Содержание статьи:

Заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Матери, пребывающие в отпуске по уходу за ребенком до полуторалетнего возраста, по закону РФ имеют право на регулярное пособие, которое выплачивается один раз в месяц. Отправной точкой для получения данных финансовых выплат является специальное заявление.

Кому может быть выдано пособие

Этот вид материальной помощи от государства выплачивается лицам, которые заняты уходом за малышом после его рождения и до достижения им одного с половиной года. При этом то, работают ли родители ребенка, находятся на обучении или вовсе нигде не трудоустроены роли не играет.

Пособие имеет право получать не только мать ребенка, но и его отец (но строго кто-то один из них) или тот, кто официально взял ребенка под свою опеку.

Следует отметить один важный нюанс: если период по уходу за младенцем может длиться три года, то выплата пособия продолжается исключительно в течение восемнадцати месяцев, далее родителям приходиться рассчитывать только на собственные силы и средства.

Куда подавать заявление

Женщины, которые имеют постоянное место работы, должны писать заявление у своего работодателя.

Процедура выплаты происходит таким образом, что сначала бухгалтерия предприятия начисляет и выдает декретнице полагающуюся ей сумму, а ФСС затем в полном объеме организации эти средства компенсирует.

Если женщина работает сразу в двух местах, она может выбрать, в какой из компаний хотела бы получать этот вид материальной поддержки. При совпадении двух видов пособий у работающей матери (по беременности и родам и по уходу за младенцем), ей надо определиться в пользу одного из них.

В случае, если молодая мать нигде официально не трудится, ей следует отправить заявление о предоставлении пособия в соц. защиту.

Документы, сопутствующие заявлению на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Одного заявления для получения пособия будет недостаточно. Его необходимо подкрепить несколькими дополнительными бумагами. В их число входят:

  • документ, удостоверяющий факт появления на свет новорожденного;
  • справка от работодателя мужа/жены о том, что он/она не получал пособия через бухгалтерию своей компании (если официального супруга нет, то можно обойтись без этой справки);
  • если женщина разведена, потребуется копия свидетельства о расторжении брачных уз;
  • при работе одновременно на двух разных предприятиях, придется принести справку, свидетельствующую, что у второго работодателя пособие заявительнице не назначалось и не выплачивалось;
  • если заявление отправляется в социальный отдел, ко всему прочему может понадобиться взятая с последнего места работы копия (выписка) трудовой или справка о том, что заявитель официально нигде не работает (получить ее можно на бирже труда).

Когда и в каком количестве придут деньги

Пособие до полутора лет выплачивается ежемесячно.

Размер его устанавливается в индивидуальном порядке и зависит от уровня официальной заработной платы женщины. Чем выше зарплата, тем, соответственно, будет выше и пособие, кроме того, учитываются территориальные коэффициенты и инфляционные значения.

Неработающие женщины получают строго установленную сумму, которая зависит от «минималки» по оплате труда. В 2017 году, например, пособие равняется 2908,62 (за первого малыша) и 5817,24 (за второго и всех последующих). Надо сказать, что существует и максимальный порог пособия – даже у работающих матерей с высокими заработками он не может превышать суммы в 23120,66 руб.

Все вышеперечисленные цифры не являются окончательными и ежегодно корректируются.

При рождении более одного ребенка

В последние годы рождение двоих или даже более детей перестало быть редкостью. При появлении на свет сразу нескольких малышей, информацию о них можно вносить как в одно заявление, так и формировать на каждого ребенка индивидуальный бланк.

Увеличение размера выплаты пособия происходит пропорционально, в зависимости от количества младенцев.

Сроки подачи документа и назначения выплаты

Чем раньше будет подано заявление, тем лучше. При этом, вне зависимости от даты предоставления заявления, пособие будет выплачено в полном объеме со дня рождения малыша.

Назначение материальной выплаты должно произойти в течение 10 дней (по календарю) после получения заявления, а сама выплата у работодателя приравнивается ко дню выдачи заработной платы сотрудникам, а в государственных структурах – обычно проходит во второй половине месяца (через почту или банк).

Особенности документа

При необходимости составить заявление, прочитайте приведенные ниже рекомендации, они помогут избежать ошибок и сэкономить время.

Сегодня заявление о получении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет можно формировать в произвольном виде или, если представитель работодателя или соц.защита предлагает форму документа – по ее типу.

Заявление допустимо писать на обыкновенном листе любого подходящего формата (но лучше выбрать стандартный А4), от руки (без неточностей, ошибок и исправлений) или на компьютере.

Соблюсти надо только одно требование: заявление должно быть удостоверено личным «живым» автографом человека, от лица которого оно сформировано.

Составлять документ лучше в двух идентичных экземплярах.

  • Один из них надо отдать работодателю или сотруднику гос. органа,
  • второй, после того, как на нем будет поставлен знак о получении, оставить у себя.

