Пенсии в Великобритании

Департамент труда и пенсий (Department for Work and Pensions) – это государственный сервис, оказывающий несколько видов услуг:

  • пенсионные услуги (государственная пенсия, пенсионный кредит, пособия пенсионерам);
  • услуги для людей с ограниченными возможностями (пособия и помощь в поиске работы);
  • услуги для людей, ищущих работу (пособия по безработице и помощь по поиску работы) — Jobcentre Plus
  • детские пособия.

Услугами этого департамента пользуются в Великобритании более 20 млн человек.

В Соединенном Королевстве выплачиваются пенсии трех видов:

  • Государственная пенсия – State Pension.
  • Трудовая пенсия – Occupational Pension.
  • Личная/частная пенсия (Individual/Personal Pension): Stakeholder Pension, Group Personal Pension, Self-Invested Personal Pension).

Пенсионный возраст в Великобритании для мужчин в настоящее время составляет 65 лет, женщин – 60-65 лет, в зависимости от года рождения. К 2018 году он постепенно будет уравнен, с тем чтобы увеличить его к 2020 году до 66 лет, а потом до 68 лет.

Максимальная Базовая государственная пенсия составляет на сегодняшний день £125.95 в неделю для одинокого человека или £73.30 в неделю на основе NI взносов супруга. 73.30 фунтов в неделю имеют право получить также разведенные супруги, если до достижения пенсионного возраста они не вступили в новый брак, в том числе гражданский (2018-2019 tax year).

Базовая пенсия индексируется каждый год в зависимости от потребительского индекса цен. Чтобы получить эту пенсию нужно быть плательщиком National Insurance или получать National Insurance Credit (это льгота по уплате NI) в течение 35 лет (для тех, кто достигает пенсионного возраста после с 6 апреля 2016 года). Например, после изменений 2010 NI credit можно получить, если вы воспитываете ребенка до 12 лет, ухаживаете за больным или инвалидом или имеете приемных детей. Со списком тех, кто имеет право получать NI Credit можно ознакомится здесь:

Государственную пенсию нельзя получить, если вы работали в Великобритании менее 10 лет (для тех, кто достигает пенсионного возраста после с 6 апреля 2016 года).

Независимо от того, платили ли граждане Великобритании NI contributions или нет, они могут Pension credit в виде Guarantee Credit и Savings Credit. Цель Pension Credit – довести еженедельный доход пенсионеров до минимального гарантированного уровня £163.00 для одиноких пенсионеров и 248.80 для пар пенсионного возраста.

Вместе с базовой пенсией в Соединенном Королевстве начисляется Дополнительная пенсия (Additional State Pension) или Second Pension (S2P), которая рассчитывается исходя из заработка и уплаченных NI взносов. Cамозанятые люди это пенсию получить не могут. Для них и для всех, кто хочет накопить сбережения в сберегательном пенсионном фонде, существуют различные личные пенсионные схемы или частная пенсия: Stakeholder Pension, Personal Pension и Self Invested Personal Pension. Можно вносить в накопительный пенсионный фонд хоть весь свой заработок, при этом все выплаты в пенсионный фонд не будут облагаться подоходным налогом (если они не превышают £50000 в год).

В Соединенном Королевстве возможны еще два вида пенсионных накоплений для наемных работников – участие в государственных пенсионных схемах — workplace pension scheme (это накопительная часть вашей пенсии, схема начинает работать, если вы получаете больше, чем £10000 в год, и частная пенсия (когда вы или ваша компания отчисляет взносы в частные пенсионные фонды).

По выходу на пенсию вы имеете права изъять до 25% пенсионных накоплений одномоментно. Эта сумма будет освобождена от налогов. Все оставшиеся выплаты пенсии будут производиться пропорционально и будут облагаться подоходным налогом.

За оформлением пенсии, как и других пособий можно обратиться он-лайн

Пенсия, в том числе базовая государственная облагается налогом, если превышен порог индивидуальной налоговой льготы (Personal Allowance), которая составляет 11850 фунтов в год (2018-2019).

В великобритании пенсия по старости складывается из

В Великобритании существуют различные типы пенсий. Государственная пенсия состоит из двух частей: основной и дополнительной государственной пенсии.

Основная государственная пенсия – это регулярные выплаты правительства, обеспечивающие постоянный доход лицам, достигшим пенсионного возраста. Эти выплаты производятся по фиксированной ставке и рассчитываются на основании количества лет, в течение которых вы платили взносы в фонд государственного социального страхования из заработной платы, или которые вам начисляло правительство в то время, когда вы были безработным или получали определенные пособия. Тем, кому не хватает рабочего стажа, основная государственная пенсия рассчитывается пропорционально количеству отработанных лет. Лицам старше 80 лет дополнительно выплачивается £0.25 в неделю.

