом требования к продолжительности трудового стажа для этой категории граждан установлены более высокие:

  • минимум 40 лет — для мужчин;
  • 35 лет — для женщин.

Для справки. При толковании ст. 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ довольно часто ошибочно считают требования о 35- и 40-летнем трудовом стаже общими, то есть справедливыми для всех, а не только бывших детей войны.

Какой же трудовой стаж, необходим для присвоения звания ветерана труда мужчинам и женщинам по новому законодательству?

Общие требования к продолжительности трудового стажа содержатся в новой редакции п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016), введенной Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ:

  • «…при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении…».

Или более понятными словами:

стаж, по достижении которого возникает право на страховую (бывшую трудовую) пенсию по старости или

стаж, по достижении которого возникает право на государственную пенсию за выслугу лет.

То есть требование к продолжительности трудового стажа для получения ветерана труда теперь зависит от характера трудовой деятельности и, соответственно, от вида пенсии:

ветераны труда – получатели страховой пенсии и

Если с выслугой лет вопросов обычно не возникает (они более – менее урегулированы ведомственными нормативно-правовыми документами), то с трудовой пенсией не все так однозначно.

С 1 января 2015 года в связи с переходом на новую Пенсионную реформу 2015 понятие «трудовой стаж» практически прекратило свое существование, поскольку теперь для пенсии нужен страховой стаж, минимальный предел которого с каждым годом увеличивается. Так, в 2016 году он равен 7 годам, в 2017 поднимется до 8 лет, и так до 2024 года, когда он достигнет 15 лет.

Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, одинаков как для мужчин, так и для женщин. Означает ли это, что для получения звания ветерана труда при наличии соответствующих наград в 2016 году достаточно 7 лет страхового стажа?

До внесения указанной выше поправки в п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ, то есть до 1 июля 2016 года, решающее значение имело место проживания соискателя на получение звания ветерана труда, поскольку, как было сказано выше, основания для присвоения этого звания определяются регионами самостоятельно.

Так, согласно п. 3 положения «О порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда”», утвержденного постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП, москвич, удовлетворяющий прочим требованиям, мог получить удостоверение ветерана труда при наличии 25 лет стажа, москвичка — 20 лет.

Более лояльные условия были установлены для жителей Московской области. Положение о ветеранах туда, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 11.07.2006 № 655/26, никаких требований к минимальному стажу не содержит и ограничивается общей формулировкой, аналогичной приведенной в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ.

В Челябинской области, так же как и в Москве, для получения звания ветерана труда женщинам необходим был страховой стаж как минимум 20 лет, мужчинам — 25 лет.

А в Свердловской области достаточно было общего трудового стажа, дающего основания для выхода на пенсию по старости или выслуге лет.

Требование о минимальном стаже в 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин действовало и в других регионах: Рязанской и Самарской областях, Алтайском, Красноярском, Краснодарском, Пермском крае, Республиках Башкортостан и Татарстан и т. д.

Таким образом, возникла некая коллизия между федеральными и региональными нормами, ведь в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ конкретные цифры необходимого стажа не были прописаны.

Для справки. Верховный суд РФ урегулировал этот вопрос в своем определении от 05.08.2015 № 46-АПГ15-13, указав, что, поскольку определение условий для присвоения звания ветерана труда отнесено к прерогативе регионов, каждый субъект страны вправе самостоятельно определять их, в том числе в части минимальных требований к трудовому стажу.

Стаж для получения звания ветерана труда в новом законодательстве

Столь значительная разница в требованиях, соблюдение которых было необходимо, чтобы стать ветераном труда, неизменно приводило к трудностям в толковании нормативно-правовых актов.

Особенно это актуально в части трудового стажа, который в пенсионном законодательстве с 1 января 2015 года был заменен страховым стажем. Однако в законах и актах, устанавливающих порядок присвоения звания ветерана труда, все еще упоминалось и до сих пор кое-где упоминается именно трудовой стаж.

Разрешить эти противоречия и был призван ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации…» от 29.12.2015 № 388-ФЗ, который внес соответствующие поправки в Федеральный закон «О ветеранах» № 5-ФЗ в части порядка и условий присвоения звания ветерана труда. Изменения вступили в силу с 1 июля 2016 года. Именно с этого времени подп. 2 п. 1 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ обрел более конкретную формулировку.

Согласно этому нововведению в закон о ветеранах труда теперь стать ветеранами труда смогут граждане, чей трудовой (страховой стаж) на момент обращения за присвоением им звания ветерана труда составит не менее:

  • 20 лет — для женщин;
  • 25 лет — для мужчин.

Добавилось в Закон о ветеранах труда и еще одно условие:

  • если в качестве одного из оснований для присвоения звания ветерана труда заявлена ведомственная награда, стаж работы соискателя в соответствующей сфере или экономической отрасли не может быть менее 15 лет.

И теперь с учетом рассмотренных нововведений в федеральный закон о ветеранах в части требований к стажу для получения звания ветерана труда региональные власти должны скорректировать свое региональное законодательство.