Содержание и пример документа

Формулируя текст заявления, учитывайте, что он должен соответствовать некоторым нормам деловой документации:

  1. В «шапке» обозначьте наименование предприятия-работодателя, или отдел соц.службы – в зависимости от того, куда именно вы передаете заявление.
  2. Затем напишите свои фамилию, имя, отчество (иногда надо включить сюда и данные из паспорта).
  3. Далее укажите слово «Заявление» — посередине строки и ниже — саму просьбу о назначении и выплате пособия по уходу за ребенком (здесь же укажите его ФИО, дату рождения и все прилагающиеся к заявлению бумаги).
  4. В конце поставьте свою подпись и дату составления.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Исходный размер единовременного пособия при рождении ребенка ежегодно увеличивают на коэффициент индексации, устанавливаемый Правительством РФ, а также на региональный коэффициент в районах с особыми климатическими условиями. Расскажем, на какое единовременное пособие при рождении ребенка можно рассчитывать в 2019 году, как оформить и получить выплату, какие дополнительные выплаты гарантируют регионы.

В помощь главбуху

Действующая в России система социальной поддержки семей предусматривает несколько видов выплат при рождении детей. Одна из таких выплат в 2019 году — пособие при рождении ребенка. Получить его вправе один из родителей (мать, отец или лицо, заменяющее их) на каждого рожденного ребенка независимо от социального статуса и рода профессиональной деятельности. И только один раз, поэтому выплату называют единовременной. О размерах выплаты в текущем году расскажем далее.

Сумма единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году

Пособие при рождении ребенка (первого, второго и последующих) родители (опекуны, усыновители) вправе получить один раз. Сумма фиксированная и не привязана к региону проживания получателя. Если в семье появляется сразу несколько детей, то право на получение выплаты распространяется на каждого ребенка.

С 1 января 2019 года, согласно порядку, установленному Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ, детские пособия индексируют ежегодно с 1 февраля на коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в соответствии с уровнем инфляции за предыдущий год.

Коэффициент индексации детских пособий в 2019 году — 1,034 (проект постановления Правительства РФ «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году»).

С 1 февраля 2018 года до 1 февраля 2019 года пособие при рождении ребенка выплачивалось в размере 16 759,09 рублей. С 1 февраля 2019 года пособие при рождении ребенка увеличено на коэффициент индексации 1,034 и составляет 17 328,90 руб. (16 759,09 руб. × 1,034).

Размер единовременного пособия на рождение ребенка в 2019 году

При рождении сразу двух и более детей пособие выплачивают на каждого из них.

Размер единовременного пособия нужно устанавливать на дату рождения ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Например, если ребенок родился в январе 2019 года, то пособие полагается в размере, который действовал в январе.

Для пособий сотрудникам, которые работают в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в районах с особыми климатическими условиями, применяют районный коэффициент. Сумма региональной выплаты напрямую зависит от места проживания семьи (рождения детей). Существуют минимальные и максимальные коэффициенты, на которые умножают сумму федерального пособия. Окончательную сумму к выплате необходимо уточнять в местном отделении ФСС, в которое подают заявление.

На региональном уровне регулирование вопросов, связанных с получением пособий осуществляется в рамках местных законов. Региональные власти могут устанавливать дополнительные выплаты и льготы семьям с детьми. Например, в Московской области выплачиваются единовременные пособия (Закон МО от 12.01.2006 №1/2006-ОЗ, постановление Правительства МО от 14.08.2012 № 989/30):

  • 20 000 рублей, 40 000 рублей, 60 000 рублей — при рождении первого, второго и третьего ребенка;
  • 70 000 рублей — при рождении двойни;
  • 300 000 рублей — при рождении сразу трех и более детей.

Дополнительная выплата не имеет отношения к федеральной. На помощь при рождении ребенка могут рассчитывать родители любого возраста и независимо от того, сколько на воспитании детей. В 2019 году дополнительное региональное пособие можно получить только в Управлении соцзащиты населения. К работодателю за ним обращаться не нужно.

Смотрите так же:  Вступление в наследство после смерти после 6 месяцев без завещания

Как получить единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Единоразовая выплата при рождении малыша выплачивается одному из родителей — матери или отцу, либо заменяющему их лицу. При этом не имеет значения, работает получатель или нет.

Для назначения выплаты необходимо обратиться к работодателю или в орган социального страхования не позднее, чем через 6 месяцев после рождения малыша.

Кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Начисление социального пособия производится одному из родителей (матери или отцу) по месту работы (службы). Если оба родителя не работают (в том числе студенты, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), необходимо обратиться в службу соцзащиты населения по месту жительства.

Особенности назначения пособия

  1. Если один из родителей трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит, то пособие назначают и выплачивают по месту работы (службы).
  2. При расторжения брака пособие назначают и выплачивают тому родителю, с которым ребенок проживает.
  3. Получить выплату матери или отцу (не обязательно супругам) можно как по месту работы вместе с декретными, так и через орган соцзащиты.

Пособие при рождении детей выплачивают:

  • по месту работы или в отделении ФСС — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • через соцзащиту населения — неработающим и безработным лицам, состоящим на учете в центре занятости населения.

Деньги перечисляют в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через соцзащиту — почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту).

Выплата при рождении малыша предоставляется одному из родителей по заявлению. Образцы заявлений на предоставление выплаты смотрите ниже.