Получать основную государственную пенсию можно только по достижению пенсионного возраста, установленного государством.

Возраст, по достижению которого можно получать государственную пенсию, меняется. В настоящее время он составляет 65 лет для мужчин. Для женщин он также увеличится с 60 лет до 65 лет к ноябрю 2018 года. Предлагается увеличить пенсионный возраст, как для мужчин, так и для женщин до 66 лет к октябрю 2020 года и далее как минимум до 68 лет.

На сегодняшний день полный размер основной государственной пенсии составляет £110.15 в неделю (2013-2014 гг.). Эта цифра увеличивается каждый год и определяется средним процентом роста заработной платы по Великобритании, процентом роста цен, который выражается индексом потребительских цен (CPI), либо увеличивается на 2,5% в зависимости от того, какая из сумм больше.

Мужчины, рожденные после 5 апреля 1945 г., и женщины, рожденные после 5 апреля 1950 г., должны отработать 30 лет для получения полной основной государственной пенсии.

Мужчины, рожденные до 6 апреля 1945 г., и женщины, рожденные после 5 апреля 1950 г., должны отработать 44 года, а женщины, рожденные до 6 апреля 1950 г. – 39 лет для получения полной основной государственной пенсии. Чтобы получать какую бы то ни было государственную пенсию, необходимо отработать 25% срока, необходимого для получения полной пенсии.

Лица, не отработавшие достаточное количество лет, могут выбрать вариант добровольных выплат в фонд государственного социального страхования для прироста пенсионных средств.

Заявка на государственную пенсию может быть оформлена в режиме онлайн, и пенсионные выплаты поступают непосредственно на банковский счет заявителя за 4 месяца до наступления пенсионного возраста. Подать заявку на государственную пенсию можно после достижения пенсионного возраста, и при этом можно продолжать работать. Также можно отсрочить время подачи заявки на пенсию, и таким образом после подачи заявки получить более высокую пенсию или единовременно выплачиваемую сумму. Это называется отсрочкой (deferring).

В дополнение к основной государственной пенсии вы можете получать дополнительную или вторую государственную пенсию (the Second State Pension – S2P). Этот вид пенсии был введен в Великобритании лейбористским правительством 6 апреля 2002 года. Это дополнительная сумма, которую вы можете получать дополнительно к основной государственной пенсии. Она зависит от заработка в течение рабочих лет, который отражен в сумме уплаченных взносов в фонд государственного социального страхования, а также от того, получаете ли вы определенные пособия. В отличие от основной государственной пенсии суммы S2P не фиксированы.

Дополнительная государственная пенсия выплачивается вместе с основной. Как только вы достигаете пенсионного возраста и подаете заявку на получение основной государственной пенсии, вам автоматически начисляется и дополнительная. Если компания-работодатель действует по другой пенсионной схеме, и вы участвуете в ней, то дополнительная государственная пенсия вам не полагается.

Вы не вкладываете средства в дополнительную государственную пенсию, если вы участвуете в другой пенсионной схеме, предлагаемой работодателем. В этом случае после наступления пенсионного возраста вы либо не получите дополнительной государственной пенсии (S2P), либо выплаты будут небольшими.

Если вы наемный работник, работодатель может предложить вам участвовать в его специальной пенсионной схеме (employer’s workplace pension scheme). В этом случае вы должны будет платить регулярные взносы, которые работодатель будет удерживать из вашей зарплаты и вкладывать в эту схему. Взносы отчисляются до достижения вами пенсионного возраста, и работодатель может также отчислять взносы по схеме для пополнения ваших пенсионных накоплений.

Начиная с октября 2012 года все работодатели должны вовлечь своих работников в специальные пенсионные схемы, предлагаемые на рабочем месте. Нововведение вначале затронет самые крупные компании, но должно охватить всех работодателей к 2018 году. Воспользоваться такой схемой могут следующие работники:

  • не достигшие пенсионного возраста;
  • старше 22 лет;
  • работающие в Великобритании на основании контракта по трудоустройству;
  • зарабатывающие больше минимальной суммы (в настоящее время £9.440 в год).

Обычно самый ранний возраст, по достижении которого вы можете получать пенсию – 55 лет, если только вам не пришлось уйти на пенсию по состоянию здоровья. Вы сможете взять из пенсионных накоплений единовременно какую-то сумму, а остальные средства получать в виде пенсии.

Смотрите так же:  Правила нормирования требования к отдельным видам товаров

Правительство стремится привлечь всех работающих к созданию собственных пенсионных накоплений наиболее простым способом. Работодатели должны принимать организационные меры, а также производить минимальные выплаты в пенсионную схему для своих работников.