Документы на единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Для того чтобы получить единовременное пособие по месту работы, в бухгалтерию работодателя необходимо подать пакет документов:

  • Заявление;
  • Справка о рождении ребенка из ЗАГСа (выдается в момент регистрации малыша);
  • Паспорта родителей и их копии;
  • Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
  • Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.

Проверяйте справки из ЗАГСа, когда выплачиваете пособия. Бланки справок изменили с 24 октября 2018 года.

Заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Читайте в статье, кому выплачивают единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году, какие документы необходимы для оформления, и как получить. Мы рассказали, в каком размере выплачивается пособие и как оно индексируется в 2019 году. А еще из статьи вы узнаете о новой ежемесячной выплате при рождении первого ребенка.

Главные новости января для бухгалтера

Кому полагается пособие при рождении ребенка в 2019 году

Пособие могут получить родители ребенка: мать или отец, а также лица, их заменяющие (усыновитель, опекун или попечитель). Право на выплату имеют как российские, так и иностранные граждане:

  • Иностранцы, постоянно проживающие на территории РФ,
  • Граждане стран – участниц ЕВРАЗЕС (Белоруссия, Казахстан, Армения, Киргизия),
  • Иностранцы, временно проживающие на территории России.

Работающие граждане обращаются за получением пособия в бухгалтерию по месту работы, а безработные – в органы социального обеспечения по месту жительства. Получить пособие можно не только на основном месте работы, но и у работодателя по совместительству.

Если мать трудоустроена, пособие получает она. Если она безработная, выплаты оформляет отец у себя на работе.

Если оба родителя безработные, они могут обратиться за пособием в органы соц.обеспечения. Как правило, получение пособия можно оформить в ближайшем МФЦ.

Если родители разведены, то выплату может получить тот родитель, с которым проживает малыш (п. 27 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н). Если между родителями не зарегистрирован брак и отцовство не установлено, то за выплатой может обратиться только мать.

Оформить пособие можно в течение 6 месяцев со дня появления ребенка. Если этот срок пропущен, родители теряют право на получение выплаты.

Размер единовременного пособия в 2019 году

В 2019 году пособие выплачивают в размере 16 759,08 руб.

При определении суммы пособия нужно учитывать несколько важных моментов.

Во-первых, сумма пособия определяется на момент рождения ребенка. Дата обращения за выплатой значения не имеет (письмо ФСС от 17.01.2006 № 02-18/07-337).

Во-вторых, единовременное пособие при рождении второго ребенка в 2019 году выплачивают в таком же размере, как на первого.

В-третьих, если рождается двое или трое детей, выплаты суммируются без каких-либо ограничений. Например, при рождении двойни в феврале 2019 года родители получат (без учета районных и северных) 33518,16 руб. (16759,08*2).

Индексация в 2019 году

Индексация пособий проводится ежегодно с 1 февраля, а коэффициент индексации будет определяться уровнем официально признанной инфляции за весь прошедший год.

Таким образом, в 2019 году установлены 2 суммы пособий в зависимости от даты рождения ребенка. Размеры единовременного пособия при рождении в 2019 году представлены в таблице:

Размер единовременного пособия, руб.

С 1 января 2019г.

С 1 февраля 2019г. (после индексации)

сумма не определена

В 2019 году индексируются не только единовременные пособия, но и другие «детские» выплаты:

  • Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности,
  • Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Документы на единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Перечень необходимых документов установлен 28 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 № 1012н. По месту работы мать или отец ребенка предоставляют:

  • Заявление о назначении и выплате пособия,
  • Справку о рождении ребенка (выдают органы ЗАГС вместе со свидетельством о рождении),
  • Справка с места работы второго родителя о том, что он не получал пособия. Если второй родитель безработный, справку выдают органы соц.обеспечения по месту жительства.

Работник пишет заявление в произвольной форме на имя руководителя предприятия. Можно разработать бланк заявления, чтобы работнику осталось вписать необходимые сведения. В заявлении должны быть указаны:

  • Реквизиты заявителя (наименование должности, ФИО),
  • Статус по отношению к ребенку (мать, отец, усыновитель, опекун, попечитель),
  • Сведения о ребенке (ФИО, дата рождения, серия и номер свидетельства о рождении),
  • Банковские реквизиты для перечисления пособия,
  • Перечень приложенных документов.

Скачайте образец заявления на выплату единовременного пособия при рождении в 2019 году:

Кроме обязательных документов, могут потребоваться дополнительные в зависимости от условий получения выплаты:

В каком случае требуется

Справка о неполучении пособия вторым родителем по месту работы или в органах соц.защиты

Если есть второй родитель

Справка о рождении ребенка

Если место рождения в России

Документ, подтверждающий факт рождения ребенка за пределами РФ

Если место рождения находится за границей

Справка о неполучении пособия на основном месте работы

Если за пособием обращается внешний совместитель

Копия свидетельства о расторжении брака

Если родители разведены, и за выплатой обращается то лицо, с которым проживает ребенок

Документ, подтверждающий совместное проживание

Копия решения об усыновлении

Если получатель выплаты – усыновитель

Копия решения об установлении опеки

Если заявление пишет опекун

Договор передачи ребенка в приемную семью

Если пособие получает приемный родитель

После приема документов работодатель выдает заявителю расписку. Ее можно составить в произвольной форме, главное, чтобы в ней был приведен перечень принятых от работника документов.

В течение 10 календарных дней после приема документов бухгалтерия работодателя должна проверить документы, назначить и выплатить пособие.

Региональные надбавки

В разных регионах России размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2018 году может отличаться. Это происходит по двум причинам.

Во-первых, в ряде регионов могут устанавливаться северные надбавки и районные коэффициенты. За счет них сумма единовременного пособия увеличивается.

Пример
На территории Кемеровской области к оплате труда и социальным пособиям применяется районный коэффициент 1,3. В этом регионе размер единовременного пособия в 2018 году будет таким:

  • На детей, родившихся с 1 по 31 января 2018г. – 21255,43 руб. (16350,33+16350,33*30%),
  • На детей, рожденных 1 февраля 2018г. и позднее – 21786,80 руб. (16759,08+16759,08*30%).

Районные коэффициенты устанавливались еще актами органов государственной власти СССР. Число этих нормативных актов очень велико, районные коэффициенты часто устанавливали не только с учетом особенностей региона, отдельные РК могли устанавливать для:

  • Отдельных районов на территории субъекта,
  • Отдельных населенных пунктов,
  • Работников определенных отраслей экономики или определенного вида деятельности.

Рекомендуем обратиться в филиал ФСС по месту регистрации вашей компании, чтобы уточнить, какой РК применяется к социальным пособиям в вашей местности.

Во-вторых, региональные власти могут устанавливать дополнительные пособия при рождении ребенка, чтобы стимулировать рождаемость в своем субъекте РФ. Например, в Московской области при рождении первого ребенка семья получает дополнительное пособие 20000 руб. из местного бюджета.

У этих пособий 3 отличительные особенности:

  1. Они выплачиваются не на всей территории России, а только в том субъекте, где установлены,
  2. Источником их финансирования является региональный бюджет,
  3. За их получением нужно обращаться в органы соц.обеспечения. Чаще всего, их оформляют в МФЦ. Работодатели их оформлением не занимаются.

Сумма местного пособия при рождении ребенка не увеличивается на районные и северные надбавки. Ведь региональные особенности уже учтены при определении их размера.

Новое пособие на рождение первенца в 2019 году (таблица по регионам)

В 2019 году появилось новое ежемесячное пособие при рождении первого ребенка (Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ). Выплата будет финансироваться из федерального бюджета. А назначением и выплатой пособия будут заниматься районные управления социальной защиты населения (РУСЗН).

Работодатели не будут назначать и выплачивать новое пособие. Для его получения семья должна обратиться в РУСЗН по месту жительства.

Родители смогут получить пособие на первенца, если одновременно выполнены следующие условия:

  • Родители или усыновители имеют российское гражданство и постоянно проживают в России,
  • Ребенок родился в 2019 году,
  • Родители не должны быть лишены родительских прав, а дети не должны находиться на полном гос.обеспечении,
  • Семья должна иметь низкий уровень дохода. За 12 месяцев, предшествующие рождению ребенка, доход на каждого члена семьи не должен превышать 1,5 региональных прожиточных минимума.

Внимание! У Роструда новые требования к расчету зарплаты. Подробности на семинаре>>>

Данное пособие носит целевой характер, а решение о его выплате будет приниматься индивидуально после изучения документов каждой конкретной семьи. Перечень документов и порядок выплаты должен определить Минтруд России. Соответствующий нормативный акт еще не принят. Пока известно, что выплата не будет производиться наличными деньгами, а будет переводиться только на банковские реквизиты.

Важно не пропустить срок обращения за выплатой, она равна 6 месяцам с даты рождения первенца. Если этот срок пропустить, семья лишится права на получение пособия.

Размер пособия равен региональному прожиточному минимуму во 2 квартале 2018 года.

Смотрите так же:  Образец заявления начальнику фнс

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

На каждого младенца работникам положена единовременная выплата. Сумма его меняется из года в год. Сколько составляет единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году, кто имеет на него право, смотрите в статье. Данная статья будет интересна прежде всего бухгалтерам, так как пособие выплачивает работодатель.

Новый размер единовременного пособия при рождении: сумма в 2019 году

Журнал «Упрощенка» посчитал размер пособия на 2019 год с учетом индексации. Смотрите таблицу новых пособий в 2019 году.

Размер пособия при рождении составляет 16 759,1 руб. Такая величина положена родителям детей, рожденных с 1 по 31 января 2019 года.

Если родители обратились за пособием на ребенка, который появился на свет 1 февраля 2019 год и позже, то величина пособия составит 17 328,91 руб. (индексация на коэффициент 103,4).

Величина соцобеспечения для молодых родителей установлена в ст. 12 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ и составляет 8 000 руб. При этом ежегодно сумма индексируется с учетом коэффициентов, размер которых определяет Правительство РФ. Причем индексируется последняя сумма пособия, а не та, что первоначально установлена законом.