По всем вопросам, касающимся государственных пенсий, вы можете обратиться в Пенсионную службу (The Pension Service) или получить индивидуальную консультацию в Citizens Advice Bureau.

Пенсии в Великобритании

Пенсионная система Великобритании считается одной из самых передовых, так как она способна обеспечить пожилым людям необходимый уровень финансовой защиты. При этом, существует сразу два её вида — по возрасту, на которую могут претендовать все граждане, достигшие определенных лет, а также по выслуге лет.

По уровню благосостояния пенсионеров Англия занимает лидирующие позиции даже в европейском регионе, что делает её одной из самых социально защищенных стран. Местная пенсионная система значительно отличается от стандартов, принятых на территории РФ, однако, некоторые особенности у них схожи.

Выплаты по достижению определенного возраста, трудового стажа, осуществляет Департамент пенсий и труда (DWP).

Здание Департамента труда и пенсий в Лидсе

Это специальный государственный сервис, который оказывает населению целый перечень социальных услуг:

  • Пенсионная сфера (выплата пенсий, льготных кредитов и пособий).
  • Пособия и помощь в поиске места трудоустройства для лиц с инвалидностью.
  • Помощь в поиске работы для трудоспособного населения, а также выплата пособий.
  • Пособия на детей.

Подобное учреждение пользуется невероятным спросом со стороны местного населения, а общее число его клиентов превышает 20 млн. человек. При этом местная система пособий предполагает наличие сразу трех пенсий — государственной, трудовой, частной.

Пенсия по возрасту

Начальный возраст, достижение которого необходимо для получения пособий, отличается у мужчин и женщин. Представителям сильного пола, предусмотрены выплаты начиная с 65 лет, а слабого — с 60.

Устройство пенсионной системы в Великобритании

Среди особенностей пенсионной системы, следует отметить отсутствие запрета на трудовую деятельность для лиц, вышедших на пенсию. Это позволяет получать пособие и увеличивать его доход за счет временного или постоянного трудоустройства. Важно учитывать, что для лиц, родившихся до 6 апреля 1945 года, предусмотрено специальное требование — трудовой стаж.

Он должен быть не менее 44 лет, а для тех, кто родился после 5.04.1945 — 30 лет. При этом правительство планирует увеличить возраст выхода на пенсию в ближайшем будущем. Это обусловлено существенным ростом уровня жизни и, соответственно, её продолжительности.

Для женщин, желающих получать пенсию, предусмотрены несколько другие требования. На данный момент все граждане женского пола имеют право на получение пособия в 60 лет.

Исключением являются лица, родившиеся до 6 апреля 1950 года, у которых за плечами должно быть не менее 39 лет трудового стажа. Те, кто родился после 5 апреля того же года, вправе получать выплаты лишь после 44 лет трудовой деятельности.

У граждан Великобритании имеется возможность выйти на пенсию раньше, получая её добавочную часть. В этом случае, человек может претендовать на неё после наступления 55 лет. До достижения этого возраста, пенсионные выплаты могут быть назначены исключительно при существовании проблем со здоровьем.

Смотрите видео: Пенсионная система Великобритании.

Пенсионная система данного государства предусматривает наличие нескольких частей, из которых будут состоять выплаты гражданину. Государственная пенсия представляет собой основную часть, размер которой одинаков для всех жителей королевства, достигших необходимого возраста. Она составляет 151,25 фунта в неделю.

Помимо этого, существует трудовая пенсия, размер которой варьируется, в зависимости от общего стажа работы потребителя и объемов его зарплаты.

Законодательство данного государства предусматривает, что выплаты для граждан, вышедших на пенсию после 06 апреля 2106 года, будут значительно больше. Тем, кто вышел раньше, полагается 119,3 фунта еженедельно, а для второй категории граждан — 155,65 еженедельно.

При этом система предусматривает зависимость суммы выплат от стажа — по 4,44 фунта за каждый год в неделю. Соответственно, минимально допустимая величина пенсии составляет 44,40 фунта еженедельно.

Размер пенсий в разных странах мира

Для того чтобы претендовать на получение средств по трудовой пенсии, гражданин должен проработать не менее 10 лет. Исключением являются ИП, которые не платят взносов на протяжении своей трудовой деятельности, но вправе внести их в специальный фонд для получения пенсионных отчислений.

Пенсионные выплаты и пособия для них одинаковые.

Смотрите видео о жизни пенсионеров в Англии.

Негосударственная система

Существует альтернатива государственной программе, которая позволяет получать подобного рода отчисления даже иностранным гражданам. Единственным требованием к кандидату считается стаж на любом английском предприятии от двух лет. При этом в отличие от государственной программы, услуги частных пенсионных фондов не предполагают какого-либо ограничения по выплатам.