Размер пособий при рождении в 2019 году (таблица)

Когда родился ребенок

Размер пособия

С 1 февраля 2018 года по 31 января 2019 года

С 1 февраля 2019 года по 31 января 2020 года

17 328,91 руб.

Кому полагается пособие

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается одному из родителей малыша или лицу, которое заменяет родителей. Например, усыновителю, опекуну, приемному родителю. Пособие выплачивается на каждого ребенка независимо от того, первым он является в семье или пятым. При рождение мертвого ребенка пособие не полагается. Такой порядок установлен статьей 11 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ и пунктом 25 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12. 2009 г. № 1012н.

Помимо перечисленных лиц, пособие выплачивается:

  • лицам из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств, если это предусмотрено международным договором РФ
  • лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающимся на очной форме обучения на платной или бесплатной основе в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях
  • лицам, проходящим военную службу по контракту
  • лицам, проходящим службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы
  • лицам, проходящим службу в качестве рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в войсках национальной гвардии, в Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ
  • лицам, проходящим службу в таможенных органах
  • лицам, уволенным в связи с выводом воинских частей с территорий государств — бывших республик СССР и других государств на территорию Российской Федерации
  • лицам, уволенным в связи с передислокацией воинских частей в пределах территории Российской Федерации
  • лицам, уволенным в связи истечением срока трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации
  • лицам, уволенным в связи с переводом мужа из воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, в Российскую Федерацию

Какие документы нужны для получения пособия

Для получения единовременного пособия при рождении ребенка по месту работы или службы работник должен предоставить в отдел бухгалтерии следующий пакет документов:

  • заявление о назначении пособия
  • справку о рождении ребенка (если ребенок родился на территории РФ)
  • копию свидетельства о рождении ребенка или документ и его копию, подтверждающие факт рождения и регистрации ребенка (в случае, если ребенок родился на территории иностранного государства)
  • справку с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось
  • свидетельство о расторжении брака – если брак между родителями расторгнут
  • выписку из решения об установлении над ребенком опеки, копию вступившего в силу решения суда об усыновлении, копию договора о передаче ребенка или детей на воспитание в приемную семью

Пособие при рождении ребенка в некоторых случаях выплачивается напрямую из Фонда социального страхования перечень документов, необходимый сотрудникам ФСС, отличается в зависимости от конкретной ситуации.

Когда сотрудник вправе получить пособие

Работник вправе получить пособие в течение 6 месяцев со дня:

  • рождения ребенка
  • вступления в законную силу решения суда об усыновлении
  • решения об установлении опеки

Основание – п. 80 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12. 2009 г. № 1012н.

Если в течение 6 месяцев документы для выплаты пособия так и не поступили в отдел бухгалтерии, то пособие в таком случае работодатель не выплачивает.

Можно ли получить пособие по каждому месту работы?

Единовременное пособие при рождении ребенка полагается одному из родителей (или лицу его заменяющему) по основному месту работы (п. 27 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12. 2009 г. № 1012н). Одновременная выплата пособия при рождении ребенка по основному месту работы и по совместительству законодательством не предусмотрена.

Нужно ли выплачивать пособие работнице, которая не уходила в декретный отпуск и не получала пособие по беременности и родам?

Для выплаты единовременного пособия при рождении ребенка важен сам факт его рождения. Была ли при этом его мать в декретном отпуске или нет, не важно (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ). Следовательно, работнице, которая не уходила в декретный отпуск и не получала пособие по беременности и родам, пособие при рождении ребенка нужно выплатить.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году

Базовый размер пособия при рождении составляет 8 000 руб. Эта сумма увеличивается на:

  • коэффициент индексации (в 2019 году – 1,034)
  • районный коэффициент (если он установлен для данного района или местности)

Рассмотрим, как менялся размер пособия при рождении ребенка с 2012 года.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка, руб.

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Как составить заявление о выплате пособия на рождение ребенка? Каков размер пособия и сроки его получения? Читайте в нашей статье, скачайте готовый образец и бланк заявления

Читайте в нашей статье:

Как составить заявление о выплате единовременного пособия при рождении ребенка

В России установлен порядок господдержки семей с новорожденными детьми, предусматривающий стимулирующие выплаты, в частности, разовую субсидию к рождению ребенка.

Скачать документы из статьи:

Заявление на выплату единовременного пособия не имеет утвержденной формы, и составляется произвольно. Представляется документ на имя официального работодателя одного из родителей, если же ни один из них не трудоустроен, заявить о своем праве на получение субсидии можно непосредственно в ФСС, ОСЗН, либо через портал госуслуг. МФЦ также оказывает услуги по содействию в подаче обращения.

Таким же образом обратиться за пособием могут индивидуальные предприниматели. Родители, не работающие, но обучающиеся на очном отделении вуза, могут подать заявление через ректорат учебного учреждения.

Сложностей с оформлением бумаги возникать не должно, она очень проста в составлении. Тем не менее, сотрудник кадровой службы или бухгалтерии обязан проверить предоставленный сотрудником документ.

Пишется заявление от руки либо набирается на компьютере — нигде специально этот момент не оговорен, так что оба варианта допустимы.

Шаг 1. Нужно определиться, к кому заявитель обращается с просьбой о назначении субсидии. Если по месту работы, то документ пишется на имя руководителя организации. Если непосредственно в ФСС, то указывается полное наименование территориального органа фонда. Родители-студенты направляют обращение ректору вуза.

Шаг 2. ФИО и должность (при наличии) заявителя.

Шаг 3. Просьба о предоставлении единовременной выплаты в связи с рождением ребенка с указанием даты рождения. Нет строгой обязательности для упоминания имени ребенка, но можно указать и его.

Если у заявителя родился не один, а двое или более детей, то на каждого положена индивидуальная выплата. В этом случае можно составить одно заявление, упомянув в нем всех новорожденных, либо оформлять отдельные заявления на каждого из них.

Шаг 4. Список всех документов, сопровождающих заявление.

Шаг 5. Дата составления заявления и подпись заявителя.

Обратите внимание, что подать обращение на выплату единовременного пособия по рождению ребенка в 2019 году следует не позже 6 месяцев с момента рождения

Кто имеет право получить пособие при рождении ребенка

Согласно ФЗ от 19.05.1995 № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», финансовая поддержка гарантирована каждой семье, у которой рождается ребенок – первый или последующие. Получить разовое пособие может только один человек. По обыкновению, с просьбой о начислении субсидии обращаются мать или отец. При этом другой родитель должен подтвердить документально, что он дотаций на новорожденного не получал.

Для получения пособия не имеет значения, состоят ли в законном браке мать и отец ребенка, главное, что именно эти люди указаны в документах в качестве родителей. Также важно понимать, что данная субсидия начисляется именно на дитя. Поэтому, при мертворождении пособия не начисляется. А в случае, например, отказа биологической матери от ребенка после его рождения и взятия его под опеку или усыновления, его опекун или усыновитель получает право на разовую дотационную выплату.

Если в период между рождением и подачей заявления родители развелись, субсидия перечисляется тому родителю, с которым остался жить ребенок. Пособие по рождению ребенка получают не только россияне, но иностранные граждане, имеющие постоянную или временную регистрацию в РФ

Номер в подарок

Читайте в номере

  • Только полезная информация для специалистов по кадрам
  • Комментарии Минтруда
  • Готовые образцы документов

Какие еще документы нужны

Одного заявления на единовременное пособие на рождение ребенка в 2019 году недостаточно. Придется подготовить комплект сопутствующих документов. В стандартный пакет входят:

  • оригинал справки о рождении ребенка Ф24. Срок действия этой справки – 6 месяцев, и именно от нее напрямую зависит срок подачи заявления. Выдается отделом ЗАГС;
  • копии паспортов родителей;
  • копия свидетельства о рождении;
  • справка с работы второго родителя о том, что он не получал субсидий на этого ребенка. Если официальное трудоустройство отсутствует, такую справку может дать служба занятости (при условии, что он стоит там на учёте) или ОСЗН.

Как показывает практика, есть случаи, в которых требуется, помимо типового набора документов, предоставить дополнительные бумаги:

  • свидетельство о заключении брака;
  • свидетельство о расторжении брака (при разводе родителей);
  • при разводе – справка, подтверждающая совместное проживание ребенка с одним из родителей (выдает ЖЭК или паспортный стол). Как альтернативу можно представить справку о составе семьи;
  • СНИЛС заявителя (при оформлении выплаты через ОСЗН);
  • выписка из решения об установлении опеки или копия решения суда об усыновлении (если на начисление субсидии претендует опекун или усыновитель)
  • для совместителей – справка с второго места работа о неполучении там данного пособия

В каких случаях можно наказать сотрудников после корпоратива и когда лучше этого не делать

Размер пособия и срок его выдачи

Размер единовременной выплаты на рождение ребенка един для всех, не зависит от дохода семьи, от МРОТ и ежегодно индексируется. В 2019 году начисление составит 16 759,09 рублей. Это федеральная выплата, поэтому она неизменна для всех регионов РФ, за исключением районов Крайнего Севера (здесь размер пособия увеличивается в соответствии с районным коэффициентом).

Смотрите так же:  Как расторгнуть сделку купли-продажи автомобиля

Размер субсидии зависит от даты рождения, а не от даты обращения за ней, т.е. если ребенок рожден до 1 февраля 2019 года (момент ежегодного перерасчета), а родитель обратился за пособием после этой даты, то начисление будет производиться по прошлогоднему тарифу.

Если заявление подается через работодателя, то выплаты осуществляются в течение 10 дней со дня обращения и перечисляются на зарплатную карточку работника. Если же обращение за выплатой производилось через госслужбы (госуслуги, ФСС, органы соцзащиты), срок ожидания увеличивается, получить пособие можно будет лишь не позднее 26 числа следующего месяца. В этом случае деньги приходят через почтовый перевод, счет в банке или соцкарту.