Минимальный размер взноса, как правило, составляет порядка 5–8% от общего заработка сотрудника. Однако, по желанию гражданина, сумма взноса может быть увеличена.

Реформа, произошедшая в последние годы, позволяет участникам частных фондов, снимать с баланса до ¼ всех средств, что позволит сделать крупное приобретение, улучшить жилищные условия и прочее.

В таблице показано, сколько денег работник должен будет вносить каждый месяц, чтобы получить возможную пенсию в размере 20 000 фунтов стерлингов в год, в зависимости от того, в каком возрасте они начнут делать отчисления

Дополнительные выплаты

Помимо прочего, существует и ряд других факторов, которые могут повлиять на размер получаемых выплат. Прежде всего, это факт воинской службы, полученная инвалидность или вдовство. Подобные обстоятельства способны существенно увеличить размер пенсии, сделав условия для гражданина более комфортными.

На более выгодные условия выплаты пенсии, вправе претендовать ветераны Второй мировой войны, которые были ранены в сражениях. В этом случае пенсионная система предусматривает зависимость размера надбавки от тяжести полученных травм.

Помимо прочего, для пожилых граждан Великобритании предусмотрено множество льгот, которые позволяют сделать повседневную жизнь гораздо комфортнее.

Ветераны Второй мировой войны, которые были ранены в сражениях, могут претендовать на более выгодные условия пенсионного обеспечения

Получение необходимого стажа

Чтобы иметь возможность получить пенсию, кандидату потребуется подтвердить свой стаж. Для этого целесообразно изучить схему расчета стажа, выяснив ключевые показатели, влияющие на него. Трудовой стаж называется по-английски Qualifying Years и в него входят:

  • Все годы работы сотрудника в качестве employed.
  • Заработная плата кандидата не менее 155 фунтов/неделю.
  • Все годы работы в качестве self-employed, при условии выплат National Insurance Contributions.
  • Срок, на которой предоставлялся Child Benefit. Даже при условии отсутствия работы на данный период.
  • Прочие факторы.

Для того чтобы проверить пенсионный статус гражданина, потребуется составить запрос в HMRC, который будет содержать сведения о будущей пенсии. Если стажа недостаточно даже для минимальных её значений, целесообразно воспользоваться VNIC, доплатив необходимую сумму в фонд.

Подобным образом можно погасить страховые взносы не более чем за 6 лет, что позволяет получить пенсию даже при недостаточном трудовом стаже.

Смотрите видео: Как работает пенсионное обеспечение в Англии.

Таким образом, пенсионеры Англии по праву считаются одними из наиболее социально защищенных. На пенсию в этом государстве, может претендовать любой гражданин, проработавший на её территории свыше 10 лет, что позволяет рассчитывать на неё иностранцам. В то же время люди могут рассчитывать на основную государственную часть и надбавки, заметно повышающие их уровень благосостояния.

О том, как переехать в эту страну, можно узнать из материала: «Эмиграция и переезд на ПМЖ в Англию»

Далекая, близкая Англия

Блог о жизни в Великобритании

Пенсия в Великобритании: когда начинается заслуженный отдых?

Недавно мне попалась статья российского издания, в которой утверждалось, что государственная пенсия в Великобритании составляет более 1500 фунтов в месяц. Другая фантазия касалась женщин, которые выходят на заслуженный отдых в 60 лет. Пенсионерам других стран также повезло, особенно жителям Израиля, Финляндии и Японии. Наслаждаясь щедрым социальным обеспечением в старости, они себя балуют и машинами, и путешествиями в круизах. Описанная картина звучала диссонансом простой истории, о которой я поведаю читателям блога Далекая, близкая Англия.

Как-то в универмаге House of Fraser я познакомилась с соотечественницей. Искала подарок подруге на новоселье. В отделе товаров для дома единственный консультант упаковывала сервизы. Подошла моя очередь. Где-то в середине беседы стало ясно, что удобнее перейти на родной язык. Отзывчивый продавец оказалась русской. Разобравшись с покупкой наш разговор пошел “за жисть”. Коснулись болезненной для британцев темы – государственной пенсии (State Pension).

Моей знакомой идет 63-й год. Сказала, что до 60-ти лет нормально справлялась с работой, но сейчас сплощные мучения. Болят ноги, скачет давление, непроходящая усталость. Ко всему, высокий план продаж и стресс на работе. Хорошо, что переехала в наши края из Кройдона (район Лондона), что сократило ей время на поездки. Сетовала на несправедливость. Родившись годом раньше, ей не пришлось бы дополнительно отрабатывать три года. Личных пенсионных накоплений сделать не успела, поэтому тянет лямку до 66 лет.

Смотрите так же:  Взять займ под залог доли в квартире

Выход на пенсию в Великобритании.

Чтобы было понятно, что данная ситуация является типичной, поясню вам некоторые аспекты пенсионной системы страны.

В настоящее время мужчины и женщины выходят на пенсию в 65 лет.

Государственная пенсия в Великобритании State Pension.

Для получения государственной пенсии в полном объеме нужно выработать 35 лет. При непрерывном стаже менее 10 лет (квалификационный период), к сожалению, ничего не положено.

Максимальный размер обязательной по закону пенсии составляет (ссылка на официальный сайт Правительства):

Другими словами: 691 фунт в месяц.

Уравнение пенсионного возраста мужчин и женщин.

С 1940 по 2010 год пенсионный возраст в Великобритании был установлен: 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

Реформа, начавшаяся в апреле 2010 года, предусматривала постепенное уравнение полов. На практике вышло, что Правительство резко подтянуло возрастной рубеж для женщин. В самом невыгодном положении оказались те, кто родился в период 1950-1954 гг.

В октябре 2020 пенсионный возраст всех в стране достигнет 66 лет.

Прочие выплаты пенсионерам Additional State Pension.

Дополнительная пенсия (Additional State Pension), мизерная по деньгам, выплачивается только престарелым.

Учитывая дороговизну британской жизни, государство помогает пенсионерам. Предоставляет бесплатные автобусные билеты, как мы бы сказали, проездные. Оплачивает телевизионную антенну (TV лицензия стоит £147 в год на семью) пенсионерам старше 75 лет. Выделяет субсидию на отопление, которая называется Winter Fuel Payment. В зависимости от региона зимний платеж варьирует от 100 до 300 фунтов в год. Шотландцы получают еще один вид доплат в наиболее суровые зимы.

Пенсионная система Великобритании.

Гипотетически пенсия британцев складывается из трех частей. Государственной пенсии, частных накоплений работников и корпоративных пенсий. Акцент сделан на негосударственном обеспечении. Тем не менее, порядка 14% работников, выходящих на заслуженный отдых в 2017 году, не имеют ни персональных, ни корпоративных пенсий.

Совокупный трудовой стаж в Европе.

Жители Британии пока еще наслаждаются возможностью зачесть в трудовом стаже опыт работы в любой стране Евросоюза. Подобное правило не распространяется на жителей третьих стран, к слову – России и стран бывшего СССР, за исключением Балтийских государств. Именно будущие пенсионные права населения стали причиной серьезных разногласий в процедуре Брекзита.

Досрочный выход на пенсию.

Досрочный выход на пенсию практикуется в Великобритании богатыми пенсионерами, кто в течение своей карьеры накопил пенсионные средства. Также работниками прибыльных и социально-ответственных компаний, благодаря перечислениям работодателей в корпоративный пенсионный фонд. Однако государственная пенсия им выплачивается только с пенсионного возраста.

Удается ли британцам отложить на старость?

Статистика удручает: почти 17 миллионов британцев рабочего возраста имеют менее 100 фунтов на сберегательных или инвестиционных счетах.

Британская пенсия в сравнении с другими странами.

Издательство Guardian считает, что британцы не могут похвастаться достойными пенсиями перед своими соседями. Исследование опирается на модель швейцарского банка UBS, оценившего пенсии в процентном отношении к зарплатам в мегаполисах. Так Лондон оказался на последних позициях в списке (41% от зарплаты), значительно уступая Сингапуру (73%), Сиднею (73%), Парижу (69%) и Милану (67%).

Почему пенсионная система Великобритании переживает сложные времена я поясню в другой раз.

Британская компания Vestigio Services – ваш финансовый советник в Великобритании.

#StatePension #UKpensions #DWP #vestigioservices ‪ #GreatBritain #blogvestigio ‪#ДалекаяблизкаяАнглия

Блог о жизни в Англии

Пенсии в Англии: на что живут британские пенсионеры

Глядя на английских пенсионеров, проводящих время в уютных кафе за чашечкой кофе, а то и бокалом вина, регулярно посещающих театры, дорого и элегантно одевающихся и много путешествующих, невольно задумываешься об источниках их доходов. Ведь в России всё обстоит несколько иначе.

И хотя за последние годы пожилых людей, ведущих активный образ жизни, на родине становится всё больше, что не может не радовать, тех, кто, едва выйдя на пенсию, оказался за чертой бедности, остаётся катастрофически много.