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Сегодняшняя система социальных дотаций в РФ обеспечивает разнообразные способы помощи, выдаваемой семьям при появлении младенца. Одноразовая дотация, при пополнении семьи, относится к финансовому платежу, который предоставляется родителям, на каждого рождаемого младенца, не взирая на их финансовое состояние.

С 1.02.2019 года сумма такой поддержки была увеличена на 2.5% и на сегодняшний день равняется 16759,09 рублей. Приобрести дотацию одному из родителей можно, как у работодателя, совместно с декретными для трудоустроенных лиц, так и через структуры ФСС — для неработающих. Для приобретения поддержки необходимо отправить соответствующий запрос.

Кто имеет право на единовременное пособие при рождении ребенка

На основании распоряжения Минздравсоцразвития № 1012н, приобрести финансовое содействие при пополнении семьи может не каждый. Одноразовую финансовую поддержку вправе приобрести один из супругов, или на работе, если он трудоустроен, или в отделе ФСС. В платеже будет отказано только при рождении малютки мёртвым.

Такая помощь представляет собой фиксированную сумму при появлении первого, второго, третьего и последующего малышей. К исключению относится только появление близнецов или двойняшек. При этом, не играет роли живут родители вместе или «разбежались». Если они в разводе, оформлять помощь может только сторона, содержащая младенца.

Если кровные родители лишаются родительских прав, то финансовая поддержка оформляется официальным опекуном или усыновителем.

При появлении близнецов, платежи осуществляются на каждого младенца раздельно.

Учитывая, что в РФ находится множество лиц с временным гражданством, правом на приобретение одноразовой дотации обладают все женщины, родившие младенца в РФ. В таком случае, при отправке запроса, кроме обыкновенного списка документов, требуется предъявить справку о законном нахождении в РФ.

Образец заявления на единовременное пособие при рождении ребенка

Куда подавать заявление

  1. Если родители появившегося на свет младенца официально трудятся, то запрос на финансовую поддержку, положенную при рождении малютки, лучше подать одному их них на имя начальника учреждения, где он трудится. В учреждении, как правило, быстрее обрабатываются документы, чем в органах соцстраха (ФСС).
  2. Если же оба родителя не трудоустроены, то, в таком варианте, прошение требуется отсылать в структуры ФСС по месту нахождения или в МФЦ. Там также обязаны принять документы об одноразовой финансовой поддержке и осуществить положенный платеж. При этом, надо не забывать о сроках отправки запроса.
  3. При появлении второго младенца, запрос надо также подавать в ПФР и одновременно в фонд материнского капитала. Если, же семья пополнилась близнецами то ребенок, родившийся ранее, является первым младенцем, а тот, кто появился позднее – вторым, и ходатайства отсылаются в разные места, как отображено выше.

В отношении времени подачи запроса, во всех случаях существует единственное ограничение. Запрос принимается не позже 6-ти месяцев с даты появления малыша.

Когда подавать заявление на пособие при рождении ребенка

На сбор всех требуемых документов на приобретение одноразовой субсидии при появлении младенца, государство предоставляет родителям время не более 6-ти месяцев с даты пополнения семьи. При подаче запроса об одноразовой поддержке после этого периода, в выплате помощи будет отказано. Поэтому, если родители не желают лишить малютку подарка в виде коляски, кровати или погремушки, требуется, не откладывая времени, собрать необходимые документы.

Собрать их не так уж и сложно, тем более, что многие образцы можно скачать с интернета, в том числе в конце данной статьи.

Если родилось двое или больше детей

Одной из задач Российского государства является повышение демографической ситуации. Поэтому в стране утверждены различные платежи при рождении в семье младенца. Благодаря такой помощи, немало женщин рождают не только второго, но и третьего малютки.

Финансовое содействие при рождении второго младенца многообразно. Оно может оказываться, как на федеральном, так и на региональном уровне. Сумма дотаций зависит от региона, где находятся родители младенца. Они могут выдаваться, как одноразово, так и помесячно. Некоторые пособия выдаются на протяжении декрета, до 3-х лет, а некоторые – до подрастания младенца до 1.5 лет.

Во время беременности женщина получает одноразовую выплату, равную 543,67 рублям. Для приобретения такой дотации она должна трудиться и стоять на учёте до 12-ти недельной беременности. В ряде регионов страны, сумма такой дотации может быть большей и сроки постановки на учет продлеваются до 20 месяцев. Условия в каждом варианте можно выяснить в ФСС.

Одноразовая субсидия при рождении детей не зависит от деятельности женщины (трудоустроена или нет), и от числа у неё детей (второй или третий и т.д.). Размер дотации, как на первого, на второго, так и на третьего младенца – одинаков. Размер помощи фиксированный и равен с 1.02.2019 года 16759,09 рублей. В зависимости от регионов размер платежа корректируется на утвержденный коэффициент.

Примечание. При рождении близнецов дотация выдается на каждого младенца.