Так в чём же дело: в разнице менталитетов или заоблачности британских пенсий? Давайте попробуем разобраться, а также посмотрим, что светит нам, понаехавшим в Британию, в старости и светит ли что-то вообще.

Пенсионная система в Великобритании

Государственные пенсии

Итак, в апреле 2016 года в Великобритании произошла серьёзная пенсионная реформа, результатом которой стало появление так называемой «новой государственной пенсии» (New State Pension), а также очередное увеличение пенсионного возраста, который к 2020 году должен достигнуть 66 лет как для мужчин, так и для женщин.

Для получения New State Pension необходим рабочий стаж не менее десяти лет. Причем имеется в виду стаж работы именно в Великобритании. Жители ЕС могут рассчитывать на зачёт стажа как минимум до выхода из Евросоюза, а вот граждане других стран, включая Россию, подобной возможности, увы, не имеют. Также право на британскую пенсию обретают и те, кто как минимум десять лет получал National Insurance credits в качестве безработного или на других основаниях и все те, кто добровольно выплачивал пенсионные взносы. Однако, лишь имея трудовой стаж в 35 и более лет вы сможете претендовать на пенсию максимального размера, которая составляет ныне … барабанная дробь… «целых» 159.55 фунтов в неделю. Безусловно, в Британии одинокому пенсионеру можно прожить и на 700 фунтов в месяц, но только при наличии собственного жилья. Те же пенсионеры, кто отработал менее 35 лет, получат ещё меньше. К примеру, десятилетний стаж трудовой деятельности принесёт вам в итоге лишь £44.40 в неделю.

Безусловно, государство не позволяет пенсионерам бедствовать и предоставляет ряд льгот. Например, пользование общественным транспортом и лекарства для пожилых людей в Британии бесплатны. А, кроме того, для пенсионеров существует специальное соцпособие – Pension Credit. На него могут рассчитывать пенсионеры, чей совокупный недельный доход составляет до £159.35 на одного человека или £243.25 для пары. Сумма пособия составит разницу между приведёнными порогами и фактическими доходами. Право на Pension Credit имеют даже те, кто не проработал в UK ни одного дня, принципиальны лишь наличие гражданства или вида на жительство и фактическое проживание на территории Великобритании. Таким образом, переехав в другую страну, пенсионер утратит право на это пособие.

Как мы видим, беззаботно жить только на государственную пенсию или пособие в Британии вряд ли получится. В целом, британская пенсионная система ориентирована на самообеспечение. Её основной девиз «хочешь иметь безбедную старость – накопи на неё сам». Так что, государственная пенсия откровенно невелика.

Однако, существуют ещё два вида пенсий, размер которых уже будет зависеть от самого будущего пенсионера. И многие молодые британцы начинают задумываться о них с первых рабочих дней, выбирая работодателя, предоставляющего наилучшие условия, и, главное, тщательно продумывая отчисления в частные пенсионные фонды.

Рабочие пенсии в Британии

Работающие люди имеют возможность позаботиться о т.н. «рабочих пенсиях» (Workplace pensions), по отношению к которым также применяются термины «occupational», «works», «company» или «work-based». Существуют различные схемы, предлагаемые работодателями, но суть их сводится к тому, что работник перечисляет определенный процент дохода, который и станет его рабочей пенсией в будущем, а работодатель добавляет к ней свою часть. Насколько большую – зависит от работодателя, именно поэтому расчётливые и заботящиеся о своём будущем жители UK уделяют этому аспекту большое внимание.

Существует две стандартных схемы начисления рабочих пенсий. В первом случае итоговые накопления зависят только от поступлений. Во втором случае работодатель выплачивает дополнительные суммы тем сотрудникам, кто проработал у него достаточно долго. Накопления работника поступают на инвестиционный счёт, где и «вращаются», при определенном везении увеличиваясь. Чаще всего работодатели выбирают надежные инвестиционные схемы с минимальными рисками или предлагают работнику сделать выбор самостоятельно.

Важно также и то, что часть дохода, перечисляемая в счёт будущей пенсии, не облагается налогом. То есть, если вы отложите £40, а работодатель добавит к ним ещё £30, итоговая сумма на пенсионном счёте составит £80 за счёт освобождения от налога. Фактически, государство добавит вам ещё £10.

Для тех, кто зарабатывает мало или работает неполный день, рабочая пенсия может оказаться недоступна, так как, в соответствии с законом, работодатель не обязан включать в пенсионную схему тех, кто получает меньше чем:

• £113 в неделю, или

• £452 за 4 недели.

Участие в пенсионной программе от работодателя уменьшит ту сумму, которую работник получит на руки в качестве зарплаты, но зато обеспечит ему стабильную старость, ведь отчисляя даже 1% дохода за долгие годы можно накопить весьма приличную сумму, особенно имея щедрого работодателя.

Важно и то, что в распоряжении накоплениями британским резидентам предоставляется широкая свобода. Например, по достижении пенсионного возраста вы можете забрать всю накопленную сумму сразу или разделить выплаты на несколько лет. При единовременном снятии средств 25% из них не облагаются подоходным налогом. Некоторые работодатели обеспечивают работникам возможность получить часть накопленных средств. Также можно определить судьбу накоплений в случае смерти работника до достижения пенсионного возраста – достаточно лишь указать лицо, кто их получит.

Смотрите так же:  Росгосстрах екатеринбург осаго сколько стоит

Частные пенсии в Британии

Наконец, третьим видом пенсий в Британии являются частные, или личные пенсии. Человек самостоятельно выбирает фонд, которому будет перечислять определённые платежи. Итоговую сумму, вместе с заработанным на инвестициях, проводимых фондом, он и получит по достижении пенсионного возраста – единым платежом или частями на периодической основе. Выбор фондов и предлагаемых ими условий очень велик, так что каждый может подобрать оптимальную для себя схему.

Таким образом, живя в Великобритании, стоит задуматься о личном будущем как можно раньше, дабы не остаться в старости с одной лишь государственной пенсией. Чем больше вы вложите в пенсионный фонд или рабочую пенсию, тем выше шансы пополнить число тех самых пенсионеров, с которых мы и начали рассказ. Особенно актуально это именно для приезжих, чьи шансы заработать 35 лет трудового стажа и получить максимальную пенсию от государства весьма невелики. Так что, нам, иммигрантам, остаётся лишь уповать на накопления, сделанные с помощью работодателя, либо позаботиться о пенсии самостоятельно. Последнее, впрочем, применимо к любой стране.

Пенсия в Великобритании: стаж, возраст и условия

Вопрос пенсии волнует всех, начиная еще с молодого возраста. При этом очень любопытно бывает сравнить, каковы размеры и условия выхода на пенсию в разных странах, где и почему выгоднее жить в пожилом возрасте. Пенсия в Англии, аналогично нашей стране, полагается как по возрасту, так и по выслуге лет. Это разные суммы и предоставляются они по различным условиям, которые немного отличаются от знакомых нам.

В пенсионных вопросах Великобритания – страна достаточно толерантная и внимательная, местных пенсионеров можно смело назвать одними из самых защищенных в мире. Им предлагаются вполне выгодные условия для спокойной жизни, различные льготы и пособия. Здесь предусмотрена двойная пенсия, которая складывается из основного и дополнительного начислений. Основная пенсия начинает начисляться человеку по достижении определенного возраста, а вот дополнительные начисления можно получать как добавку к основной пенсии за выслугу лет, размер их будет меняться в зависимости от стажа работы и от того, получает ли человек какие-либо иные пособия и льготы от государства.

Чтобы начать получать основную пенсию, в Великобритании есть определенное условие – человек должен иметь общий стаж работы не меньше десяти-одиннадцати лет. Но это обычно не является проблемой, ведь прожив половину жизни, практически каждый сознательный гражданин уже успел потрудиться не один десяток лет в самых различных областях.

Возрастные рамки здесь немного отличаются от привычных нам: для мужчин пенсионный возраст составляет 65 лет, а для женщин – ровно 60. Но самым ранним возрастом выхода на пенсию можно назвать 55 лет, если только у человека нет никаких проблем со здоровьем, вынуждающих отправиться на пенсию еще раньше. Именно в этом возрасте большая часть британцев удостаивается звания пенсионера, при этом закон не запрещает человеку получать пенсию и продолжать трудиться дальше.

Сумма базовой пенсии до осени текущего года составляет £115.95 за неделю. То есть свыше 10 тысяч рублей еженедельно. Вполне неплохой уровень, учитывая что значительная часть жителей Великобритании получает еще и заслуженную дополнительную часть пенсии, размер которой тоже вполне приятен и позволяет жить комфортно.

Начиная с осени 2015 года размер базовой пенсии в Англии будет увеличен до £151.25 в неделю. Стоит напомнить, что большая часть британцев получает сумму, превышающую базовую, за счет трудового стажа и прочих факторов.

Британские пенсионеры не так часто жалуются на жизнь, их вполне устраивает образ жизни и получаемая пенсия. Поэтому можно смело говорить о том, что Великобритания на сегодняшний день уделяет достаточно внимания пожилому населению и заботится о его благополучии.

Пенсия в Великобритании: на что живут британские пенсионеры

На первый взгляд кажется, что британские пенсионеры живут беззаботной, счастливой жизнью, проводя большую часть времени в уютных кафешках, парках, театрах, музеях и на выставках. Но на самом ли деле пожилые жители Британии получают пенсию, позволяющую ни в чем себе не отказывать? Давайте попробуем ответить на этот вопрос и разложить все по полочкам.