Кроме одноразовой помощи, каждая семья имеет право на ежемесячную дотацию на второго младенца по содержанию его до 1,5 лет. Платеж может оформлять один из супругов. Если супруг трудится, то дотация на второго младенца начисляется предприятием. Расчет выполняется в объеме 40% от дохода, начисляемого на страховые выплаты. Если же женщина не трудится, или – ИП, то в таких обстоятельствах она имеет право на минимальный размер дотации. Закон о помощи на первого младенца регламентирует платежи в пределах минимальных и максимальных сумм:

  • Минимальная сумма на первенца составляет 3 142,33 рублей, на второго младенца и последующих детей – 6 284,65 рублей.
  • Максимальная сумма равна 24 536,57 руб.

Если, при нахождении декретного отпуска, фирма, где была трудоустроена женщина, ликвидирована, то она станет получать дотацию в ФСС в размере 40% от дохода за последние 2 года. Наибольшая сумма в этом варианте равна 12 569,33 рублей.

Компенсирование по содержанию детей до 3-х летнего возраста осталось в 2019 году без изменений и равняется 50 рублям каждый месяц.

Кроме прочего можно получать ежемесячную дотацию на подростка до 16-ти лет, если семья получает доход менее МРОТ. Выдается такая помощь на каждого из детей, при появлении третьего младенца.

Наибольшую помощь семье при появлении второго младенца обеспечивает программа материнского капитала, которая является мерой социального содействия, предоставляемого семьям при пополнении вторым младенцем или последующим ребенком в период с 01.01.2007 по 31.12.2021 года. Ресурсы фонда в 2019 году равняются 453026 рублей, они не изменилась с 2015 года. Для получения сертификата необходимо отправить прошение в ПФР.

В 2019 году были изменены некоторые положения фонда капитала материнства, благодаря чему добавилась возможность расходования ресурсов МСК на ежемесячные дотации на 2-го младенца, при условии его появления или усыновления после 01.01.2019 года. Также разрешили использовать данный сертификат на дошкольное обучение, обеспечивающее применение сертификата в детсадах, не дожидаясь подрастания второго или последующего младенца до 3-х летнего возраста.

В мае 2019 года кабмином были вновь раздвинуты положения этого форда решением № 631 от 31.05.2019 г., обеспечивающим использование ресурсов на ипотеку. В то же время, из-за экономического кризиса, одноразовая субсидия в сумме 25000 рублей в 2019 году выдаваться не будет. Данная дотация не выдается с 2017 года.

Когда ждать денег и сколько их будет

Правом на одноразовую субсидию обладает каждый супруг, в том числе учащийся учебного заведения, безработный и одинокая мать. Законом № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном соцстрахе …» определено время выплаты одноразовой дотации не позже 10-ти календарных дней с даты подачи запроса.

Если работник подал прошение работодателю, то выдача помощи осуществляется в ближайшую дату получения зарплаты на предприятии (п. 1 ст. 15 Закона № 255 от 29.12.2006).

Сумма одноразовой поддержки является фиксированной, не зависит от заработка родителя и равняется, после индексирования с 1.02.1018 года, 16 873,54 рублей. Для лиц, работающих на Севере данный размер пособия увеличивается путем умножения на коэффициент.

Размер помощи и сроки ее выплаты в 2019 году

Государство постоянно проявляет заботу о молодоженах, у которых пополняется семья. Супруги, у которых родился младенец, вправе рассчитывать на одноразовую помощь. Одноразовая дотация при рождении младенца является фиксированным денежным платежом. Право на ее приобретение имеют все новоиспечённые родители, проживающие в пределах РФ.

Последнее повышение одноразовых платежей было осуществлено в феврале 2019 года.

В нижестоящей таблице представлен сравнительный анализ изменения таких дотаций за последние годы. Причем, не взирая на то, что 2019 году коэффициент индексирования был уменьшен, сумма одноразовой дотации молодым семьям при рождении младенца была увеличена.

Закон об увеличении одноразовой дотации был утвержден после 01.02.2019 года и ее сумма была повышена с 16759,09 (в 2017 году) до 16 873,54 рублей.

Содержание документа

Ходатайство о выдаче одноразовой дотации заполняется в свободном стиле. Нормативами РФ не регламентирована унифицированная форма такого бланка.

При заполнении прошения на приобретение одноразовой дотации требуется отобразить следующее:

  1. Если прошение отправляется по месту работы, то прошение пишется на имя руководителя фирмы с отображением его должности, названия фирмы и Ф.И.О начальника.
  2. Далее записываются данные заявителя, с отображением его должности, структурного отдела, где он трудится и Ф.И.О.
  3. Ниже, по средине строки заполняется название бланка «Заявление»
  4. В тексте прошения при обращении за помощью, требуется отобразить Ф.И.О ребенка.
  5. Затем необходимо написать «Приложение», в котором перечислить список приложенных справок.
  6. В конце бланка требуется поставить дату и подпись заявителя.

Примечание. Если родитель подает прошение о дотации в ФСС, то нужно отобразить в запросе паспортные сведения подателя запроса и предъявить ксерокопии паспортов обоих родителей.

К отправленному прошению должны прикрепляться следующие материалы:

  • Бланк о рождении, выдаваемый ЗАГС(ом) по форме № 24.
  • Копия свидетельства о рождении малютки.
  • Справка с предприятия другому супругу о том, что ему не выдавалась дотация на младенца.