В первую очередь следует отметить, что в Великобритании пенсии подразделяются на несколько видов:

  • Государственная пенсия — State Pension.
  • Трудовая пенсия — Occupational Pension.
  • Личная/частная пенсия — Individual/Personal Pension.

Государственная пенсия

В Великобритании в 2016 году произошла серьезная пенсионная реформа, в результате которой была установлена «новая государственная пенсия» (New State Pension). В настоящее время пенсионный возраст для мужчин составляет 65 лет, а для женщин — 60-65 лет, в зависимости от года рождения. К 2020 году планируется уровнять пенсионный возраст для женщин и мужчин до 66 лет, а затем до 68 лет.

Государственную пенсию не будут выплачивать в случае, если человек отработал менее 10 лет. Важно отметить, что стаж работы для пенсии засчитывается только на территории Великобритании. Тем не менее, лишь имея трудовой стаж 35 и больше лет, человек может претендовать на максимальную пенсию, размер которой £159,55. Безусловно, в Британии одинокий пенсионер вполне может прожить на £638 в месяц, но только, если у него есть собственное жилье. Все остальные пожилые люди, которые не могут похвастаться 40-летним стажем получают только £44,40 в неделю.

Государственная пенсия индексируется каждый год в зависимости от потребительского индекса цен. Чтобы получить эту пенсию нужно быть плательщиком National Insurance или получать National Insurance Credit (это льгота по уплате NI) в течение 35 лет (для тех, кто достигает пенсионного возраста после с 6 апреля 2016 года). NI credit можно получить, если человек воспитывает ребенка до 12 лет, ухаживает за больным или инвалидом или имеет приемных детей. Со списком тех, кто имеет право получать NI Credit можно ознакомится здесь.

Само собой государство не позволяет пенсионерам бедствовать, поэтому предоставляет им целый ряд льгот, например, лекарства и проезд в общественном транспорте дли них бесплатны. Кроме этого, для пожилых людей Британии существует специальное социальное пособие — Pension Credit. На него имеют право те, чей совокупный недельный доход составляет до £159,35 на одного человека £243,25 для пары.

Как видим, беззаботная жизнь британских пенсионеров на государственную пенсию — это миф. В целом, пенсионная система страны ориентирована на самообеспечение, поэтому, если человек хочет ни в чем себе не отказывать в старости, то должен сам о себе позаботиться и накопить денег.

Источник: pixabay

В отличие от предыдущего вида, размер рабочей пенсии зависит исключительно от самого человека. Поэтому многие молодые британцы начинают думать о старости заблаговременно и выбирают работодателя, который предоставляет лучшие условия для накопления сбережений. Существует немало схем, предлагаемых работодателями, но их суть заключается в том, что работник перечисляет часть своего дохода на свой сберегательный счет в пенсионный фонд. Кроме этого, работодатель также вносит определенную сумму на сберегательный счет сотрудника. Насколько большая эта сумма зависит от условий компании, где работает человек.

Важно отметить, что часть дохода, перечисляемая в пенсионный фонд, не облагается налогом. Например, если человек перечислил на счет £50, а работодатель добавил к ним еще £25, то итоговая сумма на пенсионном счёте составит £85, поскольку она освобождена от налога и государство фактически добавит еще £10.

Жители Британии, которые мало зарабатывают или работают неполный рабочий день, могут не рассчитывать на рабочую пенсию. Поскольку в соответствии с законодательством, работодатель не может включить в пенсионную схему сотрудника, зарплата которого меньше £490 в месяц, £113 в неделю или £452 за 4 недели.

Рабочая пенсия уменьшает зарплату, которую человек получает на руки, но зато он может рассчитывать на стабильный доход в старости, особенно, если ему повезло со щедрым работодателем. Также рабочая пенсия позволяет человеку разделить выплаты на несколько лет или забрать всю накопленную сумму сразу, при этом 25% средств, снятых за один раз не облагаются налогом.

Третьим видом пенсий в Британии являются частные или личные пенсии. В этом случае, человек сам определяет фонд, которому будет перечислять средства для будущей пенсии. В результате пожилой человек по достижению пенсионного возраста получает сумму, образовавшуюся от инвестиций. При этом ее можно разделить на несколько частей или получить целиком.

В Британии огромное количество фондов, предлагающих разные условия накопления средств, так что каждый человек может выбрать для себя подходящую схему сбережения.

Не забывайте следить за нашими новостями в социальных сетях: Facebook, Vk, Ok, Twitter